公司集體宿舍管理制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 01:22本頁(yè)面
【正文】 負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)予管理人員安排。（三）員工住宿制度公司宿舍免費(fèi)為員工提供，房間分集體宿舍和夫妻房，集體宿舍每間34人。監(jiān)督宿舍用水用電，每月月底抄電表，并將數(shù)據(jù)上報(bào)行政部。（二）管理人員崗位職責(zé)嚴(yán)格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。希望全體職員工自覺(jué)遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。舍長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的設(shè)施自然損壞無(wú)法修理時(shí)，要及時(shí)填寫(xiě)《待處理問(wèn)題呈報(bào)單》呈報(bào)辦公室盡快解決。不得在墻上、門(mén)上隨意張掛釘釘、亂寫(xiě)亂畫(huà)。加班人員遲回來(lái)后，盡可能不要開(kāi)燈，輕拿輕放避免聲響。保持宿舍干凈，清爽無(wú)味，早開(kāi)窗透氣，保持室內(nèi)良好空氣。節(jié)約用電，不準(zhǔn)在宿舍做飯、燒水，嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲。團(tuán)結(jié)友好，互敬互愛(ài)，共同營(yíng)造一個(gè)舒適溫馨，寧?kù)o的居住環(huán)境。單位為集體宿舍職工安排單位浴室，請(qǐng)自覺(jué)遵守浴室的管理規(guī)定并繳納相應(yīng)的費(fèi)用。外來(lái)人員不能在集體宿舍內(nèi)借宿，如被發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員入宿相應(yīng)責(zé)任人予以500—1000元的處罰。住宿職工不得私自更換宿舍房間，若有需要必須向總務(wù)科申請(qǐng)，若被發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許更換者取消入住資格。違規(guī)者將沒(méi)收電器、給予100—300元的處罰并承擔(dān)由此造成的一切后果。養(yǎng)成節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈關(guān)水良好習(xí)慣。需到總務(wù)科簽訂《寧波市康寧單位集體宿舍安全及衛(wèi)生責(zé)任狀》，對(duì)不服從管理和違規(guī)者，單位將進(jìn)行警告、處罰、直至取消入住資格。不符合條件仍入住者實(shí)行階梯式收費(fèi)計(jì)價(jià)： 超出規(guī)定入住年限，1年以下，宿舍費(fèi)加收100元/月 超出1年以上，2年以下，宿舍費(fèi)加收200元/月 超出2年以上，3年以下，宿舍費(fèi)加收300元/月超出3年以上，4年以下，宿舍費(fèi)加收400元/月以此類(lèi)推，暫規(guī)定按以上標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，為同步單位未來(lái)招聘職工，不排除修改標(biāo)準(zhǔn)和保留采取強(qiáng)制措施的權(quán)利，另外，編外及派遣職工如在外面租房的，單位每月補(bǔ)貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。有特殊情況或額外住宿需求的職工請(qǐng)與總務(wù)科聯(lián)系。來(lái)院進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，在條件允許的情況下給予安排集體宿舍。需值班的職能部門(mén)給予安排一個(gè)床位。為加強(qiáng)宿舍的管理，使現(xiàn)有宿舍用房發(fā)揮最大作用，參照我市其他單位的管理方法，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制訂集體宿舍管理制度。 被評(píng)為“最差房間”或“床位”的做記過(guò)處分，并罰款100元。 類(lèi)似違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，可分別做口頭警告或書(shū)面警告并罰款。，罰款20元。，并罰款200元。，如床板、床架、
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