安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度-文庫吧資料
2024-10-05 14:41本頁面
【正文】 和批評教育。 在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。 對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。 發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。 發(fā)生因工傷亡事故的處罰。 對分公司、職能部門各個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外，還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。，收到“罰款通知書”15天內(nèi)將罰款交公司財(cái)務(wù)部門，逾期增罰每天5%的滯納金。、宿舍衛(wèi)生狀況惡劣，食堂未做好飲食衛(wèi)生工作，引起食物中毒的，罰款1000元。、無義務(wù)消防員、無具體防火措施和防火器材的罰款500元。，每1處罰款100元。、帶病或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的，每1處罰款30100元。、使用井字架（龍門架）違反《龍門架及井字架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的，每1處罰款100元。，開關(guān)箱未按規(guī)定設(shè)漏電保護(hù)器，導(dǎo)線老化破損及使用花線照明，危險(xiǎn)場所不使用安全電壓的，每1處罰款50元。8.“四口”、“五臨邊”有1處以上未防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密，對項(xiàng)目部罰款50元，50%以上未防護(hù)的，對項(xiàng)目部罰款2000元。（有特殊措施除外），或腳手架搭設(shè)不符合規(guī)程要求或腳手架無分段驗(yàn)收的，對項(xiàng)目部罰款100500元。，或分部（分項(xiàng)）工程無安全技術(shù)交底、無簽字，施工現(xiàn)場無安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全檢查無記錄或雖作記錄而未定人、定時(shí)間、定措施落實(shí)整改的，對項(xiàng)目部罰款50300元。，對責(zé)任人罰款50300元。五、違反以下條款，予以全面或局部停產(chǎn)整頓，并處以相應(yīng)罰款。，非作業(yè)人員亂動(dòng)機(jī)械，對班組一次處罰200元，造事者50元的罰款。高空拋物一次處罰班組500元，肇事者100元。，項(xiàng)目部對班組進(jìn)行5000元的處罰。，給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。，無高空吊物和拋物的班組和個(gè)人項(xiàng)目部給予獎(jiǎng)勵(lì)。，每月檢查三次，每月十號(hào)，二十號(hào)，三十號(hào)，進(jìn)行安全綜合大檢查。，進(jìn)行考核。，無輕傷，無中毒，無火災(zāi)等五無事故的發(fā)生，公司將對項(xiàng)目部有關(guān)人員實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度，每月實(shí)現(xiàn)了五無目標(biāo)，每月每人200元的獎(jiǎng)勵(lì)。，月輕傷率和年輕傷率的控制，月輕傷率必須控制在3‰以內(nèi)。本文是通過網(wǎng)絡(luò)收集，如有侵權(quán)請告知，我會(huì)第一時(shí)間處理。在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽(yù)。（三）行政處分的類型：可分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等。1破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。違犯崗位勞動(dòng)紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款處理。生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費(fèi)自理。違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。（二）職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。違法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。經(jīng)濟(jì)處罰：扣除失職期間的職務(wù)津貼；取消半年或全年評獎(jiǎng)資格，取消獎(jiǎng)金，處以罰款等。違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；違章指揮，造成人身生命或財(cái)產(chǎn)損失事故的；本人思想道德素質(zhì)低下，對職工實(shí)行營私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。（二）有以上情況者取消所在單位的安全獎(jiǎng)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。沒有實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，出現(xiàn)工傷事故的。對同壞人壞事作斗爭和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽(yù)并一次性
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