【正文】 ____身份證號：_______________________年____月____日______年____月____日終止或解除勞動合同11【實務(wù)熱點】勞動合同屆滿日期是否因法定休息日順延？ 【案情簡介】李某于20xx年9月21日進入某公司工作，雙方簽訂了自20xx年9月21日至20xx年9月20日止的為期三年的勞動合同，約定李某月薪為5200元。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效。二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元。（單位蓋章）：經(jīng)辦人： 年 月 日終止（解除）勞動合同證明書同志：本單位與你簽訂的勞動合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作崗位為 ，現(xiàn)因 原因，依據(jù) ，決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同，在本單位的工作年限為 年 月，如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。甲方公章 乙方簽章法定代表人簽章 (委托代理人)勞動用工登記機關(guān)蓋章勞動用工登記日期年 月 日終止或解除勞動合同9本單位與 同志簽訂的`勞動合同，因 原因，依據(jù) 于 年 月 日終止（解除）勞動合同。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣 元。甲方：____________________乙方：___________________________年_______月______日_______年_______月______日終止或解除勞動合同8編號:勞動者身份證號碼：因 根據(jù)《勞動合同法》第 章第 條第 款第 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的. 年 月 日起至 年 月 日止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日解除(終止)。（蓋章）后生效。不得作出任何可能損害甲方及其相關(guān)方聲譽、形象、利益的行為。，即使離職（離開甲方處），乙方將保守在甲方處工作時所獲悉的甲方及其他第三方的商業(yè)秘密、個人信息等全部信息（包括但不限于：甲方及其他第三方的商業(yè)資料、客戶信息、個人資料等全部信息），不得將上述信息告知任何第三方。（3）社會保險及住房公積金于_______年_______月_______日_______（封存或轉(zhuǎn)出）。6．客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。5．乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。3．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。勞動合同。甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________法人代表：______________________身份證號：________________________日期：______年_______月_______日日期：_______年_______月_________日終止或解除勞動合同7文檔編號：甲方：通訊地址：__________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：身份證號碼：________________________________家庭住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯(lián)系方式：_____根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（第條）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金，不向乙方索賠員工培訓(xùn)費。二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意終止勞動合同，日期為_______年______月_______日。_____________________________________。甲方： 公司 乙方(簽章)：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日終止或解除勞動合同6甲方：_______投資有限公司乙方：___________________一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動合同。5) 其它：說明：1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號： 2)乙方醫(yī)保個人編號： 3)乙方住房公積金個人編號： 4)終止勞動關(guān)系時間為： 5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》。1) 勞動合同期滿，終止勞動合同。3) 以完成工作期限合同。(公司用章)_____年_____月_____日終止或解除勞動合同5公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項合同：1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。二、雙方認為需要明確的其他事項：____除上述條款外，原合同的其他條款仍然有效，雙方同意一并履行。無固定期限：從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日附件八：延續(xù)勞動合同協(xié)議書_____（甲方）與______（乙方）于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意延續(xù)勞動合同。如不同意續(xù)訂合同，請于_____月_________日前以書面方式答復(fù)單位（本人）。用人單位（蓋章）__年__月__日簽收回執(zhí)本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》。通知方（簽名或蓋章）__年__月__日簽收回執(zhí)本人（單位）已收到單位（職工）于____年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。通知方（簽名或蓋章）__年__月__日簽收回執(zhí)本人（單位）已收到單位（職工）于_____年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)《勞動法》第二十四條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十條的規(guī)定，從_________年______月______日起，解除勞動合同。被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日附件二：變更勞動合同協(xié)議書_______（甲方）與（乙方）經(jīng)協(xié)商，雙方同意對__年__月__日簽訂的`《勞動合同》的部分條款進行變更，變更后的條款（內(nèi)容）為：__________勞動合同的其他條款仍然有效，雙方應(yīng)一并履行。是否同意變更，請于七日內(nèi)作出書面答復(fù)；逾期不答復(fù)的，視為同意變更勞動合同。附：一、變更勞動合同通知書；二、變更勞動合同協(xié)議書；三、解除勞動合同協(xié)議書；四、解除勞動合同通知書；五、終止勞動合同通知書；六、解除（終止）勞動關(guān)系證明書；七、續(xù)訂勞動合同通知書；八、延續(xù)勞動合同協(xié)議書。續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的主要條款已有較大改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同；如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》（附件八），并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款。《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》應(yīng)當直接送達職工本人，并由職工簽收；不能直接送達或者職工拒絕簽收的，可以郵寄送達，以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期；上述方式均無法