【正文】 和解答。上級(jí)機(jī)關(guān)部署或交辦的各項(xiàng)任務(wù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及本局領(lǐng)導(dǎo)批示的重要事項(xiàng)、本局有關(guān)會(huì)議決定需落實(shí)的事項(xiàng)等，有時(shí)限要求的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成；沒(méi)有時(shí)限要求的，應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成；需要充分調(diào)研、出臺(tái)具體措施的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制定工作方案，及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告獲準(zhǔn)。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)（示）件等要辦理的收文，辦公室應(yīng)于當(dāng)日提出擬辦意見(jiàn)送領(lǐng)導(dǎo)批示辦妥。招商局服務(wù)承諾制所涉及各項(xiàng)服務(wù)工作，凡能當(dāng)日辦結(jié)的事項(xiàng)，絕不拖到次日；凡有時(shí)限規(guī)定的事項(xiàng)，絕不超出時(shí)限。（二）限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)的時(shí)限以日計(jì)算，開(kāi)始之日不計(jì)算在辦理時(shí)限內(nèi)。烏后旗貿(mào)促會(huì)限時(shí)辦結(jié)制為提高本局工作效率和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，特制定本制度。四、如遇服務(wù)對(duì)象訴求事項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)，或不了解需要辦理哪些手續(xù)、材料或相關(guān)政策、法規(guī)不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)告知，解答或幫助咨詢，使其知悉有關(guān)情況，不能一推了之。二、各相關(guān)科室必須一次性地告知服務(wù)對(duì)象，所需的材料、應(yīng)履行的程序、辦理的限時(shí)等全部?jī)?nèi)容，不得遺漏，對(duì)不能辦理的事項(xiàng)，必須明確告知。（二）對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)電和重要事項(xiàng)來(lái)訪記錄，或群眾反復(fù)上訪久而未決的事項(xiàng)，局主管領(lǐng)導(dǎo)親自簽發(fā)處置意見(jiàn)、親自處理或督促相關(guān)部門(mén)解決；對(duì)較為重大的事項(xiàng)，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待、親自辦理。（四）屬于舉報(bào)或投訴的，首問(wèn)人應(yīng)將服務(wù)對(duì)象反映的事項(xiàng)、內(nèi)容、相對(duì)人姓名、聯(lián)系電話等記錄下來(lái)，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或局辦公室。（三）不屬于本局職責(zé)范圍的，首問(wèn)人應(yīng)告知，并盡可能幫助了解承辦部門(mén)。四、首問(wèn)人的責(zé)任（一）屬于首問(wèn)人職責(zé)范圍的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要一次性告知有關(guān)辦理的事項(xiàng)、需要補(bǔ)充或攜帶的材料以及如何辦理等，并耐心解答服務(wù)對(duì)象的詢問(wèn)。三、首問(wèn)責(zé)任人首問(wèn)負(fù)責(zé)制是指服務(wù)對(duì)象來(lái)局反映情況、咨詢業(yè)務(wù)、聯(lián)系工作，被詢問(wèn)的第一位工作人員，要熱情接待，并負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任。烏后旗貿(mào)促會(huì)首問(wèn)責(zé)任制一、遵循的原則接待或受理的工作人員要遵循熱情主動(dòng)、文明辦事、及時(shí)高效的原則，對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的問(wèn)題或需要辦理的事項(xiàng)認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)科室或部門(mén)辦理。拓寬監(jiān)督渠道，健全群眾監(jiān)督機(jī)制。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺(jué)性，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。在干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持選拔任用干部事前報(bào)告制度，實(shí)行干部推薦責(zé)任制、干部考察責(zé)任制、用人失察失誤追究制、選拔任用干部決策票決制，把干部監(jiān)督貫穿于干部選拔工作的全過(guò)程。評(píng)定考核結(jié)果時(shí)，把民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果作為重要依據(jù)，同時(shí)又要防止簡(jiǎn)單以票取人。運(yùn)用定性評(píng)價(jià)和定量分析相結(jié)合的方法，客觀、公正、準(zhǔn)確、全面地評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)公務(wù)員和工作人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。領(lǐng)導(dǎo)班子討論干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)。并符合年齡結(jié)構(gòu)等方面的要求。有良好的思想品質(zhì)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，全心全意為人民服務(wù)。(二)選拔任用干部要嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件。烏后旗貿(mào)促會(huì)干部人事管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的人事工作路線、方針、政策，形成富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、民主化和制度化，保證招商引資工作的順利實(shí)施，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本管理制度。第十條：建立責(zé)任追究制度。對(duì)不使用的固定資產(chǎn)統(tǒng)一交由局辦公室入庫(kù)管理。固定資產(chǎn)使用人調(diào)離工作崗位，原領(lǐng)用的固定資產(chǎn)歸還局辦公室入庫(kù)，填寫(xiě)固定資產(chǎn)回收登記表，物資管理員、原使用（科室）負(fù)責(zé)人、使用人簽署名字，加蓋公章。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有固定資產(chǎn)和購(gòu)入的固定資產(chǎn)全部執(zhí)行臺(tái)帳管理，按財(cái)政局要求建立采購(gòu)信 1息臺(tái)賬和物資管理臺(tái)帳，將局機(jī)關(guān)所有固定資產(chǎn)逐一登記在案，具體到人，做到帳物相符、帳帳相符。對(duì)各科室固定資產(chǎn)的使用要明確到人，妥善保管。第五條：局辦公室要建立詳細(xì)的《物資登記冊(cè)》并實(shí)行分類(lèi)管理，屬于固定資產(chǎn)的物資，由局辦公室統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)人員要按照有關(guān)規(guī)定記入會(huì)計(jì)賬簿的固定資產(chǎn)科目。第三條：物資使用科室應(yīng)根據(jù)本科室的實(shí)際需要向辦公室采購(gòu)提出物資采購(gòu)計(jì)劃，寫(xiě)明采購(gòu)物資的名稱(chēng)、規(guī)格數(shù)量、金額、用途等，由經(jīng)辦人簽字并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可采購(gòu)。第二條：本規(guī)定的采購(gòu)適用于旗采購(gòu)中心批準(zhǔn)局機(jī)關(guān)可自行采購(gòu)的固定資產(chǎn)項(xiàng)目，其他采購(gòu)按市采購(gòu)中心規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)黨委對(duì)實(shí)施預(yù)警處置的情況，及時(shí)向鄉(xiāng)班子報(bào)告，同時(shí)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)在規(guī)定時(shí)間仍未整改、錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理或立案查處。建立和實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警督辦制度。建立和實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)處置結(jié)果回告制度。鄉(xiāng)黨委對(duì)應(yīng)預(yù)警防控的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)其危害程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。七、腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息處置制度為及時(shí)有效地處置腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息，切實(shí)做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)處置工作的規(guī)范化，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定本制度。⑤通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象等方式收集信息。③通過(guò)日常巡視檢查收集信息。①通過(guò)信訪舉報(bào)投訴收集信息。腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集的措施和方法是：(1)鄉(xiāng)屬各單位采取聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象及干部職工代表?yè)?dān)任腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息員等形式，分別確定一名相對(duì)固定的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息員，及時(shí)收集整理腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息并報(bào)送鄉(xiāng)黨委。六、腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集制度為全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地收集腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定本制度。對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的時(shí)期和崗位，及時(shí)下發(fā)《腐敗風(fēng)險(xiǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)》，進(jìn)行提醒警示，避免腐敗風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。（4）在監(jiān)督中，應(yīng)受到監(jiān)督制約和保護(hù)支持，通過(guò)嚴(yán)格的制度和有效的措施監(jiān)督制約被監(jiān)督者，保護(hù)支持監(jiān)督者的合法權(quán)益與工作的積極性，以防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象的發(fā)生。幫助發(fā)現(xiàn)從決策到執(zhí)行的整個(gè)過(guò)程中，是否依法辦事，有無(wú)失職、瀆職甚至腐敗現(xiàn)象。（3）實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的有效形式，應(yīng)探索監(jiān)督的思路，把握監(jiān)督的規(guī)律性，集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)，促使決策更加民主化。（2）建立健全監(jiān)督機(jī)制，應(yīng)圍繞著監(jiān)督誰(shuí)、誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開(kāi)。四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督制度（1）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督旨在降低風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的良好局面，是開(kāi)展監(jiān)督最基本的原則要求，全體黨員干部有權(quán)平等地直接或間接地監(jiān)督部門(mén)一切事務(wù)。（4）健全評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行紀(jì)律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強(qiáng)化他們的正確行為，引導(dǎo)把他們將潛能變成顯能，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為效能。著力提升領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問(wèn)題。（3）落實(shí)執(zhí)行責(zé)任制，提高執(zhí)行意識(shí)。通過(guò)決策和制度的執(zhí)行，發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導(dǎo)作用，更有助于提高履職能力，提升服務(wù)水平，防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，創(chuàng)新宣傳教育載體，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育，提高黨員干部嚴(yán)守制度、堅(jiān)持原則，防止不廉行為的發(fā)生。每季度通過(guò)培訓(xùn)、講座等形式，開(kāi)展一次黨紀(jì)政紀(jì)、部門(mén)法規(guī)等專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和依法行政意識(shí)。（2）黨員干部在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育中積極帶頭，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，參加學(xué)習(xí)研討和撰寫(xiě)理論文章、心得體會(huì)以及相關(guān)的教育活動(dòng)，為確保開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育提供組織和形式上的保證。依據(jù)分析、評(píng)估結(jié)果，有針對(duì)性地制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，健全規(guī)章制度，進(jìn)行事前防范。第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期分析評(píng)價(jià)制度定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，通過(guò)自查、服務(wù)對(duì)象舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督員反映、民主測(cè)評(píng)、日常監(jiān)管等渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握各種風(fēng)險(xiǎn)因素和征兆性、苗頭性問(wèn)題，確定重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并填寫(xiě)《崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》。誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改對(duì)象在糾錯(cuò)和中國(guó)期間，不能提拔、調(diào)動(dòng)，不能參加各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比。（四）處置結(jié)果的運(yùn)行警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改對(duì)象，誠(chéng)心接受批評(píng)、整改的，既往不咎；整改不力，錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定組織處理，或立案查處。責(zé)令整改的實(shí)施期限，根據(jù)責(zé)令整改對(duì)象存在問(wèn)題的輕重程度確定，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。誡勉糾錯(cuò)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制度措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其糾錯(cuò)落實(shí)情況，并將相關(guān)情況報(bào)告廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（二）誡勉糾錯(cuò)誡勉糾錯(cuò)立足于不足和督促黨員干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的廉政問(wèn)題，及時(shí)糾正其工作中的失誤和偏差，督促引導(dǎo)，終止其錯(cuò)誤