【正文】 直接節(jié)約納稅人辦稅成本約3000萬(wàn)元。四、落實(shí)政策，跟蹤服務(wù)，在強(qiáng)化調(diào)控服務(wù)中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展多年來(lái)，我局在堅(jiān)持依法征收、應(yīng)收盡收的同時(shí)，從調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，調(diào)節(jié)收入分配、改善社會(huì)民生的高度出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，做到該退則退，近兩年共辦理出口退稅42億元，為全市外貿(mào)出口在人民幣不斷升值的壓力下提供了有力的支持；每年為全市100多戶糧食、農(nóng)資、飼料經(jīng)銷、資源綜合利用等各類企業(yè)，認(rèn)定免稅銷售額40億元，有力促進(jìn)了資源綜合利用、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)，被市政府評(píng)為“XX年度招商引資優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。今年6月份，我局成功地補(bǔ)征了1019萬(wàn)美元太平洋重工外方股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅款，成為國(guó)內(nèi)第二大股權(quán)轉(zhuǎn)讓避稅案件。我局干部講政治、顧大局、講奉獻(xiàn)，不斷深化科學(xué)化、精細(xì)化管理，創(chuàng)新稅源管理方式，大力推進(jìn)稅源管理“4+1”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷提高稅收征管質(zhì)效，有效地緩解了納稅過(guò)億元企業(yè)支撐不足、免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo)不升反降等壓力，0，%%，稅收增量、增幅均創(chuàng)近五年之最，特別是國(guó)稅年增量呈現(xiàn)由10個(gè)億向20個(gè)億跨越的趨勢(shì)，為財(cái)政實(shí)現(xiàn)“三年倍增”目標(biāo)作出了突出貢獻(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，局黨組、局長(zhǎng)室始終把創(chuàng)建工作抓在手上，主要負(fù)責(zé)同志親自動(dòng)員部署，及時(shí)了解工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的各種難題，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。全系統(tǒng)連年被命名為“江蘇省文明行業(yè)”和“市文明行業(yè)”，12個(gè)基層單位被評(píng)為“江蘇省文明單位”，52個(gè)基層單位被評(píng)為“市文明單位”；5個(gè)基層單位被國(guó)家稅務(wù)總局表彰為“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體和文明單位”，2個(gè)基層單位被團(tuán)中央表彰為“全國(guó)青年文明號(hào)”，1個(gè)基層單位被表彰為“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”和“江蘇省人民滿意的公務(wù)員集體”，2個(gè)基層單位股（室）還被全國(guó)婦聯(lián)表彰為“全國(guó)巾幗示范崗”；各縣（市、區(qū)）局及其所屬分局在所在黨委政府的各類評(píng)比中連年名列前茅。xx年我局捐款人數(shù)為170人，共捐助“愛(ài)心救助金”人民幣xxxx元。我局有一名同志入圍。6. 為進(jìn)一步提高全市國(guó)稅系統(tǒng)干部執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，《小企業(yè)會(huì)計(jì)》相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，了解和掌握最新“營(yíng)改增”稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，按照市局教育培訓(xùn)工作安排及基層培訓(xùn)需求，市局舉辦了全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，我局有25名副科長(zhǎng)參加了培訓(xùn)，均圓滿結(jié)業(yè)。5. 根據(jù)吉國(guó)稅函〔xx〕1。4. 組織xx年xx市國(guó)稅局骨干培訓(xùn)班為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，全面提高干部綜合素質(zhì)，根據(jù)xx年度xx市國(guó)家稅務(wù)局培訓(xùn)計(jì)劃要求和市局教育培訓(xùn)工作安排，xx市國(guó)家稅務(wù)局舉辦了9期骨干培訓(xùn)班，骨干培訓(xùn)以學(xué)員研討、交流為主。這也是區(qū)局堅(jiān)持“抓基層必先抓隊(duì)伍，抓隊(duì)伍必先抓素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，既加強(qiáng)干部思想教育培訓(xùn)，又注重專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)機(jī)制，努力使教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，使區(qū)局廣大干部的整體素質(zhì)得到明顯提高。通過(guò)本次比賽，很好的檢驗(yàn)了一年來(lái)該局教育培訓(xùn)工作的成果，干部發(fā)揮了自己超高的業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)了船營(yíng)區(qū)國(guó)稅局稅務(wù)干部積極向上的時(shí)代風(fēng)采和精神面貌。各代表隊(duì)選手知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)扎實(shí)，以高素質(zhì)、高水平的狀態(tài)完成了本次競(jìng)賽。四是活動(dòng)效果精彩紛呈。初賽為筆試，男58周歲以下、女53周歲以下在職干部參加考試，所得成績(jī)的平均分計(jì)入科室基礎(chǔ)分，按照成績(jī)排名進(jìn)入決賽。經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)黨辦精心的策劃和局長(zhǎng)辦公會(huì)議的研究討論，制定了一套詳細(xì)的活動(dòng)方案。使干部積極主動(dòng)地參與到綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽當(dāng)中，以檢驗(yàn)自己多年學(xué)習(xí)的效果。二是廣大干部大力支持。區(qū)局班子一直“培訓(xùn)管理實(shí)用化、培訓(xùn)內(nèi)容主題化、培訓(xùn)考核質(zhì)量化”為宗旨開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，強(qiáng)調(diào)。為進(jìn)一步提高區(qū)局干部的綜合技能，集中檢驗(yàn)干部一年來(lái)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果，xx年伊始，成功舉辦了“綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”。四、開(kāi)展好干部培訓(xùn)工作1. 稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件補(bǔ)錄工作圓滿完成按照總局“提高稅務(wù)系統(tǒng)干部培訓(xùn)管理工作科學(xué)化、精細(xì)化水平，增強(qiáng)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性，適時(shí)掌握各級(jí)干部培訓(xùn)狀況，特別是及時(shí)掌握各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)情況，從根本上解決“重復(fù)培訓(xùn)和培訓(xùn)空白”現(xiàn)象。4. 在xx市城鎮(zhèn)婦女“踐行‘六種作風(fēng)’，爭(zhēng)當(dāng)巾幗明星”競(jìng)賽活動(dòng)中，區(qū)局納稅服務(wù)科 被授予xx年 “巾幗文明崗”稱號(hào)。2. 在共青團(tuán)吉林市委“表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型”xx年度“xx市五四紅旗團(tuán)委（標(biāo)兵）”和“xx市五四紅旗團(tuán)支部（標(biāo)兵）”活動(dòng)中，我局被授予xx年xx市五四紅旗團(tuán)支部稱號(hào)。我局干部為每戶困難家庭送上x(chóng)xx元慰問(wèn)金及價(jià)值xx元的大米、豆油和白面等慰問(wèn)品。xx年區(qū)局5名同志成為xx市注冊(cè)志愿者。在兩個(gè)多小時(shí)的勞動(dòng)中，大家進(jìn)行分工合作，共栽下40多棵楊樹(shù)苗，為綠化江城貢獻(xiàn)出自己的一份力量。實(shí)施了“集中受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式，提升辦稅服務(wù)大廳業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)和處理能力。自黨的第二批群眾路線實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局全面落實(shí)總局“三個(gè)三”主題落地要求，認(rèn)真踐行“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的工作理念，以便利納稅人辦稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度為重點(diǎn)，以納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建為載體，因地制宜，創(chuàng)新手段，推出一系列優(yōu)化服務(wù)措施，使納稅服務(wù)更加高質(zhì)、高效，辦稅方式更加方便、快捷。并發(fā)布、懸掛、設(shè)立了有關(guān)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、講文明樹(shù)新風(fēng)等傳遞社會(huì)正能量的公益廣告、宣傳語(yǔ)、宣傳牌。另外，成立由機(jī)關(guān)黨辦、人事科具體負(fù)責(zé)的辦事機(jī)構(gòu)和工作小組，把創(chuàng)城工作作為常態(tài)化管理。從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，用嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，提高隊(duì)伍的執(zhí)行力。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理論自信、道路自信和制度自信，堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持做到對(duì)違紀(jì)違法行為零容忍，以嚴(yán)厲懲治增強(qiáng)紀(jì)律剛性。，加強(qiáng)黨的建設(shè)。全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，加大對(duì)小微企業(yè)的支持力度。要把聚精會(huì)神抓黨建和一心一意謀發(fā)展結(jié)合來(lái)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，堅(jiān)持依法組織收入，全力完成年度收入計(jì)劃。穩(wěn)步推進(jìn)制度修訂和配套銜接工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行，用制度管住干部行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。（三）鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，切實(shí)把踐行群眾路線貫穿于稅收工作全過(guò)程。7月末，我局確定以黨支部為單位召開(kāi)專題民主生活會(huì)，8月12日至15日，我局五個(gè)黨支部均順利召開(kāi)了本支部的專題民主生活會(huì)，同時(shí)開(kāi)展了民主評(píng)議黨員工作。大家真誠(chéng)地交換意見(jiàn)，充分反映出班子成員之間政治上的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，工作上的支持和幫助。在自我批評(píng)中，每位班子成員均能緊扣“四風(fēng)”談問(wèn)題，對(duì)矛盾不回避，對(duì)問(wèn)題不躲閃，毫無(wú)保留地查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的不良表現(xiàn)，從主觀上查找原因，觸及思想深處，群眾意識(shí)和群眾觀點(diǎn)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。市第八督導(dǎo)組組長(zhǎng)崔香峙代表市局黨組到會(huì)指導(dǎo)，區(qū)局班子全體成員參加了會(huì)議。，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。各黨支部書(shū)記、支部委員、黨員之間也充分進(jìn)行了談心，幫助對(duì)方提高認(rèn)識(shí)、正視問(wèn)題。區(qū)局班子成員共談心129次，其中，為把第二輪的問(wèn)題談開(kāi)談實(shí)，班子成員又組織了9次第二輪第二次談心。，談開(kāi)談通談好。對(duì)照檢查材料在市局督導(dǎo)組的指導(dǎo)下反復(fù)修改，班子材料歷經(jīng)4輪修改，個(gè)人材料普遍修改7次以上，