【正文】 ]四大全部: 本 5k*13 碩 *13（稅前基本工資）摩根斯坦利: 本 25w/y（稅前基本工資）BOSH基金深圳:11K/M稅前招行深圳總行培訓(xùn)生100/Y稅后四大銀行總行:第二年轉(zhuǎn)正后10W/YHSBC:7800稅前[消費(fèi)品]NESTLE:4200稅前Pamp。最真實(shí)的06年應(yīng)屆畢業(yè)生薪水 按行業(yè)劃分[通訊]上海貝爾阿而卡特:8w/y 碩(包括福利)(harry)朗訊青島:朗訊北京:Cisco上海:9w/y 碩華為: 5000＋800 碩士愛立信北京:6500稅前西門子AD:3200中電賽龍 5050＋800＋150 碩士大唐移動(dòng) 5500＋900（車補(bǔ)房補(bǔ)飯補(bǔ)）大唐興唐3650/m 碩士(avivi)大唐信威研發(fā) 5500+900 碩士(avivi)瑞斯康達(dá)試用期5k，轉(zhuǎn)正6k，補(bǔ)助有幾百，碩士(avivi)中興 5750 碩士(avivi,lgb)數(shù)碼視訊 4500－6000 碩士(avivi)阿德利亞 6k(avivi)港灣 4500＋500 碩士(avivi)[運(yùn)營商]北京聯(lián)通:碩士4000+2000/M太原聯(lián)通:實(shí)習(xí)期3000/M本科上海聯(lián)通:轉(zhuǎn)正后10W/Y（加福利）河北聯(lián)通:試用期3－6個(gè)月見習(xí)期1年試用期在見習(xí)期內(nèi)試用期小本850最低級(jí)的業(yè)務(wù)員是1到4崗一般上來也只能定成1崗1崗工資950 4崗工資1950獎(jiǎng)金占薪酬的50％發(fā)13個(gè)月剩下的就是補(bǔ)助年終逢年過節(jié)的發(fā)個(gè)錢了東莞電信:本本實(shí)習(xí)期4W/Y,轉(zhuǎn)正7~8W/Y(包括基本工資和獎(jiǎng)金)廣州電信:深圳電信:上海網(wǎng)通:轉(zhuǎn)正后12W/Y（加福利）太原網(wǎng)通:15001600重慶移動(dòng)CrewZ)本本實(shí)習(xí)期6個(gè)月，1k2/M轉(zhuǎn)正后7崗，2k+/M（平時(shí)所有的加在一起到手的，不算年終）[軟件]微軟:SDE14w/y SDET :10w/y 碩 7w/y 本百度:研發(fā)13w/y 碩業(yè)務(wù)類非常低Google:16k/m 碩盛大:本科4000,%TOM網(wǎng):本科4500稅前漢略:本,+績效獎(jiǎng)金Infosys:試用期6個(gè)月，培訓(xùn)10/18周（短期/長期，視是否為計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)而定），其間（本科）計(jì)算機(jī)、軟件的為3k，轉(zhuǎn)正另議。最后，這東西吃的都是青春飯，每天工作個(gè)十五六個(gè)小時(shí)很正常。不過請(qǐng)注意哦，這里說的都是研發(fā)人員的碩士，本科的要低一點(diǎn)，非研發(fā)類的，比如行政，內(nèi)勤也要低不少。就是管理不行太糟糕，感覺像養(yǎng)老生孩子的地方，里面人員冗余的殘?jiān)容^多。(另一說900013，有期權(quán))Trilogy 16萬左右上海威盛 750013，不再提供宿舍 杭州威盛 600013UT斯達(dá)康 6500/月，福利不錯(cuò)騰訊 700013，年終獎(jiǎng)金15000，但是沒有住房公積金MicroStategy杭州職位每月12000，14個(gè)月，美國職位待遇不詳 泰鼎 800013，年終獎(jiǎng)2個(gè)月薪水左右北京瞬聯(lián) 9000至1000012，第一年有10000元安家費(fèi) 上海展訊 6500至7000，發(fā)14－16個(gè)月，有期權(quán) Intel 800013，加上一些亂七八糟的補(bǔ)貼 中興 8－10萬華為 5500+1000(1000是打在卡里面，取出來要扣20%稅)方正 50007000 * 13 學(xué)生待遇，醫(yī)療不論大小基本免費(fèi)，有公積金。NOKIA 研發(fā)12000左右美國道富銀行IT部 8000至12000，發(fā)15個(gè)月 浙大網(wǎng)新恒天 950015網(wǎng)易杭州研究院 9000至10000，發(fā)14個(gè)月 9000至12000，發(fā)14個(gè)月IBM CRL(7500+800+900)*12+7500*+（住房補(bǔ)貼，三年10萬，平均到一年。 IT 18萬＋bonus，共25萬左右 Google 17萬9千多NI 拿到手14萬，四金全部是公司交。比那些貼爛掉的薪水帖要準(zhǔn)確的多。2007年計(jì)算機(jī)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生薪資一覽 ，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，自己繳納15％的住房公積金，公司交納25％，不提供住房，年終獎(jiǎng)金＝3個(gè)月工資，簽3年，違約金5k，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，年薪10W，公積金交納比例未知，不提供住房，年終獎(jiǎng)未知，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，年薪16W，其它未知。不過感覺還是搞金融的爽，工資：60W年薪，至少，我復(fù)旦同學(xué)就是摩根銀行給的就是月薪5W。北京靈圖，工資6k左右，不過聽說一直在裁員。35。34。（去年去的師兄）：7K*13，其他的具體保險(xiǎn)公積金等不知道怎么算的。飛索半導(dǎo)體（Spansion）面試態(tài)度很好，面試幾次都送禮物，而且最后一次請(qǐng)我們吃了個(gè)飯哈哈。）不過聽說出差費(fèi)用很高，可以拿到2w/月了，而且面試時(shí)面試官說他們基本上50%的時(shí)間在國外。32。31。上海sim（晨訊科技）工資5K，加上其他的補(bǔ)貼年薪估計(jì)是7。29。我們?cè)絹碓蕉唷保?8。27。但是老婆不允許??！氣死我了26。阿爾卡特青島朗訊：7500*，英語口語好，其他的不是太差就給OFFER，前36個(gè)月會(huì)去美國搞技術(shù)培訓(xùn)，至少面試官這樣跟我說的，具體的能不能做到不知道了。華碩：6500*12+年底獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金，不過沒有人簽，應(yīng)該名聲不好。步步高：試用期是4900，轉(zhuǎn)正后是5200還有一些年終獎(jiǎng)。22。深圳邁瑞：宣傳上說是10W以上，待遇還可以在電子生物醫(yī)療方面排名前四。威盛：待遇估計(jì)7500左右。不過要用Java+linux+，不過碩士都可以學(xué)習(xí)的，在前兩個(gè)月去平安大學(xué)培訓(xùn)，所以違約費(fèi)用很高，畢竟人家培訓(xùn)過你。中國平安保險(xiǎn)：+其他一些補(bǔ)助和補(bǔ)貼每月。深圳宇龍通信：招聘人員態(tài)度很好，所以感覺是相當(dāng)?shù)募?，網(wǎng)上說是經(jīng)常加班，不過沒有去所以不作評(píng)論。Thomson,不知道給多少，Tencent據(jù)說是碩士7500，一年能拿10w多一點(diǎn)，不過騰訊毀約起來很是麻煩，到明年4月份才給你寄，所以簽之前考慮清楚，因?yàn)檫@樣好多同學(xué)都拒它?？梢姶鲈谶@個(gè)之上，年薪11W左右，而且給你20天的考慮時(shí)間，總體來說不錯(cuò)。毀約很麻煩16。15。中興：，做海外銷售可能多一點(diǎn)，而且感覺招聘的人很拽似的，明明說你可以了，結(jié)果卻讓你久等或者當(dāng)候補(bǔ)，當(dāng)時(shí)卻不說清楚。所以如果有招聘要寫期望待遇的就多寫點(diǎn)，招聘人員態(tài)度很好。13。2K，稅前應(yīng)該有8K多吧。不過公司包吃，到是可以省很多錢。12。5K*13，住房公積金占22%，其他五險(xiǎn)什么都有，還有很多其他待遇，而且毀約也不是很難，當(dāng)然除非你很猛，才會(huì)毀約。11。10。要么據(jù)信要么給OFFER。牛人也n多。百度：今年給16W，商務(wù)搜索部門和市場(chǎng)部門差不多都這個(gè)價(jià)。大唐：810w，承諾是給16個(gè)月工資，同學(xué)有拿到OFFER的，也有毀約的。趨勢(shì)科技：OFFER上說10W多一點(diǎn)，有一個(gè)同學(xué)去了，也有一個(gè)同學(xué)把它給拒了，面試聽說人也很好。IBM(CDSL)：7500*13+800*12，同學(xué)有五個(gè)去那邊了，四個(gè)做硬件的，一個(gè)做軟件的。感覺面試管態(tài)度很好，而且說2個(gè)星期后給通知就給通知了，總的來說誠信度還可以。5。4。3。美國道富：很輕松,待遇7500。保險(xiǎn)也有，和微軟一起工作，工作后應(yīng)該可以跳到微軟，感覺筆試組織的很混亂我當(dāng)時(shí)收到電話去筆試結(jié)果竟然沒有試卷去搶了份題答了，遲到了30多分鐘答題。07年應(yīng)屆生碩士IT公司薪水統(tǒng)計(jì)1。一般來說第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。有道也有分別：web dev 15w多一點(diǎn)，普通dev 16w，這都是工資不算獎(jiǎng)金。Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。研發(fā)也分部門，一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。Microsoft：base ，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。在深圳14萬。IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 + 7500* CRL=(7500+800+900)*12 + 7500* 住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m 摩根斯坦利IT：18萬base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。大型制造企業(yè)也可利用現(xiàn)有儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)的資源，以合資合作或兼并等方式發(fā)展專業(yè)物流公司。四是鼓勵(lì)有條件的大型制造企業(yè)投資發(fā)展專業(yè)物流公司，或與第三方物流企業(yè)合資發(fā)展物流業(yè)務(wù)。三是積極組織生產(chǎn)資料分銷企業(yè)完善服務(wù)功能。二是整合物流資源，建設(shè)專業(yè)化、社會(huì)化的物流企業(yè)。推進(jìn)現(xiàn)代物流發(fā)展的工作思路一是加強(qiáng)連鎖企業(yè)內(nèi)部物流配送中心的建設(shè)和管理。與發(fā)達(dá)國家相比，中國流通業(yè)在資金規(guī)模、營銷技術(shù)、管理方式等方面都存在很大差距，競爭能力還不強(qiáng)。目前，中國物流成本占GDP的比重大約為20％左右，而美國等發(fā)達(dá)國家只有10％左右。總體來看，中國