【正文】 公室)工作會研究，制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施方案。給對 配備了防塵口罩；給 工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。對發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。使在本公司職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。每周對作業(yè)現場的風量、風速、風壓、粉塵濃度進行監(jiān)測并做好相關記錄，確保勞動者依法享受工傷社會保險 按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。落實措施：指揮部排查出的問題專門進行建檔登記、車間、班組檢查中所發(fā)現的問題登記班組日排查及車間周排查上，落實到整改責任人、整改期限。② 檢查施工項目部、班組、個人的安全生產責任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。目地：進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。培訓的方式有：用人單位職業(yè)衛(wèi)生負責人及管理人員按要求參加省、市、縣相關部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。落實職業(yè)病防治責任制，可以采取適當的經濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，但不能像經濟責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。同時要注意處理好以下問題：根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。第三篇：職業(yè)病防治計劃和實施方案2016年職業(yè)病防治計劃 和計劃實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對本單位職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》相關規(guī)定，結合公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。運用防護設施與合理穿戴個人防護用具。二、職業(yè)病防治實施方案我院對勞動者健康狀況可能產生影響的主要是放射線，因此特制定X射線診斷中的防護盡量縮短接觸射線的時間。簽定職業(yè)病危害合同告知書。遵守職業(yè)病報告制度。建立和完善職業(yè)衛(wèi)生病防治管理措施。第二篇：職業(yè)病防治計劃和實施方案職業(yè)病防治計劃及實施方案為了搞好本單位職業(yè)病防治計劃，促進本單位的經濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據“中華人民共和國職業(yè)病防治法”第十九條第二項的規(guī)定，經院辦會研究，制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施方案如下：一、職業(yè)病防治工作內容建立健全職業(yè)病防治責任制依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能。由生產部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況。(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施行政部負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作。結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5%。定期對接觸有