20xx年職業(yè)安全健康監(jiān)管工作要點(diǎn)與20xx年職代會(huì)工作報(bào)告匯編-文庫(kù)吧資料
2024-10-10 16:48本頁(yè)面
【正文】 共借閱146次。上述工作的開展，為確保工會(huì)工作更切合企業(yè)發(fā)展與職工需求，打下了良好基礎(chǔ)。工會(huì)會(huì)費(fèi)為依法繳納，會(huì)員會(huì)費(fèi)全員每月代收額為7200元。截止XX年12月30，共錄入會(huì)員信息518人，實(shí)現(xiàn)在崗職工入會(huì)率100%。按上級(jí)要求進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)會(huì)員管理，實(shí)現(xiàn)以會(huì)員實(shí)名制為基礎(chǔ)的工會(huì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，XX年年末完成全體會(huì)員基礎(chǔ)信息采集、錄入、上報(bào)工作。三是做好困難職工走訪慰問，建立健全困難職工檔案，及時(shí)掌握困難職工生活狀況，給予組織上的關(guān)心及生活上的照顧。截止2018年第一季度職工福利支出就達(dá)到了六萬(wàn)多元，并在職工生日當(dāng)天為職工訂制生蛋糕，體現(xiàn)了組織的溫暖和關(guān)懷。2018年初，在企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，提高住房公積金的繳存比例，由原來(lái)的5%提升至10%，僅此一項(xiàng)每月就支出九萬(wàn)多元。一是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，公司各部門層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基本工作。這是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下做好維穩(wěn)與決策工作，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)的和諧穩(wěn)定。承包人代表還向市交通局、市公汽公司贈(zèng)送錦旗表達(dá)感謝；二是XX年初，召開了七屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上就職工關(guān)心大事進(jìn)行了民主決策。并于9月11日召開由200多公交車承包人參加的告知會(huì)，會(huì)上明確了“公車公營(yíng)”的改革方向，接收原承包人為公司職工。一是源頭參與力度加大。XX年以來(lái)，公司工會(huì)主要開展了以下幾方面工作：（一）深入實(shí)行民主決策，推進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)三年來(lái)，我們根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，認(rèn)真實(shí)行民主決策，努力把民主管理、民主監(jiān)督職能落到實(shí)處，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。2018年職代會(huì)工作報(bào)告――八屆一次職工代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告 （2018年6月26日）各位代表、同志們：大家上午好！今天，我受大會(huì)委托做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。要突出理順體制、加強(qiáng)制度體系建設(shè)、開展專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展摸底和申報(bào)、宣傳教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)，全面穩(wěn)妥啟動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等新工作。（二）打牢基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)。當(dāng)前，職業(yè)病防控形勢(shì)十分嚴(yán)峻，職業(yè)危害范圍廣，接觸危害勞動(dòng)者人數(shù)眾多，因職業(yè)病導(dǎo)致的糾紛事件時(shí)有發(fā)生。四、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（十）建立完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管內(nèi)外聯(lián)席和協(xié)作機(jī)制。強(qiáng)化目標(biāo)考核，建立健全職業(yè)衛(wèi)生考核體系，并納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和負(fù)有職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)部門的考核內(nèi)容。XX年建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查率要達(dá)到90%以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，嚴(yán)把立項(xiàng)審查關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”監(jiān)管責(zé)任，真正做到“關(guān)口前移，源頭控制”。XX年，全區(qū)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位職工健康體檢率要達(dá)到80%以上。（七）推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。督促用人單位建立健全職業(yè)健康檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，進(jìn)一步完善檔案核心內(nèi)容和形式要件，為提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平，保障從業(yè)人員身體健康，并為監(jiān)管執(zhí)法部門動(dòng)態(tài)把握企業(yè)履行職業(yè)危害防控主體責(zé)任提供依據(jù)。對(duì)日常監(jiān)測(cè)、年度檢測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過程中核查的職業(yè)危害因素強(qiáng)度或濃度超標(biāo)的工作場(chǎng)所、崗位、設(shè)備，要適時(shí)作出責(zé)令整改指令，對(duì)防護(hù)裝置或設(shè)施失效或存在職業(yè)危害隱患的，要督促及時(shí)更換或修復(fù)，確保職業(yè)危害因素不超過職業(yè)接觸限值。對(duì)職業(yè)危害因素嚴(yán)重的用人單位，要督促企業(yè)配置針對(duì)性的檢測(cè)儀器，確保用人單位日常監(jiān)測(cè)落到實(shí)處。（五）全面開展職業(yè)危害檢測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。二是要監(jiān)督企業(yè)切實(shí)改善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康條件，選擇有條件的用人單位開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，對(duì)生產(chǎn)布局涉及有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)、生產(chǎn)場(chǎng)所與工作場(chǎng)所未實(shí)現(xiàn)分開的，要采取有效工程性或技術(shù)性措施最大限度減少對(duì)從業(yè)人員職業(yè)危害。持續(xù)在煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1