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員工集體宿舍管理制度精選五篇-文庫(kù)吧資料

2024-10-08 22:19本頁(yè)面
  

【正文】 潔,不得在宿舍門(mén)外袒胸露背,穿緊身短褲,避免不文明現(xiàn)象發(fā)生。8)嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。6)自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。晚24時(shí)前必須回寢室休息。3)自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況如加班等除外)。住宿須知1)各級(jí)員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,不得私自隨意調(diào)換或多占。5)員工宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等狀況每周不定時(shí)檢查,由主管部門(mén)做好督促檢查工作,對(duì)檢查出的問(wèn)題予以處罰。3)主管部門(mén)建立住宿人員情況登記表,逐人登記,統(tǒng)一存檔并作為一項(xiàng)日常工作設(shè)專(zhuān)人管理。管理規(guī)定1)員工宿舍的管理權(quán)歸基地指定的主管部門(mén),住宿員工所在部門(mén)協(xié)助管理。共3頁(yè),第3頁(yè)第三篇:?jiǎn)T工集體宿舍管理制度員工集體宿舍管理制度入住手續(xù)1)凡住宿人員須經(jīng)個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),員工宿舍主管部門(mén)經(jīng)理簽字的程序方可辦理住宿登記手續(xù)。2住宿者遷出宿舍時(shí)應(yīng)將床位、物品、等清理干凈,帶出物品應(yīng)先交宿舍長(zhǎng)檢查,違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。2員工離職,應(yīng)于離職起3日內(nèi)搬出宿舍及辦理完畢退宿手續(xù),不得拖延,否則后果自負(fù)。禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、打架、賭博,違反者公司給予解除勞動(dòng)合同處理。共3頁(yè),第2頁(yè)賓堡(北京)食品有限公司BIMBO(Beijing)Food Co.,、節(jié)約用水隨手關(guān)閉水龍頭,節(jié)約用電,做到人去燈滅,違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。違反者公司給予口頭警告處理并責(zé)令其進(jìn)行清理。1住宿員工,必須服從公司宿舍管理安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。1任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,若有特殊情況,須報(bào)公司宿舍管理員,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入宿舍,違反者公司給予解除勞動(dòng)合同處理。住宿員工須愛(ài)護(hù)宿舍各類(lèi)公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,宿舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司宿舍管理員,公司對(duì)肇事人給予書(shū)面警告處理并罰款100元,責(zé)令其承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。員工對(duì)所住宿舍,不得隨意改造及改變,如有違反按實(shí)際損失賠償。E:其他緊急情況。D:宿舍內(nèi)水、電、煤氣、門(mén)窗等的安全巡視。B:宿舍內(nèi)出現(xiàn)不法行為。(4)有下列情形之一者,應(yīng)及時(shí)通知公司宿舍管理員,上報(bào)人事部。(2)掌握宿舍人員基本情況、聯(lián)系方式等,以備不時(shí)之需。為保證員工宿舍正常管理,各宿舍必須設(shè)立宿舍長(zhǎng),其工作內(nèi)容如下:(1)監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配衛(wèi)生值日、保護(hù)宿舍環(huán)境、維持秩序、保障宿舍進(jìn)出安全等。宿舍內(nèi)公用設(shè)施設(shè)備由公司統(tǒng)一提供,個(gè)人用品由住宿者本人自備。不得攜眷住宿。員工集體宿舍為員工現(xiàn)住址離上班地點(diǎn)較遠(yuǎn)或交通不便的可申請(qǐng)住宿。第二篇:?jiǎn)T工集體宿舍管理制度2010賓堡(北京)食品有限公司BIMBO(Beijing)Food Co.,為了加強(qiáng)本公司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:公司為員工提供集體宿舍,由人事部統(tǒng)一安排管理。7宿舍分配方法及事項(xiàng):為了合理有效
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