【正文】 不斷提高科研項目有新進展，學(xué)術(shù)論文出現(xiàn)新突破由于本系采取多種措施鼓勵教師積極申報科研項目，2007年，我系喜獲多項科研項目，超額完成學(xué)院下達的任務(wù)。教學(xué)管理逐步走上規(guī)范化，教學(xué)秩序有了好轉(zhuǎn)初步建立了一套教學(xué)管理制度，從培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)任務(wù)的落實，教學(xué)執(zhí)行計劃的編制到定期與不定期的教學(xué)檢查，聽課、評課，各個教學(xué)環(huán)節(jié)的管理都有一定程度的加強。一、本工作取得的主要成績（一）教學(xué)管理日趨規(guī)范化，教學(xué)水平進一步提高各專業(yè)培養(yǎng)方案有了較大改進2007年46月，我系在對以往培養(yǎng)方案進行廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草了對各專業(yè)培養(yǎng)方案制定（修訂）原則和修訂計劃，在對2003至2006級培養(yǎng)方案進行檢討的基礎(chǔ)上，制定了2007級培養(yǎng)方案，修改、補充和完善了教學(xué)大綱。篇三：經(jīng)濟管理系2007工作總結(jié) 經(jīng)濟管理系2007工作總結(jié)2007年，經(jīng)濟管理系在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全系師生的共同努力，在教學(xué)、科研、學(xué)生工作等方面完成了預(yù)定指標(biāo)，取得了較好成績。固定資產(chǎn)建賬，登記在冊，使用責(zé)任到人，安全責(zé)任到人。組織建設(shè)綜合立體模擬實驗室。與黑龍江省數(shù)商科技有限公司（中國網(wǎng)庫）共同召開校企合作研討會。加強外聘教師管理，招聘一位輔導(dǎo)員和一位電子商務(wù)專業(yè)教師。（六）師資隊伍建設(shè)加強師德教育，培養(yǎng)骨干教師，加強對年輕教師的培養(yǎng)。（五）組織職業(yè)技能競賽組織學(xué)生參加省級會計技能大賽、erp大賽、市場營銷大賽、物流大賽、電子商務(wù)大賽、會計信息化大賽等賽事。組織2014屆167名畢業(yè)生就業(yè)推薦、畢業(yè)論文輔導(dǎo)答辯、畢業(yè)協(xié)議簽訂、畢業(yè)手續(xù)辦理等工作。學(xué)生管理工作中存在的不足：科學(xué)化和規(guī)范化繼續(xù)加強。為了讓學(xué)生更好地掌握學(xué)習(xí)、生活等方面的行為規(guī)范，爭做文明大學(xué)生，我系組織了《學(xué)生手冊》知識競賽。為了更好地落實學(xué)院五支隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想，組織了20142015學(xué)年系學(xué)生干部系列培訓(xùn)活動。為了更好地溝通新老學(xué)生的感情，組織了友誼杯籃球比賽。組織“點滴愛心”報母校教育之恩為主題的2014屆畢業(yè)生愛心捐贈活動。通過充分挖掘節(jié)日及紀(jì)念日的內(nèi)涵，豐富了活動的內(nèi)容，發(fā)揮了主題教育價值。我系充分利用節(jié)日和紀(jì)念日，開展主題鮮明的大學(xué)生思想政治教育活動。（三）學(xué)生管理工作結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日及世界紀(jì)念日，開展主題教育。認(rèn)真準(zhǔn)備參加第一屆“民族杯”師生排球友誼賽，我系師生努力拼搏分別獲得二等獎及三等獎的好成績，并且組織系啦啦隊到場活躍氣氛，我系同時獲得了本次比賽的優(yōu)秀組織獎。（二）支部工作按照學(xué)院黨委部署，認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí)活動，加強師德師風(fēng)建設(shè)?？蒲姓n題結(jié)題1項，在研5項，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。二、完成常規(guī)工作（一）教學(xué)與科研繼續(xù)實施會計專業(yè)“校介企”、物流管理專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)“校商企”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，深化人才培養(yǎng)模式改革，加強內(nèi)涵建設(shè)。（五）教學(xué)改革根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合系及專業(yè)實際，制定實施經(jīng)管系教學(xué)改革方案。（三）完成實訓(xùn)中心物流實訓(xùn)區(qū)設(shè)備采購及建設(shè)任務(wù) 組織前期調(diào)研工作，與實訓(xùn)中心及校外專家多次研討、論證，進行設(shè)計規(guī)劃，制定采購預(yù)算，組織申報和采購談判，順利完成物流實訓(xùn)區(qū)今年設(shè)備采購和建設(shè)任務(wù)。（二）落實“雙證書教育制度”，組織職業(yè)資格考試培訓(xùn) 為幫助學(xué)生考取職業(yè)資格證，拓寬經(jīng)管學(xué)生考取職業(yè)資格證書的渠道，實現(xiàn)雙證就業(yè)，提升學(xué)生就業(yè)競爭力，經(jīng)管系組織2012013級會計、物流管理、電子商務(wù)專業(yè)153名學(xué)生參加助理營銷師職業(yè)資格培訓(xùn)及考試工作，學(xué)生獲取職業(yè)資格證160余人次，使我系學(xué)生獲取職業(yè)資格證率由原來的60%提升到85%，明年力爭達到100%。在教育廳專家組的指導(dǎo)下，歷時2個多月時間，與中職學(xué)校、行業(yè)專家一起修訂中高職銜接貫通培養(yǎng)試點人才培養(yǎng)方案，通過教育廳驗收。并在年終考核上與所發(fā)表的論文及項目申報掛鉤，凝聚力不強的問題。要求各位老師凝煉自己的學(xué)科研究方向，發(fā)揮團隊的凝聚力作用。在科研方面要重點突出教研、教改項目，及以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟為目標(biāo)的各項人文社科領(lǐng)域的相關(guān)研究。二、科研工作經(jīng)管系一直很重視科研工作，尤其是學(xué)校升本以來，積極開展了各項工作，2013年的科研工作較之以前有了很大的突破。逐步提高科研能力來促進教研。同時鼓勵教師圍繞“高素質(zhì)應(yīng)用型人才”的辦學(xué)定位，進行有關(guān)人才培養(yǎng)模式、課程體系、實驗實訓(xùn)等方面的教學(xué)研究，今年經(jīng)濟管理系完成4項河套學(xué)院院級教學(xué)科研項目的申報。另一方面加強了原有精品課程的后續(xù)建設(shè)，要求原有精品課程主持人帶領(lǐng)教學(xué)團隊在本門課程的教學(xué)過程中，根據(jù)新的教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)方案的要求進一步強化團隊建設(shè)、加強教學(xué)內(nèi)容、方法的研究和補充。鼓勵教師在課程建設(shè)和申報過程中有所突破。以上各項活動的開展進一步提高青年教師的課堂教學(xué)基本技能和教師的基本素質(zhì)。根據(jù)青年教師試講情況有針對性的組織了提高青年教師教學(xué)技能講座“如何寫板書”“如何上好第一堂課”“規(guī)范教案的書寫方法”等；舉辦經(jīng)濟管理系青年教師技能大賽；組織全系老師舉行“教風(fēng)學(xué)風(fēng)“建設(shè)活動，強化師德師風(fēng)建設(shè)。（三）加強師資隊伍建設(shè)，積極推行“教風(fēng)學(xué)風(fēng)”建設(shè)活動 2013年經(jīng)濟管理系教學(xué)辦公室根據(jù)《經(jīng)濟管理系師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》的要求，與各教研室緊密聯(lián)系采用不同形式加強師資隊伍建設(shè)，提高教師教學(xué)過程的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性。同時圍繞河套學(xué)院本科人才培養(yǎng)定位和服務(wù)社會需求的宗旨，重新確定了經(jīng)濟管理系今后的學(xué)科團隊建設(shè)，服務(wù)社會需求項目，拓寬科學(xué)研究領(lǐng)域。2013年由經(jīng)濟管理系教學(xué)辦公室牽頭完成了經(jīng)濟管理系管理學(xué)學(xué)科、經(jīng)濟學(xué)學(xué)科的學(xué)科建設(shè)的自評工作。并根據(jù)人才培養(yǎng)方案中課程設(shè)置的要求組織教師完成課程教學(xué)大綱及課程標(biāo)準(zhǔn)的制定。指導(dǎo)制定和修改、論證了經(jīng)濟管理系2013級?？疲〞?、金融、市場營銷、人力資源及財務(wù)管理）和2013級本科（“財務(wù)管理專業(yè)）人才培養(yǎng)方案。根據(jù)經(jīng)濟管理系專業(yè)結(jié)構(gòu)和教學(xué)特點制定《經(jīng)濟管理系學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》，并根據(jù)河套學(xué)院《關(guān)于做好學(xué)院學(xué)科帶頭人、專業(yè)帶頭人選聘的工作通知》選聘了工商管理學(xué)科學(xué)科帶頭人2位，會計專業(yè)專業(yè)帶頭人1位、金融專業(yè)專業(yè)帶頭人1位、財務(wù)管理專業(yè)專業(yè)帶頭人1位。協(xié)助教研室積極開發(fā)了全校公共選修課程，并完成了明年的選修課的選課工作。認(rèn)真組織了畢業(yè)班的考試、期末考試、補考、協(xié)助教務(wù)處組織了各班學(xué)生進行公共選修課的報名、選課，各種資格考試的報名工作。有針對性的及時反饋意見，及時處理問題，形成了學(xué)生教學(xué)辦公室教師的聯(lián)動機制，提高了學(xué)生的主動性、教師的責(zé)任感，保證了教學(xué)內(nèi)容和要求的落實，強化了教學(xué)常規(guī)管理的實效。同時經(jīng)濟管理系教學(xué)中積極開展“教學(xué)服務(wù)活動日”。進一步實施教學(xué)的規(guī)范化管理與建設(shè)，努力做到經(jīng)濟管理系教學(xué)工作科學(xué)化、制度化、信息化和程序化?；仡欉^去的一年，我們主要抓了以下工作：一、教學(xué)工作本經(jīng)濟管理系教學(xué)辦公室按照河套學(xué)院2013年工作要點的要求和經(jīng)濟管理系教學(xué)工作計劃的要求，在深入落實科學(xué)發(fā)展觀，強化內(nèi)涵建設(shè)的理論基礎(chǔ)上以保證經(jīng)濟管理系正常教學(xué)秩序為前提，以常規(guī)教學(xué)正常運行為抓手。經(jīng)濟管理系2008年11月26日第四篇：經(jīng)濟管理系工作總結(jié)篇一：經(jīng)濟管理系2013年工作總結(jié) 河套學(xué)院經(jīng)濟管理系2013年工作總結(jié)2013年在各級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)濟管理系的全體干部和教職員工克服種種困難，按照年初學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子確定的工作思路和具體部署，埋頭苦干，努力工作，經(jīng)濟管理系的各項事業(yè)穩(wěn)步推進，繼續(xù)保持了良好的辦學(xué)效益。探索建立更加有效地貧困生認(rèn)定與資助辦法，加強勤工助學(xué)崗位的管理，建立崗位申報制和公示制，制定有效的考核辦法，增強學(xué)生的自主意識、勞動意識和責(zé)任意識。同時，通過以“就業(yè)指導(dǎo)系列講座”為主體的就業(yè)指導(dǎo)活動，加強畢業(yè)生思想教育工作，使畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)率達到95%。大力加強就業(yè)工作，引導(dǎo)學(xué)生進行生涯設(shè)計。落實學(xué)生的基本權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生管理制度、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，高質(zhì)量實現(xiàn)“形象、質(zhì)量、改革、效益”的精細(xì)化管理。牢固樹立“依法治系”的工作理念，堅持“以學(xué)生為本”，體現(xiàn)服務(wù)意識。搞好迎新工作，我系本學(xué)期要進新生735人，工作量很大，搞好迎新是我系本學(xué)期開局的第一項工作，為此班子所有成員都上第一線迎接新生，以系為單位，教師、導(dǎo)員和學(xué)生齊上陣，保證順利完成了這項工作。五、抓好學(xué)生管理和學(xué)生隊伍建設(shè)工作為了高質(zhì)量的完成學(xué)院提出的“四項工程”和“三大規(guī)劃”工作。在校風(fēng)整頓中，系和系教學(xué)檢查小組成員對第一次任課教師進行教學(xué)檢查，共聽課17人次。對新加入我系的年輕教師和輔導(dǎo)員加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、搞好師資隊伍建設(shè)和科研工作鼓勵中青年教師進行科研工作，將公開發(fā)表的科研成果作為評定講師的重要依據(jù)之一。如學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃材料、人才培養(yǎng)方案材料、教學(xué)日歷和教學(xué)大綱材料等。博士：1人，碩士：30人，研究生在讀：3人。三、集中精力抓好轉(zhuǎn)設(shè)與評估工作按評估要求抓好師資配備工作：為了適應(yīng)我系轉(zhuǎn)設(shè)工作的要求，要配合人事處準(zhǔn)備好所有評估資料。加強系領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。加強系所屬各系的教學(xué)管理職能，健全和完善國際經(jīng)貿(mào)系、市場營銷系、會計系和信息管理系，使之充分發(fā)揮作用。三是在畢業(yè)班本學(xué)期教學(xué)第十四周后，抓好畢業(yè)論文的選題工作。系教學(xué)秘書認(rèn)真檢查教上課出勤記錄，檢查任課教師的按時上下課情況。系各位輔導(dǎo)員到負(fù)責(zé)的班級開班會、查學(xué)風(fēng)，查上課率。要加強系的教學(xué)管理工作，主要抓好以下環(huán)節(jié)：一是本學(xué)期開學(xué)前要突出抓好：“三個一”即上好第一周、第一天、第一節(jié)課，要加強系的檢查工作；二是抓好任課教師的教學(xué)日歷、教案和課堂教學(xué)工作；通過校風(fēng)整頓，我系42位任課教師都認(rèn)真檢查了教風(fēng)，包括教案、教材、教學(xué)日歷、布置批改作業(yè)、課室教學(xué)紀(jì)律考勤等方面情況。在教師配備上，要實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量。高質(zhì)量的進行課程的教師配備。在理論課總學(xué)時相對不變的前提下，淘汰陳舊課程，增設(shè)專業(yè)實訓(xùn)課,本學(xué)期開設(shè)了《文獻檢索》、《進出口摸擬操作實訓(xùn)課》、《進出口單證操作實訓(xùn)課》、《管理信息系統(tǒng)實訓(xùn)課》、《ERP實訓(xùn)課》。為此我系要加大工作力度，主要做了一下工作：一、工作的目標(biāo)高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、教師為本和學(xué)生為本的教學(xué)理念，以轉(zhuǎn)設(shè)為底線，以搬遷為契機，為我院早日建成真正意義上的獨立本科院校，為迎接評估努力做好工作，高質(zhì)量的完成學(xué)院提出的“四項工程”和“三大規(guī)劃”工作。做好教工支部建設(shè)和學(xué)生支部建設(shè)制定黨員教育和發(fā)展黨員的實施計劃工作，做好發(fā)展學(xué)生黨員工作。（四）學(xué)生工作重點做好2008屆畢業(yè)生的就業(yè)工作在加強學(xué)生日常管理工作的同時，學(xué)生工作的重點是做好2008屆畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，保證學(xué)生的就業(yè)信息寬闊、準(zhǔn)確、及時，盡可能的組織用人單位和學(xué)生的就業(yè)見面會。在確保學(xué)術(shù)論文數(shù)量穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上，進一步提高論文檔次。（二）科研工作重點完善科研管理制度，構(gòu)建一套比較完善的科研激勵和約束機制。采取措施進一步提高教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)工作效率。對2007級培養(yǎng)方案進行認(rèn)真、科學(xué)的評價，制定2008級培養(yǎng)方案，使之進一步科學(xué)、合理。根據(jù)上述會議精神，主管教學(xué)工作的副主任組織起草一套系統(tǒng)化、符合我系具體情況的教學(xué)管理的具體制度，交系行政會議討論、修改、通過。（三）學(xué)科建設(shè)方面學(xué)科建設(shè)規(guī)劃尚待進一步加強和完善；學(xué)術(shù)梯隊有待進一步優(yōu)化；學(xué)術(shù)骨干的學(xué)術(shù)水平有待進一步提高。學(xué)術(shù)交流方面，國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議組織參加相對較少，系內(nèi)學(xué)術(shù)研討氣氛不夠濃厚。（二）科研工作方面科研項目方面，一方面數(shù)量仍然相對較少，另一方面，級別總體不高，特別是國家級課題數(shù)量過少。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控需要進一步加強我系在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面做了不少工作，從整體上看產(chǎn)生了一定的效果。一件事布置下去，只要一個教師或某個教研室因客觀原因或主觀情緒出了問題，就會使事情拖延很長時間，從而加大了工作的繁雜程度，提高了工作成本，降低工作效率。制度只明確該做什么，不明確做得