【干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料】干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-08 20:17本頁(yè)面
【正文】 不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。不夠主動(dòng)，往往是辦公室組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，平時(shí)只滿足于看看新聞、讀讀報(bào)紙；不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)沒(méi)有計(jì)劃，即使有時(shí)想要學(xué)習(xí)，都不知道從何入手；不夠深入，往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠?？傊窈笪覍⒃陬I(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作做好。，保持良好的工作作風(fēng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。作為一名基層工作干部，我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與同事的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。認(rèn)為自己業(yè)務(wù)知識(shí)弱，工作難度大，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題。一、存在的問(wèn)題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，在今后的工作生活中，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。，努力做好本職工作。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。，全心全意為群眾服務(wù)。二、認(rèn)真自我剖析，進(jìn)一步加強(qiáng)整改，理想信念堅(jiān)定。處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，墨守成規(guī)，大膽探索的方式方法比較少，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。雖然工作中取得了一定1的成績(jī)，但真正做到以人為本執(zhí)政為民，深入基層解難題、解民憂，還有一定的差距，工作作風(fēng)還不夠深入、不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。第二篇：干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料按照干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX《關(guān)于印發(fā)的通知》（XX?2011?XX號(hào)）的
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