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黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料20xx精選合集-文庫吧資料

2024-10-03 18:59本頁面
  

【正文】 識夠多夠用,因而放松了對政治理論和經(jīng)濟社會等業(yè)務知識的系統(tǒng)學習和深入研究。當然,由于受各種因素和條件的制約,更由于受自身能力和水平、智慧和膽識的局限,盡管我在主觀上做了很大的努力,仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做,還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意,留下了上述不足和遺憾?;诖?,我始終謹小慎微,兢兢業(yè)業(yè),從不敢有絲毫懈怠。我憧憬著,下班后可以悠閑地在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連。我憧憬著,我的工作能出很多亮點、很多光彩,給單位增光,不給領導丟臉。誰都會像風一樣飄過,消失在永恒的記憶里。一個人有了信仰,便有了宿命,才算是有了根。我是農(nóng)民娃,勤勞淳樸、正直善良是我的稟性,拼命奮斗、不負平生是我的追求。雖然,我一直主張精簡文件簡報,在撰寫領導講話稿或者其他公文材料時自覺堅持做到能短盡短、能少盡少,但是,由于有時需要闡述的問題很多、需要說明的事情很復雜,也有長篇大論現(xiàn)象。雖然,我能夠自覺學習黨的系列路線方針政策,自覺增強政治鑒別力,努力與黨中央保持高度一致,但是,由于自身知識和能力的缺陷,理解不夠深刻,存在認識模糊、鑒別不準、落實不徹底的現(xiàn)象。它涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,可以說是明確了哪里是“不能入”的禁區(qū),哪些是不能觸的“高壓線”,句句是實在話、貼心話。我在工作之余,擠時間學習了“八項規(guī)定”。毛澤東同志講過“中國共產(chǎn)黨是為窮人打天下的”、“中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民謀利益的政黨,他本身絕無任何私利可圖”以及“兩個務必”的諄諄教導。二、中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民謀利益的政黨,他本身絕無任何私利可圖,捫心自問,所缺甚多仰望中國共產(chǎn)黨的豐功偉績,對照黨章深思自己的不足,頓覺慚愧之至。(三)在按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面:一是存在“人到碼頭車到站”,安于現(xiàn)狀、得過且過的思想;二是工作中有“不敢為”能力不足、“不愿為”擔當不強的現(xiàn)象;三是觀念上存在慣性思維,開拓創(chuàng)新……要始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),堅持實事求是,求真務實,認真研究新形勢xx工作面臨的新情況、新問題,努力把握xx工作規(guī)律,增強xx工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性?,F(xiàn)對照黨章、《準則》、《條例》,就存在的差距給大家匯報如下:一、對照黨章方面經(jīng)過逐條對照黨章查找,存在如下差距:(一)在堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面:一是存在對黨的基本理論學習不全面、不系統(tǒng)、不深入問題,存在理論學習與工作實踐相結合不緊密問題;二是對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題。第三篇:黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料按照主題教育安排部署,近日來,我認真學習了《關于在“xx、xx”主題教育中對照黨章常規(guī)找差距的工作方案》,逐段逐句學習了黨章、《準則》、《條例》,學習掌握了關于黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策,黨員權利和義務,黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范,黨員領導干部的基本條件等規(guī)定;學習掌握了《準則》關于堅定理想信念等xx個方面的要求;學習掌握了《條例》關于各類違紀行為處分的具體情形。(四)從嚴推進作風建設。(三)自覺強化責任擔當。(二)牢固樹立宗旨意識。一是強化個人政治理論和業(yè)務知識的學習,提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作水平。三、下步努力方向和整改措施針對查擺的問題根源,堅決對標抓好整改,切實將存在的問題整改到位。個人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。通過嚴格對照,不存在此方面問題。第四,是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。個人為異地交流干部,家屬及親屬均不在遵義,不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。通過嚴格對照,不存在此方面問題。第二,是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。能夠始終在重大原則問題上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,能夠不折不扣地執(zhí)行黨組織決定。(三)對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》找差距情況。能夠始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴守清正廉潔底線,堅持慎獨慎微的自律心,不放縱、不出軌、不越線。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情。存在的不足,主要表現(xiàn)為一是沒有充分認識到黨的組織生活的重要意義,一些時候準備不夠充分,標準不高,有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。第七,是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。能夠嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》推薦和使用干部,按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取睒藴?,堅持使用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部,堅決整治跑官要官買官賣官行為,堅決杜絕使用昏官、懶官、庸官、貪官。存在的不足,主要表現(xiàn)領導安排工作以后,容易陷入個人思維,聽取其他同志的意見做得不好,也未認真匯報或發(fā)表個人意見,導致有的工作很被動。第五,是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則、省委十項規(guī)定精神和市委十二項規(guī)定,堅決反對“四風”。存在的不足,主要表現(xiàn)為落實工作針對性、實效性還需要不斷提高,比如,工作中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠。第三,是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。存在的不足,主要表現(xiàn)為政治敏銳性不強。第二,是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。存在的不足,主要表現(xiàn)為一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。第一,是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。存在的不足,主要表現(xiàn)為走訪基層存在“就近原則”,對較為偏遠的群眾一般較少深入走訪,對群眾提出的疑難問題思考不足,未充分站在群眾立場上思考問題。第五,是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。存在的不足,主要表現(xiàn)為自己作為紀檢監(jiān)察工作人員在守紀律、講規(guī)矩方面表率作用不夠突出。第四,是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。工作上進取意識不強。有時比較看重個人得失,對于不屬于自己辦理的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關己高高掛起。能夠嚴格按照黨員干部六項基本條件要求自己,始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。在實際工作中研究工作不夠精細,處理問題表面化,有時停留在指出問題點到為止,沒有主動的追究問題發(fā)生的根源,較少主動思索和舉一反三。完全能夠堅持認真履行黨員八項義務,在思想政治上保持先進性,注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用。比如,對五位一體總體布局、四個全面戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上,對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。能夠始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想,真誠信仰馬克思主義真理,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,時刻牢記黨的性質(zhì),踐行黨的宗旨,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則和新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。(一)對照《黨章》找差距情況。找到差距,才能找準問題,解決問題。作為共產(chǎn)黨員,就是要作為共產(chǎn)黨員,要嚴格規(guī)范自身行為,認真領會《準則》精神,踏踏實實做人、認認真真做事,要以爭當一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標,不斷優(yōu)化個人“三觀”。習近平總書記指出“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。我們要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,在小節(jié)上更要時刻從嚴把握,自覺增強黨性觀念,吃苦在前,享受在后,切實做到自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器。(二)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是黨員不可觸碰的紅線和底線?!闭J真學習黨章、嚴格遵守黨章、自覺尊崇黨章,是每位黨員的重要政治責任。(一)《黨章》是黨員的行為準則和行動指南。篇二按照“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距的要求,結合個人學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的體會和認識作如下發(fā)言。(三)注重末端落實,強化工作作風。(二)提高理論素養(yǎng),加強黨性修養(yǎng)。三、今后努力的方向及措施(一)加強學習,堅定理想信念。(四)能力素質(zhì)有待提升。黨性分析不夠主動,不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。(三)黨性修養(yǎng)仍需加強。平時在具體事務上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養(yǎng)的提高,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應新時代要求的高度。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多,系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題,自己沒有像抓稅收工作那樣時刻重視抓理論學習,缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神,有時滿足于完成當前學習任務,沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,特別是在對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習的深入性和系統(tǒng)性還不夠。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。本人始終牢記黨員領導身份,積極發(fā)揮模范帶頭作用,堅持主動學習,始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。保持清正廉潔的政治本色,但存在“一崗雙責”仍有差距,對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作重視不夠,沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。與班子成員和中層干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。無此方面問題。但是,在貫徹民主集中制時候,有些時候聽取各方面意見缺乏耐心,有時不注意發(fā)揮大家的作用。,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。有時候?qū)Υ罕姷脑V求,存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象。部署工作辦法不多、工作協(xié)調(diào)不夠,重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大。,堅決反對“四風”方面。,增強“四個意識”方面。能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律,對組織忠誠老實,不搞當面一套,背后一套,不做“兩面人”,堅持求真務實,不妄議中央大政方針,不信謠、傳謠,維護黨的形象和中央權威。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與工作有關的業(yè)務知識學得多,對關聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟等純理論知識學得少。作為一名領導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。(二)對照準則“八個是否”存在的問題,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。服務基層有本位主義的現(xiàn)象,考慮問題有時候沒有從基層角度站位,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有真正和群眾打成一片,“群眾至上,基層第一”的思想還不夠牢固。相對業(yè)務工作,黨建工作難以用規(guī)范細化的指標來衡量,由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段,致使分管方面有些黨內(nèi)組織生活有時流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。二是缺乏擔當,不愿擔責。一是重當前、輕長遠。認為現(xiàn)在條件好了,對一些小的方面,覺得都是小事,沒有引起思想上高度重視。工作上沒有給自己定出較高的標準,滿足于一般化、過得去。能與同志們團結共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。對有關規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴格,落實不夠到位。但仍存在以下不足:一是學習系統(tǒng)性不強,只是抓住重點知識框架和重點語句,注重“綱目”,沒有把各知識點融會貫通,做到知信行相統(tǒng)一。一、存在的問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。但隨著參加工作時間的增加,勇于擔當作為,干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。在執(zhí)行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個
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