【正文】 會(huì)員個(gè)人繳納的會(huì)費(fèi)。第五條 會(huì)員的權(quán)利：享受本店基金會(huì)所規(guī)定的互助補(bǔ)助待遇；有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；監(jiān)督本店基金會(huì)資金的收繳、管理和使用，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議；參加本店基金會(huì)所組織的有關(guān)活動(dòng)； 第六條 會(huì)員的義務(wù)：發(fā)揚(yáng)我店員工團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱愛(ài)并維護(hù)員工互助互濟(jì)工作；遵守我店基金會(huì)章程，執(zhí)行我店基金會(huì)決議；按規(guī)定每月在發(fā)放工資時(shí)由財(cái)務(wù)代扣繳納會(huì)費(fèi)。本店基金會(huì)會(huì)員采取首次加入制，首次不參加者，今后一律不再接受入會(huì)。第三條 ****火鍋店總店及各分店均為基金會(huì)的會(huì)員單位。附：救助申請(qǐng)表第四篇：?jiǎn)T工互助基金會(huì)章程***火鍋店員工互助基金會(huì)章程(2015年1月1日經(jīng)全店員工互助基金會(huì)首次會(huì)員代表大會(huì)一致通知)第一章 總則第一條 為動(dòng)員和組織員工提高自我保障意識(shí)，發(fā)揚(yáng)我店團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡社會(huì)互助的精神，特制訂本章程。第三十二條 本章程自印發(fā)之日起執(zhí)行。第三十條 凡上報(bào)的會(huì)員申請(qǐng)待遇救助的有關(guān)表格和材料由基金會(huì)管理辦公室存檔備查。第二十九條 公司各單位工會(huì)在審查上報(bào)材料時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真。第二十八條 死亡救助：（一）凡基金會(huì)會(huì)員死亡，可享受死亡救助待遇：因工死亡，一次性發(fā)給2000元救助；非因工、因病死亡，一次性發(fā)給1000元救助；（二）凡因刑事犯罪、吸毒、酗酒、打架斗毆、自殺及自傷自殘?jiān)斐傻乃劳霾坏孟硎艽隧?xiàng)救助待遇。（三）火災(zāi)個(gè)人直接經(jīng)濟(jì)損失在3000元至5000元的，一次性發(fā)給救助金1000元；損失在5001元至7000元的，一次性發(fā)給救助金1500元；損失在7001元至9000元的，一次性發(fā)給救助金2000元；損失在9001元以上的，一次性發(fā)給救助金3000元。第二十七條 火災(zāi)救助：（一）凡基金會(huì)會(huì)員家庭、宿舍，因意外原因遭受火災(zāi)，個(gè)人直接經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上的，可享受火災(zāi)救助待遇。（四）大病救助實(shí)行累計(jì)，即從本次上報(bào)之日向前推12個(gè)月內(nèi)所有剩余比例個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。（二）剩余比例部分本個(gè)人負(fù)擔(dān)5000元至7000元的（困難及特困家庭為30005000元），一次性發(fā)給救助金1000元；負(fù)擔(dān)7001元至9000元的（困難及特困家庭為50017000元），一次性發(fā)給救助金1500元；負(fù)擔(dān)9001元至11000元的（困難及特困家庭為70019000元），一次性發(fā)給救助金2000元；負(fù)擔(dān)11001元以上的（困難及特困家庭為9001元），一次性發(fā)給救助金3000元。接受救助的學(xué)生須出具學(xué)生手冊(cè)或?qū)W校證明，如在學(xué)校受到嚴(yán)重警告以上處分（含嚴(yán)重警告），學(xué)科成績(jī)兩科以上（含兩科）不及格者，將停止享受助學(xué)救助待遇。公司困難家庭子女接受大專(zhuān)和本科教育（通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一高考，被高等院校正規(guī)錄?。┑?，可按以下標(biāo)準(zhǔn)享受助學(xué)金：接受大專(zhuān)教育的每人每學(xué)年1500元（當(dāng)年考上的第一年為5000元）；接受本科及本科以上教育的每人每年2000元（當(dāng)年考上的第一年為8000元）。（二）助學(xué)救助每年在暑假期間進(jìn)行，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年審核一次，不符合條件者，停止享受助學(xué)救助。（三）原則上困難救助在每年春節(jié)期間一次性發(fā)放；特殊情況可酌情增加救助次數(shù)，但累計(jì)金額不超過(guò)20000元。第二十四條 困難救助：（一）家庭人均月收入低于公司困難標(biāo)準(zhǔn)（濮陽(yáng)市當(dāng)年城市居民最低生活保障線*（1+20%）元）或家庭人均月收入雖略高于公司困難標(biāo)準(zhǔn)，但由于疾病或意外災(zāi)難等原因不能維持基本生活的會(huì)員家庭，可享受困難救助待遇。第二十二條 基金會(huì)救助項(xiàng)目有：困難救助、助學(xué)救助、大病救助、火災(zāi)救助、死亡救助。第二十條 公司各單位工會(huì)負(fù)責(zé)本單位入會(huì)人員的登記、管理、會(huì)費(fèi)收繳、符合救助條件會(huì)員申報(bào)材料的審查上報(bào)工作。第十八條 職工互助基金管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會(huì)。第四章 管 理第十六條 為加強(qiáng)管理，成立職工互助基金管理委員會(huì)，主任由公司工會(huì)主席擔(dān)任，成員由公司有關(guān)部門(mén)、捐助單位領(lǐng)導(dǎo)和部分單位的工會(huì)主席組成。第十四條 基金增值：（一）無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資所得收益；（二）存入銀行所獲得的利息。基金單位立戶(hù)，專(zhuān)款使用，任何單位和個(gè)人不得挪用。第十二條 凡捐助10000元以上的單位和捐助500元以上的個(gè)人，由基金會(huì)對(duì)其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。凡享受過(guò)基金會(huì)救助待遇的，所交基本會(huì)費(fèi)不予退還。第三章 基 金第十條 基金的主要來(lái)源是：會(huì)員個(gè)人交納會(huì)費(fèi)，企業(yè)行政資助，工會(huì)補(bǔ)貼，社會(huì)捐助。第八條 家庭中有兩人及以上均為會(huì)員的，困難、助學(xué)、火災(zāi)救助待遇只能由一人申報(bào)，其他成員不得重復(fù)申報(bào)。死亡職工的會(huì)員證自其家屬辦理死亡救助手續(xù)后自動(dòng)退會(huì)，但其子女如符合救助條件，則可繼續(xù)享受助學(xué)救助直至大學(xué)學(xué)業(yè)結(jié)束；與公司解除勞動(dòng)合同的會(huì)員，自解除勞動(dòng)合同之日起自動(dòng)退會(huì)，可按規(guī)定辦理退會(huì)手續(xù)。第五條 會(huì)員入會(huì)滿(mǎn)一年后方可享受有關(guān)救助待遇。第三條 公司職工（含退休和協(xié)解職工）均可通過(guò)本單位或退休管理部門(mén)入會(huì)，按本章程注冊(cè)，一次性交納會(huì)費(fèi)后即成為會(huì)員。為使基金會(huì)發(fā)揮更大的作用，并管好用好基金，特制定本章程。第三篇：職工互助基金會(huì)章程職工互助基金會(huì)章程第一章 總 則第一條 職工互助基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基金會(huì)）是群眾性、公益性、互助性基金組織。第十九條 互助幫困基金帳目每季度公布一次。第十七條 因故死亡的會(huì)員，本單位應(yīng)在10日內(nèi)通知會(huì)員家屬辦理補(bǔ)助申請(qǐng)手續(xù)。（3）會(huì)員病故證明材料；（4）申補(bǔ)會(huì)員如實(shí)填寫(xiě)互助補(bǔ)助申請(qǐng)表遞交本單位支會(huì)小組。第十五條 補(bǔ)助手續(xù)的辦理補(bǔ)助申請(qǐng)的有效憑據(jù)（1）會(huì)員在醫(yī)院住院費(fèi)用明細(xì)表、醫(yī)院診斷證明書(shū)、出院證明、正規(guī)發(fā)票。第十三條 基層支會(huì)職責(zé)申報(bào)會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)；辦理會(huì)員申請(qǐng)補(bǔ)助手續(xù)。第十二條 各個(gè)分廠為基