【正文】 握設備運行性能，做到有預知性，從投產(chǎn)至今處理大小設備隱患事故很多起，如運輸皮帶故障、管道故障、循環(huán)泵故障等等等，從而有效的避免系統(tǒng)設備故障而被動停產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)順利進行。可以說，在班組整體技術水平不斷提高的今天，我做為值班長，我較好的承擔了自己應盡的一份責任。同時，注重對員工進行相關理論知識的適時講解。為此，我以認真負責的態(tài)度給大家傳授各項技能要領。全班人員的思想基本上穩(wěn)定,積極向上，各項活動都達到了單位所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況,也起到了良好的促進作用。如開好班前班后會，班前會主要提醒班內成員上崗前應該注意的事項；不定期召開班務會，傳達上級文件和會議精神，使班組成員對公司的現(xiàn)狀和新的規(guī)章制度有一定的了解，并支持和擁護公司的經(jīng)營理念“節(jié)能減排”，做好班組核算工作。作為集體的一份子，我能夠以嚴格的要求來不斷提高自己，以認真的態(tài)度去對待每一項工作，積極主動的參與車間的各項事物。做為一名負責硫酸生產(chǎn)班生產(chǎn)的值班長之一，在工作上我本著向公司車間負責的態(tài)度，徹底擔負起了班內的各項生產(chǎn)任務。能嚴格要求自己，加強自控能力，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。我于2010年6月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在個人覺悟方面，能夠認真學習和執(zhí)行公司、車間規(guī)章制度和管理規(guī)定，嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)。在工作中，我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地學習。一、作為現(xiàn)任的生產(chǎn)四班值班長，我參加值班長的直推競聘是有信心的。在過去幾年的工作中，我能認真履行工作職責，積極工作，在班組全體員工們的共同努力下，較好地完成了各項工作任務。第四篇：班長競聘演講硫酸車間班組長直推競聘演講尊敬的各位領導各位同事： 大家好！我叫汪正江，男，1995年10月生，現(xiàn)年36歲，現(xiàn)任硫酸車間生產(chǎn)四班值班長。我堅信：在公司的正確領導下，在全公司員工的共同努力下，我們公司各項經(jīng)營目標一定能躍上一個更新更大的臺階。最后，如果我在競聘中失敗，我會要用勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，加強學習。4隨時了解車間人員及設備的遠行情況和檢修情況，在出現(xiàn)問題時，及時做出解決的方案，如果不能解決要及時上報車間領導。2對車間工作的合理化分工，做到車間員工沒有較大的怨言。三：竟聘上崗后的設想和措施。4我愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感，在工作生產(chǎn)期中我從來沒有睡過覺打過盹。公道正派，與人為善。3我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。在這3年里我在蒸發(fā)設備的操作和設備上沒有出現(xiàn)過大的事故。4負責生產(chǎn)車間各崗位之間的生產(chǎn)協(xié)調工作二：竟崗優(yōu)勢：有以下4點今天我要竟聘的崗位是值班長，我認為我有以下優(yōu)勢：1具有團結和協(xié)調車間各崗位的能力，在我工作3年期間，我和車間各崗位人員保持良好聯(lián)系，做到了最佳的生產(chǎn)效果。2隨時監(jiān)督和檢查各崗位的工作完成情況。2005年再次得到公司領導和同事們的認可又一次被評為“崗位能手”稱號一：我對崗位的認識：值班長主要是角色有四點：上傳下達，溝通，協(xié)調和監(jiān)督作用。我謝x，四川人，?？?，機電一體化98年直2002年在四川設備安裝公司，主要工種鉗工，焊工。我愿用我最好的年華和全部的力量去回報企業(yè)對我的信任與栽培，去回報各級領導對我的指導和引領，我更愿意為青龍公司的長足發(fā)展發(fā)揮我的能量，做出我應有的貢獻！述職完畢，謝謝大家！第三篇：值班長競聘報告值班長競聘報告各位領導、各位評委：大家好！首先感謝各位領導給了我一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會；同時感謝各位領導多年來對我的培養(yǎng)。六要踐行青龍精神，努力將自己打造成為公司實現(xiàn)青龍夢的推動者，用我的青春年華，助力公司揚帆遠航，乘風破浪。四要加快由技術工作到管理工作的思維轉變，由單一管理向綜合管理，在向統(tǒng)籌管理的方向轉變。二要樹立大局意識，不拘泥于小境界，有胸懷講情懷，構建企業(yè)利益高于一切的思想，用忠誠與責任去捍衛(wèi)企業(yè)的利益。我很慶幸公司能夠給我這樣一次機會參加競聘，讓我有機會去扛起值班長的這份壓力與責任。四、立足當前，謀劃未來成績屬于過去，謀劃成就未來。節(jié)能降耗工作任重而道遠，作為供暖系統(tǒng)耗能最大的部門，我們仍有大量的工作去完善。冬季運行期通過反復試驗以及數(shù)據(jù)對比，發(fā)現(xiàn)添加15分鐘氧化鎂的脫硫效果與日常工作中添加20分鐘的脫硫效果基本相同?？紤]到16:00—22:00之間為用電高峰時段，我主動向熱源廠建議將晚間的上煤時段改為16:00之前完成，這樣可利用電價的平值區(qū)間完成上煤工作，此項工作的調整節(jié)省了部分資金。三、建言獻策，積極為節(jié)能降耗工作做貢獻為認真貫徹落實公司節(jié)能降耗總指標，深入工作現(xiàn)場，挖掘節(jié)能潛力。我深知技術的傳授只是“授人以魚”，而文化的傳播才是“授人以漁”。二、率先垂范，積極發(fā)揮傳幫帶作用在青龍公司工作以來，無論是從專業(yè)技術，還是在為人處世上，我都受到了公司各級領導的傾囊相授，我十分感動。如今我有幸兼任公司黨委書記一職，對于我來說更是一次歷練與成長。在參與后臺的組織工作后，同大家一起將每一項的工作布置都定位到點，兼顧到面，精確到秒。而在與當?shù)毓と斯餐ぷ鞯囊粋€月時間里，我被他們的團隊協(xié)作精神所感染，親身體驗到，什么才是真正的大梨樹人民的“干”字精神，我深知自己所在的團隊還有很大的成長空間。我慶幸有機會可以跨部門的為公司多元化發(fā)展而助力。在三年多的監(jiān)督與檢查中，我始終堅持制度的剛性與紅線的不可逾越性，注重個人角色的轉變，跳出部門的局限，站在公司的高度，端正態(tài)度，摒棄私心，用制度去衡量行為，用規(guī)定去處理問題，不亂扣帽子，不落錯棒子。積淀的四年，讓我敢于承擔更大的責任。為此，我暗下決心，制定了成長計劃，那就是“兩年積累、一年提高、三年后初見成效”。今天，我?guī)е活w感恩的心競聘熱源廠值班長一職，現(xiàn)將在企業(yè)履職以來的工作情況和日后打算匯報如下：一、愛崗敬業(yè)，全面提升綜合素質工作之初，本以為憑借著專業(yè)理論知識就可以在工作中游刃有余。由衷地感謝公司優(yōu)越的發(fā)展平臺，讓我有機會將我所學為我所用，為企業(yè)所用，有機會實現(xiàn)自身的價值。2013年12月份，有機會走進青龍公司，是我人生最大的榮耀。我沿著我的夢走上了今天的講臺，同時更希望夢能實現(xiàn)。8年來是移動公司讓我逐漸成熟。五是強化主動服務意識，營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要。三是明確職責，合理分工，抓好每一個環(huán)節(jié)，作好二次考核。一是加大營業(yè)員的培訓力度，提高業(yè)務素質。2016值班長競聘演講演講稿。如果競聘成功，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作：圍繞公司業(yè)務發(fā)展、服務質量這條主線，全力作好各項工作的落實，認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調的作用。首先讓用戶說，在陳述中，找準其投訴的目的及核心，構思客戶可以接受的解釋及解決方案，同時不急不躁，微笑地去和用戶交流，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題，轉向主題，果斷處理問題。做為營業(yè)廳班長，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，