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正文內(nèi)容

20xx年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-10-08 19:25本頁(yè)面
  

【正文】 (2)辦公室提供新上崗人員名單,實(shí)施崗前體檢。職業(yè)危害告知率措施:上崗前由人力資源部組織簽訂職業(yè)危害告知書,崗位變動(dòng)時(shí)重新簽訂;在崗人員培訓(xùn)時(shí)加入危害告知相關(guān)內(nèi)容。(二)措施勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)措施:上崗前培訓(xùn):集中培訓(xùn)方式,疾控所教師4學(xué)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)授課,考試合格后方可上崗。根據(jù)選煤廠各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所延伸及變化情況及時(shí)增訂職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。按照體檢周期,崗前、崗中、離崗時(shí)限要求,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢。建立職業(yè)衛(wèi)生管理考核機(jī)制,對(duì)防治職業(yè)病危害成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)無(wú)視職工健康的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練、修改、完善。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):徐福林副組長(zhǎng):曾金運(yùn)、萬(wàn)迪林、王國(guó)純、張勝 成 員:趙鵬波、江施展、陳大明、唐漢偉由安全辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的日常工作,安全辦公室經(jīng)理張勝及安全員趙鵬波負(fù)責(zé)。加強(qiáng)了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對(duì)職業(yè)病的防范,保證他們的身體健康。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來(lái),全面、具體的分析每位職工的健康狀況,使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療,保證每位職工的健康。加油站在招聘每位員工時(shí),要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料,做到招聘人員,身體健康在先,保證所有招聘來(lái)的員工身體適合工作崗位的要求,同時(shí)便于對(duì)員工身體的跟蹤監(jiān)護(hù)。勞動(dòng)能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B/T16180—1996)進(jìn)行鑒定,并按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,給以工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。提高對(duì)改善勞動(dòng)條件,控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識(shí),防止職業(yè)病的發(fā)生。普及防護(hù)知識(shí),制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。在可能造成職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所,或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強(qiáng))度有害物質(zhì)時(shí),必須配備有效的個(gè)人防護(hù)用品。,減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。勞動(dòng)者個(gè)人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史,職業(yè)健康檢查的結(jié)果,職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng),職業(yè)危害事故的搶救情況等。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人,及時(shí)處理,防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對(duì)策提供依據(jù)。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員,必須樹(shù)立法制觀念,不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。:,均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定,報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定::(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在1224小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵,達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制,可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段,同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,把依據(jù)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身上。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題:《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。第二篇:職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案2015年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障職工勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十一條第二項(xiàng)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分別輕重緩急,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題,制定本計(jì)劃和實(shí)施方案。認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。做好本年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%;在崗職工體檢
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