【正文】 據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。（二）乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務(wù)。其中：試用期從****年**月**日起至****年**月**日止。一、聘用合同期限本合同為聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。)第四篇：四川省事業(yè)單位聘用合同書四川省事業(yè)單位聘用聘用單位受聘人員合同編號合 同 書四川省人事廳 二○○三年制填寫說明本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明。本合同于 年 月 日起生效。本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。依法服兵役的。被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。（六）乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。乙方達到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。（二）乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期從 年 月 日起至 止（空白內(nèi)選填 年 月 日、完成工作任務(wù)）。單位（蓋章）年月日本文檔由峨眉人才網(wǎng)(://)整理轉(zhuǎn)載請注明出處第三篇：四川省事業(yè)單位聘用合同書(樣本)四川省事業(yè)單位聘用合同書（樣本）聘用單位受聘人員合同編號四川省人事廳二○一三年印制甲方（聘用單位）名稱：法定代表人： 職務(wù)： 委托代理人： 職務(wù)： 所有制性質(zhì)： 主管部門： 單位地址： 聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）姓名：性別： 民族： 身份證號碼： 出生時間： 參加工作時間： 學歷： 畢業(yè)時間和學校、專業(yè)： 職稱或技術(shù)等級： 取得時間： 個人住址： 聯(lián)系電話： 法定監(jiān)護人： 與乙方（受聘人員）的關(guān)系： 工作單位：個人住址： 聯(lián)系電話：根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。單位（蓋章）年 月 日第二篇：四川省事業(yè)單位終止聘用合同證明書終止聘用合同證明書字第號根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款第項的規(guī)定，我單位與于年月日終止聘用合同（合同簽訂時間年月日；合同期從年 月日起至年月日止）。單位（蓋章）年 月 日解除聘用合同證明書字第 號根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款第 項的規(guī)定，我單位與 于 年 月 日解除聘用合同（合同簽訂時間 從 年 月 日起至 年特此證明。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：甲方：（蓋章）法定代表人 或者委托代理人：（簽章）鑒證機構(gòu)：（蓋章）乙方： 或者法定監(jiān)護人（簽章）年 月 日鑒證人員：（簽章）年 月 日 終止聘用合同證明書字第 號根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款第 項的規(guī)定，我單位與 于 年 月 日終止聘用合同（合同簽訂時間 年 月 日；合同期從 年 月 日起至 年 月 日止）。其中：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。一、續(xù)訂聘用合同為 聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。本合同于 年 月 日起生效。本合同一式 三 份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。②未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員需在3年內(nèi)取得檢驗士資格證書，未按時取得執(zhí)業(yè)資格證書的由個人辭職或院方解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士：未取得護士執(zhí)業(yè)資格證的人員，需在3年內(nèi)取得護士執(zhí)業(yè)資格證書，未按時取得執(zhí)業(yè)資格證書的由個人辭職或院方解聘。未履約者需付違約金，基本違約金一萬五千元整，并在此基礎(chǔ)上每差一年服務(wù)期增加兩千元。（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。十一、違反和終止、解除聘用合同的責任（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。依法服兵役的。被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。（六）乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。十、聘用合同的解除（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方被撤銷的。乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職