公司計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(參考版)
2024-10-03 19:51本頁(yè)面
【正文】 甲方代表：乙方代表：（蓋章）簽訂日期：2012年1月（蓋章）簽訂日期：2012年1月。乙方當(dāng)年不得參加各類(lèi)評(píng)先和提取獎(jiǎng)勵(lì)金；乙方主要責(zé)任人和計(jì)生聯(lián)系人員當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)工作者，不得授予各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，取消晉級(jí)晉升資格。三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）乙方完成計(jì)劃生育工作指標(biāo)，分別獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人300元、計(jì)生工作聯(lián)系人100元,如責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、計(jì)生工作聯(lián)系人變動(dòng)的,原任職者和繼任者按統(tǒng)計(jì)的月份比例分配獎(jiǎng)勵(lì)金,對(duì)自覺(jué)遵守計(jì)劃生育政策的職工按人均200元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)多種方式為計(jì)生聯(lián)系人員提升業(yè)務(wù)能力和積累工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件，增強(qiáng)計(jì)生聯(lián)系人員的責(zé)任心和光榮感。（七）完善計(jì)生工作機(jī)構(gòu)，健全計(jì)生工作人員隊(duì)伍。積極配合做好女職工查環(huán)查孕查病、男職工配偶函調(diào)、流動(dòng)人口驗(yàn)證和離職人員計(jì)生檔案移交手續(xù)，以及計(jì)生重點(diǎn)監(jiān)管人群的管理等經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)管理工作，堵塞計(jì)劃外生育的漏洞，杜絕違反計(jì)劃生育政策的人員任職。利用各種形式在職工中和各站點(diǎn)廣泛開(kāi)展人口與計(jì)劃生育宣傳教育。（四）普及計(jì)劃生育國(guó)策宣教知識(shí)。（三）完善工作制度。（二）責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。二、乙方責(zé)任（一）計(jì)劃生育率100％。（二）建立計(jì)生工作例會(huì)制度,組織計(jì)生聯(lián)系人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流計(jì)生工作情況，協(xié)助解決乙方在計(jì)生工作中遇到的問(wèn)題。一、甲方責(zé)任（一）指導(dǎo)、檢查和督促乙方切實(shí)履行計(jì)劃生育工作職責(zé)，及時(shí)向乙方傳達(dá)和督促落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)和規(guī)范性文件精神。不重視計(jì)生工作單位負(fù)責(zé)人及專(zhuān)職工作人員追究其責(zé)任，不負(fù)責(zé)任的單位，將報(bào)請(qǐng)其上級(jí)主管部門(mén)取消年終評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)格實(shí)施一票否決權(quán)。(在校開(kāi)展生理衛(wèi)生、計(jì)劃生育相關(guān)知識(shí)課程)。積極組織轄區(qū)(單位)的已婚育齡婦女每季度到計(jì)劃生育服務(wù)站進(jìn)行生殖健康檢查。積極配合上級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)組織的計(jì)劃生育工作檢查，積極做好迎檢各項(xiàng)工作。保證各自單位內(nèi)實(shí)現(xiàn)?三無(wú)’’現(xiàn)象(無(wú)政策外生育、無(wú)落實(shí)避孕節(jié)節(jié)育、絕育措施(平產(chǎn)9 0天、剖宮產(chǎn)2 1 0天)、無(wú)不接受或參加?jì)D檢人員，重視綜合治理出生人口性別比偏高工作，全力遏制出生人口性別比攀高現(xiàn)象發(fā)生?！p升?目標(biāo)如期完成，結(jié)合實(shí)際，特?cái)M定2 01 2轄區(qū)部門(mén)單位，人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)如下：成立計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全人口與計(jì)劃生育組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用。各科室人員要積極主動(dòng)配合辦事處和社區(qū)工作，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任要求，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)不負(fù)責(zé)的科室和人員，將通報(bào)批評(píng)并取消年終評(píng)比
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