公司計劃生育工作目標管理責任書-文庫吧資料
2024-10-03 19:51本頁面
【正文】 資格。積極配合上級政府和有關(guān)部門組織的計劃生育檢查，積極做好迎檢的各項工作。甲方：乙方：****年**月**日第四篇：計劃生育目標管理責任書)銅仁市工信委二〇一二年人口和計劃生育目標管理責任書為貫徹落實《中共中央關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，根據(jù)銅仁市人口和計劃生育目標管理責任要求，結(jié)合我委實際，特擬定2 0 1 2計劃生育責任目標如下：加強對人口和計劃生育政策，法律法規(guī)的宣傳，落實各項優(yōu)惠政策，引導廣大職工生育觀念的進一步轉(zhuǎn)變。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵，對未完成任務(wù)的給予通過報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。組織本單位20至49周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《貴州省計劃生育服務(wù)證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行驗查證件。指導和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織、開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和貴州省戶籍未婚育齡婦女）或《貴州省計劃生育服務(wù)證》（對貴州省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦。計劃生育率100%；育齡人員《流動人口婚育證明》持證率100%；及時向現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處交驗《流動人口婚育證明》，接受現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處的計劃生育管理；與企業(yè)職工簽訂計劃生育合同，自覺做好流動人口計劃生育管理工作。對未完成計劃工作目標管理責任書簽訂的內(nèi)容和量化指標，考核得分低于85分項目部實行計劃生育一票否決權(quán)。報表與使用藥具花名冊不符扣（1分）每年已婚育齡婦女落實避孕節(jié)育措施達到應(yīng)落 實人員的100%（4分）；每降低1%扣（1分）二、獎懲責任辦法年終按量化指標和考核辦法檢查驗計算總分，總分在95以上的項目部方能評選先進，凡獲取先進的項目部按人平月工資發(fā)一個月的獎金。完成婦檢計以市區(qū)計劃生育指導站證明手續(xù)為準。主動協(xié)助公司處理計劃外生育違紀案件，由公司統(tǒng)一處理（3分）；包庇、瞞報、不協(xié)助處理和項目部計劃生育違紀案件扣（1分）。當月出生次月三日報（6分）；遲到一次扣（1分）。公司對項目部本年集中檢查四次，流動人口證明，凡通知項目部人員未參加者扣（5分）基礎(chǔ)工作項目部基礎(chǔ)帳、表、卡、冊健全
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