20xx年護理工作計劃精編與20xx年護理工作計劃素材匯編-文庫吧資料
2024-10-10 18:29本頁面
【正文】 根據本院各臨床?？瓢l(fā)展，制定?？谱o理理論和技能培訓計劃，有落實、有考核、有記錄。護理部、科室應建立繼續(xù)護理學教育的登記、考核機制，詳細記錄學習、考核結果，并妥善保管。護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫(yī)?？谱o理知識與技能培訓。（三）加強重癥監(jiān)護病房、急診、血液凈化、產科、新生兒科等部門人力調配及各護理環(huán)節(jié)質量監(jiān)控。四、加強護理重點環(huán)節(jié)、重點部門管理（一）手術室：定期對圍手術期病人進行術前訪視和術后支持服務、術前準備單和手術安全核對單的規(guī)范使用、工作流程是否合理、護理工作是否符合預防和控制醫(yī)院感染的要求等重點護理環(huán)節(jié)檢查。各病區(qū)至少每月召開工休會一次，為病人提供健康知識講座及征求病人意見和建議，對存在問題及時整改，并將存在問題及整改措施反饋給護理部。（二）全面履行護士義務，為患者提供優(yōu)質服務根據《護士條例》、《護士守則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》規(guī)定，護士在工作中必須履行如下職責：密切觀察患者生命體征和病情變化。落實消毒隔離制度。落實查對制度。三、強化責任，提高臨床護理服務質量（一）落實護理工作制度及措施，保證患者安全繼續(xù)實行壓瘡、跌倒等護理風險事件的評估、報告制度，認真落實防范性護理措施。實行目標管理責任制。堅持護士長總值班制度，保證節(jié)假日及晚間護理工作質量。（四）加強護士長隊伍的管理舉辦護士長培訓學習班，根據醫(yī)院XX年工作計劃，結合本年度護理工作重點，學習相關護理管理知識。（3）強化護士對住院病人的臨床用藥、治療提供規(guī)范服務。建立護理風險防范、控制和追朔機制，確保護理安全（1）進一步規(guī)范臨床上使用的各種標識，如各種管道、特殊治療、特殊檢查標識和警示，確保病人安全。按衛(wèi)生部有關文件簡化護理文件書寫。（2）以FMEA和RCA等方法分析不良事件發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的可能性、頻率、嚴重程度，建立高危監(jiān)測指標。繼續(xù)堅持執(zhí)行護理不良事件報告制度。（2）根據護理質量檢查存在問題，每季度召開護理質量分析會一次，應用分析結果改進相關的工作流程。根據護理工作需要及時修訂護理質量考核標準、評價辦法和持續(xù)改進方案，并建立質量可追溯的機制。配套解決護士流動護理工作站（車）、流動治療車的配置。進一步完善護士管床、管病人的大包干責任制，原則上每個護士每班管理病人（床）數不超過15人。通過考核，根據護士的能力實行?？谱o士、高級責任護士、初級責任護士聘任制，并根據各專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位的要求，建立與其職級、職位相對應的崗位職責、工作任務和權限。增加高峰工作段、薄弱時間段、夜班的護士人力，提高各班人數和技術力量的均衡性，保持護理工作的連續(xù)和工作落實。（二）充實臨床護士隊伍，做好護士人力資源和臨床護士的管理護士配備標準達到《護士條例》要求，滿足完成臨床護理工作需求。鼓勵高年資、高職稱、高學歷護士進入臨床一線崗位并擔任夜班工作，保證護理安全。依據全院各護理崗位的專業(yè)工作內涵、技術含金量、風險程度和工作量，以及責權利統(tǒng)一的原則，統(tǒng)籌并合理劃分全院護理工作的專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位，確保高技術含金量、高風險和高工作量的崗位獲得高報酬，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍，促
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