【正文】 事故現(xiàn)場有關人員應在1小時內立即向公司經(jīng)理或企業(yè)負責人報告，企業(yè)負責人接到事故報告后，應在1小時內向當?shù)匕踩O(jiān)管部門報告。二級水質事故；本公司作為二級生產(chǎn)安全事故；c)事故造成員工傷殘，傷殘等級達到國家制定的三、四、五級標準者；因事故（包括火災）而導致直接經(jīng)濟損失達到2萬元以上；車輛交通事故損失達到2萬元以上；三級水質事故。工作程序 a)特別重大事故：死亡30人以上、重傷100人以上，經(jīng)濟損失1億元； b)重大事故：死亡10人以上—30人以下、重傷50100人，經(jīng)濟損失5000萬元1億元；c)較大事故：死亡3人以上10人以下、重傷1050人，經(jīng)濟損失1000萬元5000萬元；d)一般事故：死亡3人以下、重傷10人以下，經(jīng)濟損失100萬元1000萬元。：參與事故調查和處理，依法參加工傷社會保險和意外傷害保險，為從業(yè)人員繳納保險費。 分公司：事故發(fā)生單位負責人要在第一時間內進行事故報告、及時采取應急措施，防止事故擴大，并協(xié)助主管部門調查和處理工作。：事故原因沒有查清不放過；事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實不放過。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。為了建立一個有效的事故處理機制，及時報告、調查和處理事故，有效控制事故調查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗收等環(huán)節(jié)，有利于采取預防措施，防止事故擴大，減少與之有關的傷害和損失，吸取教訓，防止同類事故的再次發(fā)生，特制定本制度。三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第五條 附則一、本制度若與國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定相抵觸，以國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定為準。十三、各級安全主管部門應建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調查處理的所有記錄。十一、為維護員工的合法權益，工會應監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領導溝通、協(xié)商解決。九、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復審查。五、對未遂事件，事故責任部門應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。四、發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見公司《事故應急救援預案》。三、死亡事故的處理，經(jīng)事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告部門向事故調查組提出書面結案申請。二、重傷事故的處理，由公司級事故調查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)部門負責人領導認可后，報公司企管安全處，由公司安全生產(chǎn)領導小組責令企管安全處負責處理。九、在事故調查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。八、事故調查期間，未經(jīng)事故調查組同意，事故發(fā)生部門必須負責保護好事故現(xiàn)場，相關人員不得離開事故現(xiàn)場。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關人員進行調查。四、發(fā)生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。二、重傷事故由公司企管安全處組織設施運營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調查組，確定事故責任。十一、發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。九、發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。七、發(fā)生輕傷事故，由公司責任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領導小組匯報，由公司企管安全處在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。五、特大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即采取措施減少損失并向部門負責人匯報，由部門負責人向公司安全生產(chǎn)領導小組匯報，公司安全生產(chǎn)領導小組接到事故的報告后應立即啟動公司安全應急預案，并派出公司相關人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。三、較大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即采取措施減少損失并向部門負責人匯報，由部門負責人向公司安全生產(chǎn)領導小組匯報，公司安全生產(chǎn)領導小組接到事故的報告后應立即啟動公司安全應急預案，并派出公司相關人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。第三條 事故的信息報送一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應及時、準確、完整地報告事故，并及時、有效地組織事故救援，減少事故損失，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司企管安全處會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。六、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。四、特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。二、較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1千萬以上5000萬以下直接經(jīng)濟損失的事故。三、職責：公司安全生產(chǎn)領導小組全面負責公司的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調查與處理。四川龍曌建筑工程有限公司第三篇：安全生產(chǎn)事故報告及調查處理制度(最新)溫州市排水有限公司安全生產(chǎn)事故報告及調查處理制度（試行）第一條 總則一、目的：為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理員工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。1各級安全主管部門應建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調查處理的所有記錄。1為維護員工的合法權益，工會應監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領導溝通、協(xié)商解決。對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。對未遂事件，指揮部部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見《中鐵二十一局敦格鐵路（青海段）工程指揮部應急預案匯編》。死亡事故的處理，經(jīng)事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。區(qū)域公司重傷事故的處理，由公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經(jīng)集團公司領導認定后，由區(qū)域公司負責處理，并將處理結果報集團公司安全管理部。在事故調查過程中，玩忽職守、徇私