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最新事業(yè)單位面試真題解析-文庫吧資料

2024-10-06 06:40本頁面
  

【正文】 ,這樣很難達(dá)到效果;又比如,同事悲痛或情緒低落的時(shí)候,我們也應(yīng)該避免這個(gè)時(shí)候溝通,否則事倍功半。我們僅僅加強(qiáng)跟人的溝通還不夠,還要注意溝通的技巧和方法?!罢`解來自于溝通的不充分”,很多情況下交往的障礙都是源于溝通的不充分,從而導(dǎo)致了雙方或多方的誤解,所以一定要保持一顆寬容理解的心態(tài)多加強(qiáng)溝通,只有這樣才能真正明白事情的真相,只有這樣才能消除誤解。無論對(duì)于什么級(jí)別的人,我們都要尊重別人,人和人的交往就像踢皮球一樣,你怎么樣踢過去,它就怎么樣反彈過來,所以我們只有在充分尊重別人的前提下,才能進(jìn)行其他的人際交往,如果連最基本的尊重的心態(tài)都沒有,那這樣的人際是很難長久的??傮w來說,我在生活中會(huì)按照以下幾個(gè)原則跟他人進(jìn)行交流。比如:對(duì)于上級(jí):我們必須尊敬上級(jí),同時(shí)要服從上級(jí),保質(zhì)保量的完成上級(jí)布置的工作和任務(wù),有問題和完成工作了的情況下,多向上級(jí)匯報(bào)等;對(duì)于同級(jí):我們要多溝通,多幫助,對(duì)于工作多配合,同級(jí)要是有困難要多關(guān)心,共同完成單位的工作??偨Y(jié):總之,這種做法出發(fā)點(diǎn)是好的,但一定要根據(jù)本單位具體情況實(shí)事求是的招聘人才,另外人才能否在崗位上發(fā)揮最大作用,還有待實(shí)踐檢驗(yàn)。三、要杜絕形象工程,地方政府不能為了面子或形象,把招聘高學(xué)歷人才當(dāng)做本單位炫耀的一種資本。不能為了高學(xué)歷而高學(xué)歷,這樣只能走向形象工程的誤區(qū)。本來出發(fā)點(diǎn)是好的,有利于招到高素質(zhì)的人才,同時(shí)也有利于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),也有利于真正愿意從事公務(wù)員工作的人才真正各盡其能。談看法表態(tài):隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,現(xiàn)在越來越多的人接受高等教育,公民的整體素質(zhì)水平也在不斷的提高,所以單位對(duì)于學(xué)歷的要求也越來越高,所以題目中出現(xiàn)的情況也是存在的。這些都可以為一定范圍內(nèi)減少地震損失起到重要作用??偨Y(jié):從以上分析的原因來看,自然原因是避免不了的,但人為因素我們完全可以吸收這次地震的教訓(xùn),為其他地區(qū)的防災(zāi)減災(zāi)做參考。自然原因主要有:這次地震屬于淺源性地震,同時(shí)地震又發(fā)生在主城區(qū)破壞力相當(dāng)大;其次,地震本身的無法預(yù)測性和預(yù)報(bào)滯后性;再次,青海當(dāng)?shù)丨h(huán)境惡劣,很容易發(fā)生高原反應(yīng),也給救災(zāi)人員造成一定困難。因?yàn)橹挥兄涝斐蓳p失的源頭才能避免下次損失的擴(kuò)大化。如國家領(lǐng)導(dǎo)人赴災(zāi)區(qū)指揮抗災(zāi),地震中頑強(qiáng)得和災(zāi)害抗?fàn)?,以及愛心人士的捐款等。青海玉樹地震發(fā)生后,新聞報(bào)道有很多,你最關(guān)注哪一類,為什么?表態(tài):青海地震的發(fā)生牽動(dòng)了全國人民的心,牽動(dòng)了黨和政府的心。所以只有真正體會(huì)到工作帶來的樂趣,或只有真正抱著快樂工作的心態(tài)才能最終達(dá)成事業(yè)的成功。愛一行,干一行。所以告誡我們,一定要不斷的總結(jié)才能有提高,才能有效率,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆“。又比如,科學(xué)家居里夫人也是通過一遍一遍的提煉才最終提煉出想要的化學(xué)元素的。故事中,練功需要時(shí)間積累,只有經(jīng)過十年甚至更多的時(shí)間才能把功夫練好,所以告訴我們做一件事情需要有耐心,不斷的積累、一步一個(gè)腳印才能最終取得事業(yè)的成功,“不積跬步無以至千里,不積小流無以成就江?!?。總結(jié):認(rèn)真總結(jié)組織這次活動(dòng)的教訓(xùn)和不足,以便下次更好的開展類似的工作。中期:做好監(jiān)督,協(xié)調(diào)和管理工作,對(duì)于執(zhí)行過程中不力者要加強(qiáng)監(jiān)督,教育和說服;對(duì)于在整治工程中遇到阻礙或發(fā)生沖突的事件要做好協(xié)調(diào)工作;對(duì)于進(jìn)程的安排和成員之間的溝通不利等事項(xiàng)做好管理工作。如分成實(shí)施組,協(xié)調(diào)組,監(jiān)督組等。如對(duì)于這次整治活動(dòng)如何開展以及當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)的問題如何應(yīng)對(duì)等。你單位和另外兩個(gè)單位一起做一次專項(xiàng)整治活動(dòng),你是這次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,你怎么辦? 表態(tài):和另外兩個(gè)單位聯(lián)合專項(xiàng)整治,既要完成本單位的任務(wù),又要做好協(xié)調(diào)工作,作為活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,我會(huì)從以下幾方面做好這個(gè)工作。在一個(gè)機(jī)關(guān)單位里面,同事的配合和幫助是很重要的,某些情況下,我們不能因?yàn)槟承┦虑椴皇亲约旱木筒还?,“事不關(guān)己,高高掛起”、“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”,比如單位同事不在的時(shí)候,有群眾來找同事辦事,我們也應(yīng)該熱情接待,畢竟都是在同一個(gè)單位工作,都是單位的形象?!彼磉_(dá)的意思是,如果一個(gè)人不在這個(gè)職位上了就不要去做跟職位相關(guān)的事情。“不在其位,不謀其職”,你是怎么理解這句話的?解釋含義:這句話出自《論語總結(jié):“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,工作中出現(xiàn)意見相左的現(xiàn)象是正常的,關(guān)鍵是要抱著一顆寬容和友善的心態(tài),多加強(qiáng)溝通。反思和找原因:小明對(duì)我有情緒,最大的可能是小明因?yàn)樽约旱姆桨笡]有被采納而心里有情緒;同時(shí)也要反思,是否是我平時(shí)的工作方式和方法有問題,有沒有做的不夠好的地方,讓小明對(duì)我有情緒;還是小明覺得我的方案不如他的等。在以后的工作中,我要充分認(rèn)識(shí)到退休人員檔案工作的重要性,樹立積極主動(dòng)的服務(wù)觀念,同時(shí),在有余力的情況下,也可以到業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí),全面提升自己。老子曾說:“天下大事,必作于細(xì)。他們的檔案涉及其在職期間招用、調(diào)配、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、選拔和任 用等方面形成的有關(guān)個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)、工作變動(dòng)等有保存價(jià)值的文件材料,因此,管理好退休人員人事檔案,就關(guān)乎到每個(gè)退休人員 的切身利益。業(yè)務(wù)部雖然能夠提升組織、協(xié)調(diào)及決策能力,但管理檔案同樣能夠提升多方面能力,比如提升謹(jǐn)慎意識(shí),保密意識(shí),提高靈活處理問題能力,溝通能力等,而且我是一名新人,需要這樣的機(jī)會(huì)不斷熟悉單位環(huán)境和業(yè)務(wù),盡快投入到工作中去。這與我國共同富裕的國策是不相符合的,政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、尤其是偷稅漏稅行為,使其收入限制在一個(gè)合理更合法的范圍內(nèi)。他的收入不是政府給的,而是主辦方根據(jù)票房收入及預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來的,從這個(gè)意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān))。因?yàn)樵诔蔀楦栊堑牡缆飞铣錆M了競爭,一個(gè)歌手要想脫穎而出成為歌星也很不容易,要付出很多艱苦勞動(dòng);再說很多歌星的藝術(shù)生命都是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,從而樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,不受外界影響。從這方面講,它是對(duì)的,正因?yàn)槿绱?,所以我們才反?fù)強(qiáng)調(diào)要建立健全監(jiān)督機(jī)制,從體制上去消除腐敗產(chǎn)生的土壤;所以我們領(lǐng)導(dǎo)決策者才有責(zé)任、有義務(wù)去帶領(lǐng)、管理隊(duì)伍,保證每名干部不掉隊(duì)、不落伍,如果每個(gè)人的變壞都只與本身因素有關(guān),那為何還要追究領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?但是,哲學(xué)原理告訴我們,任何事物的發(fā)展都有主觀和客觀兩方面因素,而且主觀方面是內(nèi)因,客觀方面是外因,內(nèi)因通過外因起作用。出于公,才能認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。這是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?。作為一名公?wù)員,一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要謙虛謹(jǐn)慎、虛懷若谷,不能高高在上,自以為是,聽不進(jìn)別人的意見,要為了黨的事業(yè),為了國家的富強(qiáng),博采眾人之長,帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。謙受益,滿招損說的就是這個(gè)道理。每個(gè)人都有自己的長處和不足,寸有所長,尺有所短。擴(kuò)大招商引資,創(chuàng)造更多的就業(yè)空間,讓更多的人上崗。政府各方面要出臺(tái)優(yōu)惠政策,對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)進(jìn)行一定程度的扶持。監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。就現(xiàn)實(shí)情況下如何消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象我談七點(diǎn):對(duì)于沒有生活來源又沒有勞動(dòng)能力的居民,可以通過社會(huì)保障體系的不斷完善得到改善;對(duì)于下崗失業(yè)的勞動(dòng)者,在納入社會(huì)保障體系的同時(shí),可以根據(jù)其年齡層次、知識(shí)水平以及社會(huì)所需開辦技能培訓(xùn)班,增強(qiáng)社會(huì)競爭力,提高勞力者的素質(zhì)。如何保證我們作出的決策是正確的呢?這就要求我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),做到民主決策、科學(xué)決策。但是,我們畢竟不是圣人,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和判斷要受到客觀條件的限制,因此,說出的話,作出的決策也不能保證一定是正確的。作為普通人如此,作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該守信用,講誠信,言必行、行必果。人無信不立,良好的誠信是人立足社會(huì)的基本條件,是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。然而,現(xiàn)在我們的誠信已經(jīng)出現(xiàn)了危機(jī),人們對(duì)什么事情都半信半疑,為什么呢?因?yàn)槟切榱死娑曊\信的事情一再出現(xiàn)。許多老字號(hào)或是相當(dāng)有實(shí)力且有一定知名度的企業(yè),為求一時(shí)之利,不守誠信,最后落得個(gè)破產(chǎn)倒閉的下場,幾十年甚至上百年的基業(yè)毀于一旦,就是對(duì)誠信重要性的佐證?!表n非子也說:“巧詐不如拙誠。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。你是怎么理解的?,F(xiàn)在是誠信社會(huì)也需要建立個(gè)人的信任檔案。自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識(shí)的提高,不象過去過于依賴單位和集體。隨著時(shí)代在發(fā)展,改革開放新問題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。讓他們有歸宿感,同時(shí)也成為老百姓就業(yè)和獲取社會(huì)福利的必要條件。二十四、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。所以客觀上造成了一些單位對(duì)高學(xué)歷的依賴。在高學(xué)歷和低學(xué)歷之間勞力者之間,擇優(yōu)擇高,免得以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者,節(jié)省用人成本,這可以理解。我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看;在現(xiàn)實(shí)中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲我在工作中要堅(jiān)決做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),代表中國最廣大人民的根本利益,我們黨是從群眾中來,黨的政治理想的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務(wù)的思想是在實(shí)踐中總結(jié)出來的。二十二、有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”,請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻L岣呷藗兊陌踩庾R(shí)。②對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊,對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改。地方官員存在腐敗現(xiàn)象。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:國家政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá),對(duì)地方的情況不是很了解。中央部門對(duì)安全工作很重視,而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職這對(duì)組織和個(gè)人都有好處。封建社會(huì)里有“千里為官只為財(cái)”的說法,而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹“三個(gè)代表”,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。如果公務(wù)員又要求工作穩(wěn)定,又要示高薪,那對(duì)其他人來說是不公平的。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。這對(duì)矛盾的解決不是沒有辦法,但不能要求一蹴而就,它需要有一個(gè)過渡期,需要通過各方配合和努力,才能徹底解決。答:吸煙有害健康,這在人們心中已有共識(shí),不可置疑,但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國家?guī)泶罅控?cái)政收入,也是一個(gè)事實(shí),所以二者是一對(duì)矛盾。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。國家要想辦法留住人才,不能孔雀朝西飛。入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)能力,知己知彼。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。首先我覺得要知道選人才,懂得選人才。這需要國家的政策但更需要人才。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。如果真的需要家教的,家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì)更自覺的投入學(xué)習(xí)。他不可避免是的以有償來計(jì)算的,所以對(duì)于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價(jià)。為他人提供家教,我覺得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中要對(duì)學(xué)生和家長負(fù)責(zé),同時(shí)也可以豐富自己的閱歷和能力。所以在這點(diǎn)上我支持。同時(shí)它能夠?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。他對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。抵御風(fēng)險(xiǎn)作用。有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)。通過調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活。有利于社會(huì)的穩(wěn)定,降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn),可以保障弱勢群體,解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。社會(huì)保障的主要作用有以下幾個(gè)方面。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的安全制度,他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。我深知,我必須拋下學(xué)生的稚氣,做好角色轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備,才能更快的適應(yīng)社會(huì);我必須擺脫思想的束縛,學(xué)會(huì)將理論與實(shí)踐相結(jié)合,開拓創(chuàng)新;我必須脫掉被就業(yè)的感嘆,挺起胸膛,勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的闖出屬于自己的一片天地!十六、社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處?請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?。沒關(guān)系,成功更容易光顧磨難和艱辛,正如只有經(jīng)過泥濘的道路才會(huì)留下腳印。對(duì)我來說是,黑板的意義不只是它上面記錄的知識(shí),更多的是校園生活留給我的成長記憶,這些記憶是我人生道路上最寶貴的財(cái)富。在這樣的過程中,始終不變的只有學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴求,和老師對(duì)學(xué)生無私的愛。答:從上學(xué)開始,教室前總有一方黑板。公務(wù)員隊(duì)伍是值得我在其中學(xué)習(xí)和鍛煉提高的地方。公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),解放思想,改變角色,轉(zhuǎn)換職能。因此,改變工作作風(fēng),開展反腐倡廉勢在必行。我國公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?,而且在?shí)際上也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的,因此公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。當(dāng)然,民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施,開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé),但開辦的目的又是以贏利為目的的,所以,在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí),政府對(duì)其要嚴(yán)格審批,加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督。一辦教育是全民的事,不能由政府一家獨(dú)辦,民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視,又可以解決辦教育成本高 的問題。立足崗位,干好工作,提高能力、水平是我的當(dāng)務(wù)之急,是金子總有發(fā)光的一天。公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可,是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能,他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民
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