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正文內(nèi)容

培訓(xùn)專員崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料

2024-10-08 23:00本頁(yè)面
  

【正文】 方案,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃組織交實(shí)施會(huì)議營(yíng)銷。,按時(shí)向公司匯報(bào)。,總結(jié)有效的零售經(jīng)驗(yàn)和陳列方法并培訓(xùn)推廣。協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、實(shí)施及后期跟蹤。負(fù)責(zé)了解客戶培訓(xùn)需求,并編寫(xiě)培訓(xùn)方案。主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶,并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶最新培訓(xùn)需求。獨(dú)立對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行有效培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)。設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法。例三:(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求。各銷售單位培訓(xùn)需求收集,并協(xié)助其開(kāi)展。協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤“三個(gè)月績(jī)效跟蹤”。協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做“跟線輔導(dǎo)”。培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)工作(現(xiàn)場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評(píng)估收集、知識(shí)測(cè)評(píng)、行動(dòng)計(jì)劃等)。例二:(以鄭州三全食品股份有限公司為例)根據(jù)“培訓(xùn)計(jì)劃”分區(qū)域組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)活動(dòng)的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓(xùn)順利完成。二、專業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé):例一:(以中電電氣集團(tuán)有限公司為例)協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。協(xié)助新員工課程方案設(shè)計(jì)、課程開(kāi)發(fā)工作。第四篇:各行業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)各行業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)大全各行業(yè)的培訓(xùn)專員崗位職責(zé)有區(qū)別么?自然有,非但不同行業(yè)的培訓(xùn)專員崗位職責(zé)有所區(qū)分,且針對(duì)的培訓(xùn)對(duì)象(新、老員工)不同,培訓(xùn)專員崗位職責(zé)也有不同。協(xié)助班組長(zhǎng)編制并完善班組的培訓(xùn)計(jì)
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