最高人民法院制定進一步改進司法作風措施-文庫吧資料
2024-10-10 17:19本頁面
【正文】 現(xiàn)一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。要經(jīng)常協(xié)同督查室、組織、新聞媒體等對干部作風建設情況不定期進行檢查。區(qū)作風辦要定期或不定期邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發(fā)放測評表，對單位及工作人員的行風、作風等進行評議、測評。主要包括出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度，車輛管理制度等。首先，要從全區(qū)的角度出發(fā)，制訂好全區(qū)性的規(guī)章制度，這個層面主要是對單位而言，是宏觀的層面，包括對各單位的管理、考核、獎懲等。建立健全各項規(guī)章制度。今年在全區(qū)開展的“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動，是我區(qū)加強作風建設的重要體現(xiàn)，我們要把深入基層深入群眾變成自覺行動，形成一種工作習慣。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點。自覺行動，養(yǎng)成作風建設的習慣。要重點學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學理論武裝頭腦；要做到精通自己所在領域的專業(yè)知識及相關理論，做到業(yè)務知識熟知于心，運用自如；要廣泛涉獵計算機、法律等方面的知識，以拓寬自己的知識面。僅有為民服務的理念還不行，還必須掌握為民服務的本領。要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾當作親人，帶著深厚感情走進基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。我們工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾。強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。那么，如何在新形勢下進一步加強和改進作風建設，筆者認為，應從三個方面努力：一、嚴格自律，打牢作風建設的基石“基礎不牢，地動山搖”。建立起正確的用人導向和激勵機制，就會有更多的干部自覺加強作風建設，就會有更多的干部迸發(fā)出干事和創(chuàng)業(yè)的熱情。要堅持實績導向，重品行、重作風、重實績、重公論，真正把那些作風建設中表現(xiàn)突出，敢于創(chuàng)新、工作積極、作風務實、業(yè)績顯著的干部選拔到領導崗位上來?！币虼?，我們要樹立正確的用人導向。用什么人不用什么人，對干部作風建設具有重要影響和導向作用。三是樹立正確的用人導向理念。每年年初，作風建設工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強監(jiān)督檢查；年末，要進行總結(jié)表彰。作風建設不是一項運動，過后就撤，而是貫穿我們干部工作的全過程。在加強作風建設的濃厚氛圍中，使得絕大多數(shù)干部自覺約束自己的行為，按照作風建設的要求辦事，即使有極少數(shù)人暫時不愿意受約束，也會慢慢地被這種氛圍、被周圍其他人的行為所感化，從而讓加強作風建設變成一種自主的行為。一是形成作風建設的良好氛圍。現(xiàn)在，郴州各級干部的精神面貌、服務態(tài)度、辦事效率都有了大的改觀。單位有違反作風建設規(guī)定情形而不上報的或者作風建設監(jiān)督檢查工作人員發(fā)現(xiàn)問題而包庇縱容的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除對違紀情形加重處罰外，還要對責任人員進行處罰。處罰除了通報批評外，還要在永州電視、報刊上將其違反作風建設的情況進行曝光。三是加大違紀案件處罰力度。單位紀檢室專門負責干部作風工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等。每一項制度都規(guī)定好基本的行為規(guī)范，即達到什么要求，以及達到要求或達不到要求（違反規(guī)定）所采取的獎罰措施，這樣實施起來才能具有可操作性。其次，單位內(nèi)部制訂好規(guī)章制度，這主要是針對單位工作人員而言的，是微觀層面的。要加強作風建設，就必須建立起一系列完整的規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人，按制度辦事。一是建立健全各項規(guī)章制度。近年來，全區(qū)開展的以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四服務”、“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關鍵、建實效”以及“百千萬黨建工程”等活動，都是我區(qū)加強作風建設的重要體現(xiàn)，我們要繼續(xù)發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng)，把深入基層、深入群眾變成自覺行動，在年復一年的工作中形成一種習慣。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之
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