【摘要】第一篇:余世維講座的觀后感 《余世維——有效溝通》的觀后感 由于老師交代要么看雜志《職場》或者看《余世維的講座》然后寫一篇觀后感。因此我在網(wǎng)上找到了《余世維——有效溝通》視頻,并且觀看了此視頻???..
2024-10-20 22:04
【摘要】第一篇:余世維講座觀后感 余世維講座觀后感 篇一 觀看了余世維教授有關(guān)管理學(xué)的視頻,感觸挺深的。尤其佩服他,一個非常成功的商人、一個孜孜不倦的學(xué)習(xí)者、一個很有成就的教育者、一個知識淵博的普通人,...
2024-10-20 22:29
【摘要】第一篇:余世維講座觀后感三篇 余世維講座觀后感三篇 導(dǎo)語:余世維先生是時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師,哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后,牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后,美國諾瓦大學(xué)公共決策博士。現(xiàn)任上?;廴?..
2024-10-08 21:19
【摘要】第一篇:余世維等講座觀后感 余世維等講座觀后感 開卷有益,聽講更有益。 這幾天聽了余世維博士、唐淵老師、王明基老師的講座,本人受益匪淺。他們的課催人反省、給人啟迪、令人振奮,確是一道賞心悅目、營...
2024-10-08 21:26
【摘要】余世維講座觀后感(15篇) 余世維講座觀后感第1篇: 現(xiàn)今社會和企業(yè)都提倡和推行團(tuán)隊精神。猶如機(jī)器一樣,一架機(jī)器一顆螺絲不一個整體,僅有將它們按正確的方法組合起來,相互協(xié)調(diào)、配合默契地高速運轉(zhuǎn)起來...
2024-12-06 04:33
【摘要】 第1頁共7頁 篇一:《余世維講座》觀后感 《余世維講座》觀后感 根據(jù)大集團(tuán)公司的指示,為了加強(qiáng)集團(tuán)公司對中層干部的培 訓(xùn),這段時間我們學(xué)習(xí)了余世維的一些優(yōu)秀的管理方法,我對此 深有感受。...
2024-09-11 00:40
【摘要】 第1頁共8頁 篇一:《余世維講座》觀后感 《余世維講座》觀后感 根據(jù)大集團(tuán)公司的指示,為了加強(qiáng)集團(tuán)公司對中層干部的培 訓(xùn),這段時間我們學(xué)習(xí)了余世維的一些優(yōu)秀的管理方法,我對此 深有感受。...
【摘要】第一篇:余世維講座觀后感 余世維講座觀后感 當(dāng)看完一部作品后,對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想吧,這時我們很有必要寫一篇觀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的余世維講座觀后感,...
2024-10-20 21:33
【摘要】第一篇:《余世維講座》觀后感 《余世維講座》觀后感 根據(jù)大集團(tuán)公司的指示,為了加強(qiáng)集團(tuán)公司對中層干部的培訓(xùn),這段時間我們學(xué)習(xí)了余世維的一些優(yōu)秀的管理方法,我對此深有感受。 敢于承擔(dān)錯誤。作為一名...
2024-10-08 19:51
【摘要】第一篇:余世維觀后感 《余世維講座觀后感》文章簡介: 今天看了余世維先生的成功經(jīng)理人講座,講得非常好。以下是我看后的一些感想。余世維先生是時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn) 今天看了余世維先生...
2024-10-20 22:19
【摘要】第一篇:余世維--觀后感 余世維的有效溝通—觀后感 在信息社會的今天,電腦主宰了我們的工作和生活,雖然人人都知道溝通的重要,卻忽視了溝通,E-MAIL、MSN、SKYPE等等新的網(wǎng)絡(luò)的溝通方式讓人...
2024-10-20 22:24
【摘要】第一篇:余世維演講觀后感 余世維演講觀后感 今天小編提供給大家的是余世維演講觀后感,僅供參考,希望對大家有用。 我物流處全體人員聽了余世維南京郵電成功經(jīng)理人的講座。經(jīng)過幾天的認(rèn)真聆聽,我從中收獲...
2024-10-08 21:25
【摘要】第一篇:余世維成功經(jīng)理人03講座觀后感 余世維成功經(jīng)理人03(上)講座觀后感 作為公司的主管必須樹立威嚴(yán),不能沒有倫理,不能讓任何人壞了規(guī)矩。如果有第一人壞了規(guī)矩,必定會有第二、第三位.........
【摘要】第一篇:余世維觀后感超棒 余世維講座觀后感 --實習(xí)前的最后一課 前言 這學(xué)期《人力資源》的鄭老師為我們精心準(zhǔn)備了余世維博士的講座,看過幾段視頻心里頗有一種震撼的感覺。對于我們這些沒有經(jīng)歷過系...
2024-10-20 21:50
【摘要】第一篇:余世維中層管理觀后感 余世維中層管理觀后感 看了《中層危機(jī)》讓我感覺到,中層干部是企業(yè)中舉足輕重的群體,上面的負(fù)責(zé)決策,下面的負(fù)責(zé)執(zhí)行,:中層不只是要執(zhí)行高層交辦的事,也不只是推動基層所希...
2024-10-13 13:39