xx公司社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書-文庫吧資料
2024-10-03 13:50本頁面
【正文】 安建設(shè)的責(zé)任分解落實(shí)到具體崗位和個(gè)人。單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)和平建設(shè)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入抓好市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安梅州的意見》及《創(chuàng)建平安梅州行動(dòng)計(jì)劃（2012—2022）》的貫徹實(shí)施。（七）按規(guī)定完成市委、市政府及市綜治委（辦）、市創(chuàng)建平安梅州工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù)。（五）無治安案件和違法違紀(jì)人員。（三）無治安事故、火災(zāi)事故、安全責(zé)任事故。、責(zé)任目標(biāo)（一）無集體上訪、越級(jí)上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習(xí)者上京進(jìn)省到市滋事或公開練功。第四篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書根據(jù)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書記重要講話精神，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)工作的決策部署，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，落實(shí)綜治工作責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，制定本責(zé)任書。雙方各執(zhí)一份，上述目標(biāo)責(zé)任不受責(zé)任人變動(dòng)的影響，繼任的相應(yīng)責(zé)任人是本責(zé)任書的當(dāng)然責(zé)任人。如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī)、廠紀(jì)對(duì)當(dāng)事人處罰外，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對(duì)該組進(jìn)行考核，按廠部扣xx公司人均獎(jiǎng)的三倍扣除所在班組人均獎(jiǎng)，并限期整改。并及時(shí)向xx公司調(diào)解小組通報(bào)信息。全年安全目標(biāo)：工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大交通、火災(zāi)事故為“零”；重大設(shè)備、操作事故為“零”；重大環(huán)境污染事故為“零”；輕傷人數(shù)為“零”。不得與用戶（或下道工序）發(fā)生爭(zhēng)吵。上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關(guān)系。、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。無人參與非法組織和非法活動(dòng)。第一責(zé)任人：責(zé)任人：第二責(zé)任人：好范文版權(quán)所有年月日第三篇：XX公司社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書1目的旨在落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)綜治目標(biāo)。，雙方各執(zhí)一份，上述目標(biāo)責(zé)任不受責(zé)任人變動(dòng)的影響，繼任的相應(yīng)責(zé)任人是本責(zé)任書的當(dāng)然責(zé)任人。，如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī)、廠紀(jì)對(duì)當(dāng)事人處罰外，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對(duì)該組進(jìn)行考核，按廠部扣xx公司人均獎(jiǎng)的三倍扣除所在班組人均獎(jiǎng)，并限期整
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1