口才也是一種生產(chǎn)力-文庫吧資料
2024-10-08 22:26本頁面
【正文】 任總裁哈伯所說：“文化無處不在，你的一切，競爭對手明天就可以模仿，但他們不能模仿我們公司的文化。聯(lián)想成為亞太地區(qū)計算機第一品牌，也正得益于他的“三心文化”。企業(yè)文化是企業(yè)搞好經(jīng)營、管理和體制運轉(zhuǎn)的理念支撐，正是由于獨具特色的企業(yè)文化形成了企業(yè)的核心競爭力。文化也是生產(chǎn)力已不再是一個空洞的概念了，在物質(zhì)力大同小異的今天，經(jīng)濟必須“文化”化。兩個1/4絕非巧合,其奧秘正在于：文化與經(jīng)濟的日益融合，迸發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，極大地推動了生產(chǎn)力的解放和發(fā)展。到那時，你就會口吐蓮花，笑傲江湖；妙語連珠，平步青云。找到路，則不怕路長，不善講話不要緊，關(guān)鍵的是要認識口才的重要，加強學習，因為講話能力可以通過日常訓練百煉成鋼。一個人的講話水平，可以決定．他的生活層次，一個企業(yè)員工的整體講話水平，可以決定企業(yè)的發(fā)燕尾服速度，一個國家公民的整體講話水平則決定著這個國家的興衰，國際競爭的成敗。許多人茶壺里煮餃子——倒不出來，許多人只諧地方話卻國語破足，許多人懂得了國語卻不會外語，因而交流受陰，發(fā)展受限。是口才造就氛圍，是口才營造人文環(huán)境，是口才創(chuàng)造機遇，是口才增強自信心，是口才增強團隊凝聚力，口才就是競爭力。一個人的講話水平，可以決定他的生活層次，一個團隊的講話水平，可以決定團隊的發(fā)展速度，一個國家的整體講話水平?jīng)Q定著一個國家的發(fā)展興衰。特別在今天，經(jīng)濟日益繁榮，市場經(jīng)濟競爭激烈，誰擁有口才，誰就贏得市場。良好的口才具有吸引力、感染力。演講口才，無疑也是一種巨大的生產(chǎn)力！在西方，在世界經(jīng)濟騰飛的每一個國家，在經(jīng)濟強國全面建設(shè)，小康社會的今日中國，口才無論在商貿(mào)談判、產(chǎn)品銷售、技術(shù)引進、公共關(guān)系還是進行思想教育、組織生產(chǎn)和經(jīng)濟活動中都起著至關(guān)重要的作用，很多企業(yè)高層都把提高員工講話能力作為擴大生產(chǎn)的一種手段。古有戰(zhàn)國蘇泰數(shù)國游說不辱使命，三國孔明力排眾議舌戰(zhàn)群儒，近有革命領(lǐng)袖宣傳愛國救亡圖存演講規(guī)起云涌，不戰(zhàn)屈人之兵，謀劃臨陣倒戈，戰(zhàn)前的動員，士氣的鼓舞，人文的凝聚，乾坤的扭轉(zhuǎn)??這一切都要通過口才表現(xiàn)出來。而這些也正是我們當代大學生所面對的而又迫切需要解決的問題。我們在私底下可以口若懸河，但我們一旦站在講臺上，在公共場所上講話時，有的人就不會說話，不能說話。第三篇：口才等于生產(chǎn)力口才也是一種生產(chǎn)力在我們?nèi)粘Ｉ钪姓f話無處不在，沒有任何一個正常人不需要講話，不需要交流，也沒有任何一種工作不需要和別人打交道。員工致力于實現(xiàn)企業(yè)目標，真心實意地熱忠為自己的成功、同事的成功和作為整體的企業(yè)大家庭的成功而努力。第四：企業(yè)文化有助于營造一個溫馨和諧的大家庭。建網(wǎng)者就象蜘蛛一樣，不停地織出新的聯(lián)結(jié)線，同時不斷加固已有的網(wǎng)線。新的經(jīng)濟形式必須依靠訓練有素且士氣高昂的員工，也要求企業(yè)擺脫以往時代的陳舊心態(tài)，不要將講效率和講人性進行簡單的二分法，我們現(xiàn)在忙碌的“也不過是在世界上尋求新的秩序源泉”，企業(yè)文化作為“員工即同仁”的平和、對等的“融合網(wǎng)”、“潤滑劑”，便是這樣一種新源泉。企業(yè)必須具備靈活性和適應(yīng)性，培育并保持一種能夠接受變化、成功應(yīng)變的企業(yè)文化。第一：具有生命力、適應(yīng)性強的文化有助于企業(yè)適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。從上述可見，企業(yè)文化通常是指一系列相互依存的價值觀念和行為方式的總和，涵蓋企業(yè)理念、決策方針、體制機制，以及企業(yè)發(fā)展層面所體現(xiàn)出來的核心價值觀念、經(jīng)營策略、經(jīng)營行為和經(jīng)營成果等內(nèi)容。國外曾有著名的高科技企業(yè)認為，其主要產(chǎn)品
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