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正文內(nèi)容

新版終止解除勞動合同證明書-文庫吧資料

2024-10-04 21:57本頁面
  

【正文】 項終止解除勞動合同;符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。(三、個人留存)解除、終止勞動合同證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,本單位與同志,因下列情況于年月日解除終止勞動合同。符合領取失業(yè)保險待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》(外來勞動力帶本證明書)和身份證,自解除終止勞動合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領失業(yè)保險待遇,逾期將作相應扣減。二、非本人原因解除、終止勞動合同:單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同;(1)符合《勞動合同法》第38條第1款第項、(2)第2款由勞動者解除勞動合同;符合《勞動合同法》第39條第項由單位解除勞動合同;符合《勞動合同法》第40條第項由單位解除勞動合同;符合《勞動合同法》第41條第1款第項終止解除勞動合同;符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。員工簽收:年月日第三篇:解除,終止勞動合同證明書解除、終止勞動合同證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,本單位與同志,因下列情況于年月日解除終止勞動合同。本證明書一式四份。失業(yè)人員應當自解除或終止勞動關系之日起六十日內(nèi),持用人單位出具的解除(終止)勞動合同證明書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料,到就業(yè)管理服務機構辦理失業(yè)登記。我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除(終止)勞動合同。_______年____月起在我單位工作。(2)單位辦理大中專畢業(yè)生解約手續(xù)的,需增報畢業(yè)生就業(yè)科一份
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