【正文】 黨委書記抓黨建工作述職報告鎮(zhèn)地處縣西南方向，距離縣城40公里，下轄24個村1個社區(qū)，共有37個黨支部，黨員1121名。一困難黨員慰問活動以外，還制定了五必訪制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。健全幫扶機制，構建生活關愛。健全服務機制，構建情感關愛。土地流轉讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質水稻。大丘田村流轉土地200多畝，開發(fā)金銀花基地。(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經(jīng)濟。生態(tài)文明村建設有望通過驗收。(五)以網(wǎng)格化管理、組團式服務為平臺，全面推進農(nóng)村135工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展網(wǎng)格化管理、組團式服務活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村135工程建設。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出真、抓、實、干，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。二是強化考核考評。一是強化領導責任。現(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是著眼于資源共享。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作一是著眼于隊伍共育。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，運用莊氏學習法，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質。二、圍繞目標，夯實黨建基礎為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以提高素質，增強黨性為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。四是建立分級負責的責任體系。三是下派黨建指導員。二是建立領導包村制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。下面，我就xx黨建工作述職如下：一、健全制度，增強黨建工作合力健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。加快中心幼兒園建設進程，加快建設崗背溪農(nóng)貿(mào)市場，打造特色綜合商貿(mào)區(qū)。積極探索黨建工作引領經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑、新舉措，以扶貧攻堅工工作為切入點，在做好柑橘黃龍病防控工作的基礎上，在全鎮(zhèn)深入開展精準扶貧工作，大力發(fā)展好油茶種植、火龍果種植、畜牧養(yǎng)殖等特色新產(chǎn)業(yè)，引導村采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式，大力扶持其綠茶生產(chǎn)示范基地，切實幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。四是發(fā)展特色經(jīng)濟，打造示范點工程，如周田村火龍果種植基地和F611蘋果桃種植基地、桂嶺村肉牛養(yǎng)殖基地、養(yǎng)鵝基地等，完善合作社黨支部體系建設，吸收致富能手、種植大戶、養(yǎng)殖大戶等進入合作社，以實現(xiàn)基層黨組織的全覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織的服務能力。二是適時組織村支書、村主任到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄰近縣市考察農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展，開闊其工作視野。(三)多角度發(fā)展村級經(jīng)濟，以農(nóng)民增收提升基層黨組織服務能力。二是加強流動黨員管理，利用流動黨員在重要節(jié)假日、逢年過節(jié)等時段回鎮(zhèn)時，組織黨員過好組織生活，并督促其及時上繳黨費。(二)加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是嚴格責任落實。二是由鎮(zhèn)黨政班子成員督促村支書的黨務知識自學、重大事項研究記錄情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時引導其糾正。(一)加強教育管理，強化村支部書記第一責任人意識。督促檢查和責任追究不到位，口頭批評的多，動真處理的少。村之間、農(nóng)村和機關之間工作開展不平衡。，工作落實不到位。14個行政村中其中11個均是集體經(jīng)濟“空殼”村，各村黨建經(jīng)費和其他經(jīng)費撥付都是與其他工作掛鉤。，解決基層基礎問題不強。(二)原因分析，工作缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。在經(jīng)費保障上，在大幅壓縮“三公”開支的大形勢下，鎮(zhèn)財政在黨建辦公經(jīng)費支出比例小，上半年，除縣委組織部下達的黨建經(jīng)費外，鎮(zhèn)本級僅支付萬元黨建經(jīng)費。，基礎工作不夠扎實。如在上半年的扶貧攻堅工作中表現(xiàn)尤為突出。存在部分農(nóng)村黨員缺乏大局意識，過分追求個人利益。而有的村“兩委”班子不敢擔責，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，大局意識差，作用發(fā)揮不好。換屆以來村“兩委”的變化，其影響還體現(xiàn)在村與村之間的發(fā)展不平衡上，部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。從學歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學歷沒威信、有威信沒學歷”現(xiàn)象，難以在村級建設一支年輕、高學歷且能把握全局的班子隊伍。、性別、學歷等多層次的失衡。村級換屆以來，我鎮(zhèn)村“兩委”班子變換更新大，近40名村干部是新人。二是做好擴權強鎮(zhèn)工作，堅持以北部次中心城鎮(zhèn)標準規(guī)劃圩鎮(zhèn)，以少數(shù)民族特色建設秀美鄉(xiāng)村，以果品產(chǎn)品深加工做大做強中心鎮(zhèn)，以仙人橋為中心的生態(tài)旅游休閑的發(fā)展理念，著力建設“全國重點鎮(zhèn)、全省民族團結模范鎮(zhèn)、全市果業(yè)大鎮(zhèn)、全縣文化發(fā)展名鎮(zhèn)”。以黨建創(chuàng)建工作為契機，深入帶動開展好各項工作。圍繞特色黨建，以少數(shù)民族村特色為平臺，積極實施汶口村黨建示范點的創(chuàng)建工作，達到以點帶面效果。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，按時發(fā)放村干部報酬和下?lián)艽妩h組織工作經(jīng)費。從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，全面進行謝屋村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。采取以會代訓形式，組織新一屆村“兩委”干部開展各類教育培訓6場次，不斷提升新一屆村班子隊伍的履職能力。新建了謝屋村級活動場所，并對XX等5個村的村級活動室進行了修繕，完善辦公設備。(二)抓基層、打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨員隊伍建設，規(guī)范入黨程序，把好入黨關，認真開展評議黨員工作，積極發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年加入黨組織，上半年經(jīng)鎮(zhèn)村黨組織審核發(fā)展對象8名，入黨積極分子28名。XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告范文二現(xiàn)XX年上半年本人抓基層黨建工作情況報告如下：一、履職情況和工作亮點(一)抓班子、帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。進一步強化人財物保障，落實基層組織工作運轉和服務經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費的預算，并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費投入機制，不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。嚴格落實好“三會一課”，領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。制定黨員發(fā)展計劃，扎實抓好發(fā)展黨員工作。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓計劃，建立健全黨務干部上崗培訓、定期輪訓制度，加強對黨務干部的政治理論和業(yè)務知識學習培訓，不斷提高黨務工作者的能力和素質。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領導聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導員制度，加強基層黨建工作指導，帶頭深入聯(lián)系點指導評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責。(三)加大力度。加大村級組織活動場所建設力度，強化軟硬件建設和功能提升。加大“合作股份”工作力度，解決村級集體經(jīng)濟無收入問題。不斷強化黨員干部以人為本，真心為民的服務意識，增強黨組織的凝聚力和號召力，進一步推進基層服務型黨組織建設。(二)突出重點。帶頭建立黨責任區(qū)，抓好責任區(qū)黨建工作指導。(一)強化責任。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設和民生保障上來，對于基層黨組織建設投入不足，導致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。如：農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅