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20xx工會工作報告(最新)-文庫吧資料

2024-10-08 19:14本頁面
  

【正文】 黨、政抓好教職工隊伍建設,努力提高師資隊伍素質。工會要配合黨政積極推進校務公開工作,使校務公開成為教代會熱門話題,要通過多種形式的校務公開,特別是要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)上公開形式,使代表們及時了解學校財務運轉、教師聘評、等重大事情。建立健全以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”為主要形式的工會小組、工會小家活動制度,工會要適時召開好小組、小家活動研討會,使其成為學校管理體制的重要組成部分,教職工民主管理的重要組成形式。要加強教代會會議制度建設,建立健全黨政工例會制度,及時研究學校教育教學工作中出現(xiàn)的問題,為學校穩(wěn)定的發(fā)展出謀獻策。三、.新一年的工作思路新一年的工會工作要繼續(xù)積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想,切實維護好教職工合法權益,大力推進學校民主建設,動員和團結廣大教師為實現(xiàn)學校辦學目標而努力奮斗。二、主要存在問題一年來,工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決:由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學工作第一線上,所以我們集中學習的時間相對較少,由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深,工會干部自身業(yè)務素質和能力有待進一步提高。(5)、關愛職工身體健康,定期分批對教職工進行體檢,建立了健康檔案。(4)開展各項有益身心的健康活動。2017學,工會慰問因傷病住院的教職工15人次,發(fā)放慰問金1800多元。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。慰問全體教職工等共發(fā)放慰問金一萬六千多元。體現(xiàn)為:(1)在中心校行政的大力支持下,積極地在政治上、生活上關心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關愛。維護教職工利益,為教職工辦實事好事。(2)積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作,全身心地支持學校的改革工作,進一步突出維護職能。(1)縣教育工會代表大會召開后,我們及時召集工會委員集中學習,傳達貫徹會議精神,使同志們深刻認識了工會的性質、地位,進一步明確工會的權利和義務,加強了工會的思想建設。積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓,提高教師的業(yè)務素質。借此機會,我謹以三屆三次教代會的名義,向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師,致以深切的慰問和最崇高的敬意。胡艷林等十位教師評為“優(yōu)秀黨員“,劉麗佳等七人被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。一年來,我校教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師,緊密團結在行政部門和工會組織的周圍,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,以當家作主的主人翁精神,積極開展教改活動,全面推進素質教育,為發(fā)展教育事業(yè),全面提高教育教學質量作出了可貴的貢獻。取得良好效果。為此,工會年初按照上級師德建設要求,結合我校實際,配合中心校深入開展了師德師風教育活動。一、一年來工會工作的回顧2017—2018學,中心小學教育工會在縣教育局,縣教育工會和中心學校黨支部及行政的正確領導下,認真學習貫徹黨的“十九大”精神,圍繞學校的中心工作,加大師德教育力度,積極配合學校帶領全校小學教職工全心全意為群眾服務、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。代表們工會工作是維護老師權益,給老師送溫暖,幫老師解決難題,讓老師健康快樂的工作,因此工會工作是快樂的工作,讓我們共同把這份快樂繼續(xù)下去,謝謝大家。去年在罐頭嘴集中檢查時,我們的計生綜治工作一分示扣,彰顯了我們這一工作出色之處。關心女教師,搞好計生工作。總之凡是學校的重大決策,上級的重要精神,關系到教師切身利益的事工會都會予以公示,做到民主、公平、公正、公開。堅持校務公開,確保公開的針對性和實效性。”2014年工會還為喜愛跳廣場舞的老師添置了音響設備,希望老師們勞逸結合,把身體調理到一種最佳的狀態(tài),快樂的生活、快樂的工作。工會充分根據(jù)縣教育工會的精神,開展了形式多樣的文體活動,今年的“三八”節(jié),工會就組織全體女教師到桃源的夷望溪踏青,雖然不是有名的景點,花費也不多,但在“綠柳煙外葉青青,桃紅梨白雨霖霖”的時節(jié)寄情山水,說實在的我很享受這樣的過程,這次短暫的經歷遠不是發(fā)一點節(jié)日禮物所能比擬的,回來后我還寫了一首小詩以示紀念: 〈泛舟游夷望溪〉,“夷望只在鏡湖中,輕煙籠柳戲春風。以校為單位開展有益活動,來增進團結、凝聚人心。重視關心離退休教師生活,2014重陽節(jié)組織退休教師見面會,讓退休教師感受集體的溫暖,錢不多,但情很真,退休教師們表示希望這樣的聚會年年有。重視教職工身體健康,繼續(xù)執(zhí)行了教職工體檢制度,讓教師有健康的身體投入教育教學工作。教職工有病,婚喪嫁娶,工會都會前去探望、吊唁、恭賀并送去慰問金,教師有困難,在力所能及的范圍給予幫助解決,2014年退休教師許伯根舊病復發(fā),工會通過各種途徑爭取資金,先后兩次上門慰問,送去了1000多元的慰問金。傾聽教職工的呼聲,了解教職工群眾的建議和要求,努力為教職工群眾排憂解難。本年今天的這個會,2014年的11月份就要開的,因為《坡頭中學績效工資獎勵部分發(fā)放方案》當時還沒出臺,所以就推遲到了今天,我們今天會議的一項重要議程就是對《坡頭中學績效工資獎勵部分發(fā)放方案》進行討論,請代表們暢所欲言發(fā)表自己的意見,并最后對方案進行表決。學校評先、評優(yōu)等工會均參加并討論與決定。維護教職工的合法權益。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度,加強學校民主管理和民主監(jiān)督”的要求,積極主動地開展工作,始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓,逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權具體化、民主程序化和開展活動多樣化。進一步落實《中小學教職工代表大會規(guī)程》,規(guī)范程序,提高教代會質量。加強職業(yè)道德教育。各位代表、老師、同志們:為了進一步實現(xiàn)我校事業(yè)的新一輪發(fā)展,工會重任在肩,責無旁貸,讓我們在校黨總支的領導下,在校行政的支持下,深入貫徹落實十八大精神,團結動員全校廣大教職工,提振勁頭,敢于開拓,勇于創(chuàng)新,為推進學校事業(yè)的科學發(fā)展再立新功。抓好工會宣傳和信息工作,辦好校工會網(wǎng)站和宣傳窗口,貼近教學、貼近教師、貼近現(xiàn)實,引導與激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)。(五)加強自身建設,努力提升工會干部隊伍整體素質。以工會小組為主體,積極開展豐富多彩的教職工業(yè)余文化活動,促進教職工身心健康與和諧校園建設,促進校園文化建設。(四)開展豐富多彩的文體活動,著力促進教職工身心健康與和諧校園建設,促進校園文化建設。在全校大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚,形成平等友愛、融洽和諧的人際關系。建立健全困難教職工檔案,實行及時有效地跟蹤幫扶。適時舉辦單身教職工情緣活動,為單身教職工牽線搭橋,幫助他們解決人生大事。進一步發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用,深入群眾,了解教職工需求,為教職工辦實事、做好事,讓教職工有怨氣愿意找工會傾訴,有矛盾樂意找工會調解,有困難希望請工會幫忙。要注重培養(yǎng)和樹立先進典型,加強典型示范和經驗交流,促進工會的自身發(fā)展和良性發(fā)展。積極參與校務公開民主管理工作,全過程參與監(jiān)督校園建設、大型儀器設備采購等重大項目的招標工作和職稱評審、學位授予、評先評優(yōu)等涉及師生切身利益的工作。以落實教職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權為出發(fā)點,以凝心、匯智、聚力為落腳點,以促進學校事業(yè)科學發(fā)展為目的,進一步健全和完善教代會制度,強化教代會職能,提高教代會質量;下大力氣建立健全科學維權機制,使全校教職工心齊氣順,共謀學??茖W發(fā)展,在發(fā)展中全面提高教職工素質和生活質量,在發(fā)展中實現(xiàn)全校教職工共享學校改革發(fā)展成果。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞“教書育人”中心工作,以深化和鞏固“素質提升,巾幗建功”等品牌活動為載體,延伸工會服務領域,不斷拓寬育人渠道,優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人質量,使教書育人同創(chuàng)新精神與實踐能力培養(yǎng)相結合,提高教職工的整體素質,推動學校德育工作邁上新臺階;繼續(xù)與有關部門配合組織中青年教師參加省教育廳、教育工會舉辦的全省教育系統(tǒng)教學技能競賽活動,積極開展各種形式的崗位技能競賽,引導廣大教職工特別是中青年教職工,主動追求新知識,不斷提高教學技能和業(yè)務能力。今年要重點完成以下工作任務:(一)全面深入貫徹落實黨的十八大精神,著力提高教職工的職業(yè)道德素質和業(yè)務能力。二、2015年工會工作基本設想2015年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的深入之年,也是我校創(chuàng)新發(fā)展關鍵的一年。在此,我代表校工會委員會對他們致以崇高的敬意和衷心的感謝!在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,與建設辦學特色鮮明、學科專業(yè)優(yōu)勢突出、綜合競爭力較強的一級達標學校的目標相比,與校黨委的要求和教職工的期盼相比,工作還存在一定差距,主要表現(xiàn)在:服
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