新版終止解除勞動合同證明書-在線瀏覽
2024-10-04 21:57本頁面
【正文】 單位破產(chǎn)；Ｌ、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；Ｍ、其他：____________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。特此證明用人單位（蓋章）年月日有關說明：用人單位與勞動者解除或終止勞動關系后，在七日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案及解除（終止）勞動合同證明書等資料報送就業(yè)管理服務機構(gòu)。符合失業(yè)保險金申領條件的，可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。單位、員工、存入員工檔案、就業(yè)備案各一份。（在原因編號上打“√”并在款項空格上填寫）一、本人原因解除勞動合同：本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。三、其他原因（用文字說明）：工作簡歷：甲方（單位）蓋章年月日注：勞動者在解除、終止勞動合同后，應及時到戶籍所在地勞動保障所進行失業(yè)登記（帶本證明書、戶口簿，身份證和學歷證書）。失業(yè)人員應在解除終止勞動合同3個月內(nèi)接續(xù)社會保險關系，繳納社會保險費，否則在補繳社會保險費的次月起才能享受醫(yī)療保險待遇。（在原因編號上打“√”并在款項空格上填寫）一、本人原因解除勞動合同：本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。三、其他原因（用文字說明）：
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