美容院文化決定美容院成敗-文庫吧資料
2024-10-12 02:22本頁面
【正文】 值觀對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)作用。激勵功能：企業(yè)文化的營造可以在員工的思想、心理和行為具有軟性地拘束和規(guī)范的作用，使之自覺遵守集體的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。導(dǎo)向功能：企業(yè)文化的營造可以對美容院中員工的思想行為和美容院的整體價值取向及行為起到引導(dǎo)作用，使之符合美容院所確定的目標(biāo)。應(yīng)該不斷重復(fù)這些故事，直到它們被籠罩上神秘的光環(huán)；樹立先進人物：為年輕的員工樹立榜樣非常重要，強烈的企業(yè)文化能夠?qū)ふ页鲞@樣的先進分子，并建立起師徒之間的關(guān)系，這樣做才能使企業(yè)文化繼續(xù)發(fā)展。促進交流、定期召開技術(shù)交流會議，讓員工分享經(jīng)驗、心得、促進共同進步；常舉辦文化娛樂活動，拉近與員工的距離；教育員工：組織基本素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)和行為規(guī)范等培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，使員工具有比賺錢更高一層的境界。當(dāng)今美容院之間的競爭，實際是文化的競爭；最終的勝利，實際上是文化的勝利。美容院企業(yè)文化的建立需要長期精心的培育、維護和提升，但它值
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