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安全生產監(jiān)督檢查制度共5篇-文庫吧資料

2024-10-08 23:40本頁面
  

【正文】 行認真排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。三、政教處做到每天對衛(wèi)生工作一小查,每周對安全衛(wèi)生工作一大查。安全生產監(jiān)督檢查制度8為了進一步加強學校安全衛(wèi)生工作,切實保障廣大師生和國家財產的安全,維護學校正常的教育教學秩序,學校制訂安全衛(wèi)生工作定期檢查制度如下:一、負責安全衛(wèi)生教育的`政教處、負責安全衛(wèi)生工作檢查的總務處必須重視安全衛(wèi)生工作,把此項工作放在講政治的高度來認識,配合學校抓好安全衛(wèi)生工作,做到安全衛(wèi)生工作萬無一失。九、實驗室發(fā)生安全事故,必須及時上報院(系)領導和學院有關部門,嚴禁隱瞞虛報事故。七、實驗室要遵守國家環(huán)保規(guī)定,嚴禁排放未經處理的廢氣、廢液、廢物等污染環(huán)境的`有害物質,嚴格控制噪聲污染。五、實驗室環(huán)境要整潔,儀器設備、材料、工具等物品要擺放整齊、布局合理,廢舊物品要及時處理,地面應無紙屑和香煙頭等垃圾、無積水,墻面、門窗、管道、線路及開關上應無積灰與蛛網。三、實驗室嚴禁吸煙,未經批準不得使用明火,實驗室工作人員應學會正確使用消防器材,消防設備要醒目,易于提取,消防器材要按照要求定期檢查更換,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告處理,發(fā)生火災主動撲救及時報警。要遵循“安全第一,預防為主”的原則,做好防火、防盜、防爆、防破壞工作,防患于未然。在安全生產工作中成績突出,具有下列條件之一的單位和個人,應給予榮譽和獎勵.凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產制度、標準,對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的;凡在企業(yè)的安全生產管理過程中,有重大發(fā)明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的;防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;對有違反安全生產規(guī)定有下列行為之一的單位或個人,經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的;發(fā)現(xiàn)事故險情,即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的;發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場,隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的;1對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律 的人員進行打擊報復的;1不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的;1對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后,不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;1下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求,不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的;1在施工過程中,不注重安全生產,直接違反安全技術操作規(guī)程和安全紀律行為之一的,對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理,對違反紀律的行為根據情節(jié)輕重分別給予經濟處罰。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。項目經理不得無理由拒絕整改。所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。對每一階段的達標檢查通過后,方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加;共同檢查、同時整改、及時消除隱患。職能部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產大檢查,其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。(10)服從業(yè)務主管部門的領導,對所擔負監(jiān)督的生產安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查,進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告,要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實情況。(6)會同企業(yè)技術負責人,對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定;對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。(4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產達標等工作。(2)參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施,并檢查實際執(zhí)行情況。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監(jiān)督。對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的.,經說服勸阻無效時,有權按規(guī)定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。協(xié)助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。監(jiān)督控制各生產單位的安全生產指標,并負責進行考核。做好日常安全生產的監(jiān)督檢查和管理工作,總結、改進、交流、推廣先進經驗。三、公司生產部是所屬企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查歸口管理部門。安全生產監(jiān)督檢查制度6一、為加強企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹立“管生產必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行(企業(yè)安全管理標準),防止傷亡和其他安全生產事故的發(fā)生,切實保證生產安全的順利進行,依據(中華人民共和國建筑法)、(國營建筑企業(yè)安全生產工作條例)、(施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理規(guī)定)、(省建筑安全生產監(jiān)督管理辦法)、(建筑施工安全檢查標準)jgj5999的有關規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。要對師生定期進行安全教育。學校運動場地、體育器材、設施要安全可靠。校舍墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現(xiàn)象。每次檢查都必須嚴肅認真。使校園安全檢查規(guī)范化、高度化,充分發(fā)揮組織作用,使制度、責任防范落到實處,根據《中小學幼兒園安全管理辦法》特制定本制度,以確保校園有情況早發(fā)現(xiàn)、早解決。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。針對安全監(jiān)督部門或崗位設立安全獎,安全生產日累計達365天的,每人獎勵200元。根據安全作業(yè)監(jiān)督卡打分內容,以1分20元累計,處罰監(jiān)督卡歸屬部門扣分累加款項,并交予財務部。在裝卸作業(yè)時,有酒后作業(yè)行為的,處罰現(xiàn)金50元,并予以記錄,交予財務處。作業(yè)前應檢查裝卸工具是否完好可靠,如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障應及時報修,凡帶故障作業(yè)的,一經發(fā)現(xiàn),處罰現(xiàn)金100元,并予以記錄,交予財務部。未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業(yè)人員,一經發(fā)現(xiàn),處罰現(xiàn)金100元,并予以記錄,交予財務部。第六章獎懲,按公司相關規(guī)章制度進行處罰。復查工作,針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改。落實集團公司安排的專項安全檢查,并在例會中通報檢查及整改情況。第四章檢查時間第八條安全檢查時間定期檢查:現(xiàn)場每月定期檢查一次,并在例會中通報檢查及整改情況。第七條檢查內容現(xiàn)場檢查內容為作業(yè)人員安全保護措施、作業(yè)及作業(yè)環(huán)境是否符合標準,危險物品及物資是否按倉儲規(guī)定儲存,消防設施及器材是否符合標準,運輸操作過程是否符合標準。第三章檢查形式及內容第五條檢查依據國家安全法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、各崗位操作規(guī)范等。副組長:行政部主任,其職責為負責督促相關部門按照規(guī)定進行整改,并進行復查,做好安全檢查記錄。第二章組織機構第三條檢查組成員組長:物流中心分管領導,其職責為對公司安全監(jiān)督檢查全盤管理工作。安全生產監(jiān)督檢查制度4第一章總則第一條為杜絕安全事故的發(fā)生,根據國家安全生產條例、物資公司安全規(guī)章制度、物流中心各崗位操作規(guī)范,結合物流中心實際制定本管理辦法。第四章附則第十四條本制度由公司保密委員會負責解釋。第十二條各部門負責人對本部門保密工作負領導職責,涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。第十條保密辦負責具體實施保密監(jiān)督檢查工作。第八條其余保密監(jiān)督檢查狀況,按公司相關保密制度執(zhí)行。第六條公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的`保密檢查,填寫保密檢查表。第四條軍品開發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。第二章保密監(jiān)督檢查第二條涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》,對本月工作進行保密自查。第七條在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件,要及時報告并采取補救措施。第五條局保密領導小組每年6月份和12月份組織全局進行保密檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,提出書面整改要求,并督促整改。第三條各股室所負責人對本部門保密工作負責,涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。安全生產監(jiān)督檢查制度2第一條為加強保密監(jiān)督檢查,使機關保密監(jiān)督檢查工作制度化、經常化、規(guī)范化,提高保密管理水平,根據xx有關保密法律、法規(guī),結合我局實際,制定本制度。各級食安委應將食品安全工作的檢查結果作為考核評價一個區(qū)域食品安全工作的指標。食品安全檢查員和助理檢查員也可以通過隨機抽查問卷、走訪管理相對人和業(yè)務測試等各種方式了解民情民意,保障食品安全檢查工作順利開展。(一)明查時,應出示聘書,進行檢查告知,檢查內容要有記錄,并及時上報本級和上級食安辦。食品安全工作助理檢查員檢查內容:(一)本區(qū)域落實《鞍山市食品安全工作基本標準》的情況;(二)食品生產經營單位的資質情況、食品安全管理制度落實情況、環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求;(三)區(qū)域內食品安全投訴舉報方式和相關渠道設置落實情況;(四)對區(qū)域內食品安全工作的滿意度進行了解;(五)各級食安委要求檢查的其他內容。第十條食品安全檢查工作內容分為食品安全工作檢查員檢查和食品安全工作助理檢查員檢查兩部分。第九條各級食安辦定期對所聘任的食品安全工作檢查員和助理檢查員的業(yè)務水平、法律知識和工作情況進行考核。聘任人員的管理采取“誰聘任,誰負責”的原則,聘任人員的有關情況要向上級食品安全辦備案。食品安全助理檢查員應當具備以下條件:(一)關心食品安全工作;
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