集體宿舍管理制度-文庫吧資料
2024-10-15 13:31本頁面
【正文】 調(diào)換宿舍，不得私拿學(xué)校公物。2住宿者遷出宿舍時(shí)應(yīng)將床位、物品、等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交宿舍長檢查，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。2員工離職，應(yīng)于離職起3日內(nèi)搬出宿舍及辦理完畢退宿手續(xù)，不得拖延，否則后果自負(fù)。禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、打架、賭博，違反者公司給予解除勞動(dòng)合同處理。共3頁，第2頁賓堡（北京）食品有限公司BIMBO(Beijing)Food Co.,、節(jié)約用水隨手關(guān)閉水龍頭，節(jié)約用電，做到人去燈滅，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。違反者公司給予口頭警告處理并責(zé)令其進(jìn)行清理。1住宿員工，必須服從公司宿舍管理安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。1任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，若有特殊情況，須報(bào)公司宿舍管理員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入宿舍，違反者公司給予解除勞動(dòng)合同處理。住宿員工須愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，宿舍長應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司宿舍管理員，公司對(duì)肇事人給予書面警告處理并罰款100元，責(zé)令其承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。員工對(duì)所住宿舍，不得隨意改造及改變，如有違反按實(shí)際損失賠償。E：其他緊急情況。D：宿舍內(nèi)水、電、煤氣、門窗等的安全巡視。B：宿舍內(nèi)出現(xiàn)不法行為。（4）有下列情形之一者，應(yīng)及時(shí)通知公司宿舍管理員，上報(bào)人事部。（2）掌握宿舍人員基本情況、聯(lián)系方式等，以備不時(shí)之需。為保證員工宿舍正常管理，各宿舍必須設(shè)立宿舍長，其工作內(nèi)容如下：（1）監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配衛(wèi)生值日、保護(hù)宿舍環(huán)境、維持秩序、保障宿舍進(jìn)出安全等。宿舍內(nèi)公用設(shè)施設(shè)備由公司統(tǒng)一提供，個(gè)人用品由住宿者本人自備。不得攜眷住宿。員工集體宿舍為員工現(xiàn)住址離上班地點(diǎn)較遠(yuǎn)或交通不便的可申請(qǐng)住宿。第三篇：員工集體宿舍管理制度2010賓堡（北京）食品有限公司BIMBO(Beijing)Food Co.,為了加強(qiáng)本公司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：公司為員工提供集體宿舍，由人事部統(tǒng)一安排管理。每個(gè)集體宿舍舍長，負(fù)責(zé)檢查以上各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。要保持被褥干凈整潔，床鋪整齊，經(jīng)常換洗床單、被罩。夜晚11點(diǎn)后不得大聲喧嘩，盡量不要有大的聲響，以免影響他人休息。宿舍衛(wèi)生：宿舍的住宿人員均要排入衛(wèi)生值日表內(nèi)進(jìn)
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