【正文】 園學(xué)生因病缺勤追查與登記制度幼兒園內(nèi)的健康、安全需要有一個(gè)與之相配套的衛(wèi)生預(yù)防措施。幼兒園對(duì)因病缺勤的兒童，要進(jìn)行病因追查和記錄。當(dāng)發(fā)現(xiàn)短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)多例手足口病病例時(shí)，要及時(shí)報(bào)告區(qū)疾控中心。班主任要在每天第一節(jié)課前5—10分鐘完成兒童的晨檢，同時(shí)記錄，當(dāng)日上午10：00前報(bào)告校信息員。發(fā)現(xiàn)傳染病，請(qǐng)疾控中心工作人員對(duì)疫區(qū)進(jìn)行消毒。廁所要清潔通風(fēng)，專人打掃并消毒。幼兒園手足口病防治領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長： 副組長： 成 員：幼兒園傳染病報(bào)告員：環(huán)境衛(wèi)生消毒制度每天打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查，并做好記錄。1每個(gè)兒童帶給家長一張宣傳單，帶回家讀給其家長聽，讓家長了解手足口病防治知識(shí)。在幼兒園門口和班級(jí)門口張貼手足口病宣傳畫和宣傳單，黑板報(bào)宣傳手足口病防治知識(shí)。洗手時(shí)肥皂液或洗手液在手上保持6秒鐘以上。飯前便后洗手，不接觸患病兒童。上一堂手足口病健康教育課，熟知防治知識(shí)和正確洗手方法。立即對(duì)患病學(xué)生接觸過的桌椅、體育器材等進(jìn)行消毒；同時(shí)做好教室、食堂、廁所等消毒處理。晨檢結(jié)果報(bào)告衛(wèi)生室。希望并相信，通過全校師生的積極努力，辛勤勞動(dòng)換來的潔凈幼兒園，將成為我們仇橋中學(xué)一道亮麗的風(fēng)景，為幼兒園創(chuàng)建綠色幼兒園工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。每月全校評(píng)比一次衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，連續(xù)三次獲衛(wèi)生流動(dòng)紅旗的班級(jí)，可獲“衛(wèi)生先進(jìn)班級(jí)”稱號(hào)，授發(fā)獎(jiǎng)狀。宿舍外： 地面有紙屑,食品袋等垃圾扣1分；有污水,有亂涂亂畫等污跡分別扣1分；掃的垃圾未清除或亂倒垃圾分別扣1分。做到“六無”即：無痰跡、無積土、無果殼紙屑、無刻畫、無廢氣物、無垃圾。否則每一項(xiàng)扣1分。否則每一項(xiàng)扣1分。臨時(shí)突擊性清掃任務(wù)的完成既要迅速更要高標(biāo)準(zhǔn)。二、清掃要求每天各處室、各班值日小組要清掃三次,確保全天候清潔、整齊、規(guī)范。一、衛(wèi)生區(qū)域各處室、各班的教室、宿舍及室外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。第十八條 本辦法自2008年9月1日起施行。第十六條人事爭議調(diào)解雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)尊重調(diào)解委員會(huì)的工作，自覺履行調(diào)解協(xié)議，不得有傷害調(diào)解人員的言行和激化矛盾的行為。第十四條 《北京紅纓幼兒園人事爭議調(diào)解書》一式3份，爭議雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，調(diào)解委員會(huì)留存一份。調(diào)解期滿，當(dāng)事人雙方未達(dá)成協(xié)議的，視為調(diào)解不成。對(duì)方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，做好記錄，在3日內(nèi)通知申請(qǐng)人不予調(diào)解；同意調(diào)解的，從調(diào)解委員會(huì)組成人員中指定調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。第十一條調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人提出調(diào)解申請(qǐng)后的5日內(nèi)，做出受理或者不予受理的決定。代表的人數(shù)由調(diào)解委員會(huì)確定。人事爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院已經(jīng)受理或者解決的人事爭議，調(diào)解委員會(huì)不再受理。第七條 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解人事爭議應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）依據(jù)人事法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解；（二）在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；（三）尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的權(quán)利。第五條 調(diào)解委員會(huì)組成人員調(diào)離本園或者因其它原因需要調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照本制度及時(shí)補(bǔ) 充和調(diào)整。調(diào)解委員會(huì)的辦 事機(jī)構(gòu)設(shè)在工會(huì)。第三條 調(diào)解委員會(huì)由三至五人組成。第二條 調(diào)解委員會(huì)由本園工會(huì)代表、教職工代表、法定代表人或其指定的代表組成。接班的教師制訂本班教育目標(biāo)及工作計(jì)劃時(shí)，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。五、報(bào)告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容：⒈教師接班時(shí)幼兒發(fā)展水平⒉寫報(bào)告時(shí)幼兒的狀況 ⒊分析變化的原因⒋提出下階段改進(jìn)的措施六、教師于學(xué)期結(jié)束時(shí)向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報(bào)告。關(guān)于幼兒個(gè)案觀察記錄可根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的需要附在報(bào)告后面。二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報(bào)告。幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。三、字典、詞典、百科全書、手冊(cè)等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。資料管理借閱制度一、教師借閱有關(guān)參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個(gè)月。⒋ 每學(xué)期開展家園同樂活動(dòng)，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。⒉ 每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動(dòng)。⒊ 隨時(shí)接待家長咨詢活動(dòng)，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進(jìn)行家庭教育。⒉ 建立家園聯(lián)系手冊(cè)，定期向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評(píng)定在幼兒園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，寫出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告。新生入園后的第一周每天中午班級(jí)教師通過電話向家長匯報(bào)幼兒在園情況。二、做好家園聯(lián)系工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。⒈ 家長委員會(huì)由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會(huì)主任是幼兒園園務(wù)委員會(huì)成員之一。家長聯(lián)系工作制度為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。三、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。二、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度一、設(shè)會(huì)計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù)，以上級(jí)財(cái)政規(guī)定為會(huì)計(jì)事務(wù)處理準(zhǔn)則，做到經(jīng)常核對(duì)帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，支付各項(xiàng)資金，保證資金使用合理；二、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全，報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗(yàn)收人簽署，方可由會(huì)計(jì)師審核報(bào)銷支付，凡違反財(cái)經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷；三、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；四、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊(cè)，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對(duì)自然損壞的物品做到定期維修，對(duì)人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償；五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費(fèi)，應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作；六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時(shí)做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實(shí)填寫考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。工作人員考核評(píng)價(jià)制度一、建立教職工考核制度，對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評(píng)定職稱、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù)。四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。六、每學(xué)期教育質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié)應(yīng)作為下階段制訂教育工作計(jì)劃的重要參考資料。四、每學(xué)期末開展評(píng)價(jià)活動(dòng)。二、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組，由主管教育工作的園長擔(dān)任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。保健醫(yī)平時(shí)要隨時(shí)抽查記錄情況并加以指導(dǎo)。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。交接班制度一、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會(huì)制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。七、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實(shí)做好保衛(wèi)工作。五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動(dòng)場所或停放在走道上。并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。二、加強(qiáng)對(duì)幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理解決。八、安全會(huì)：每月一次，月中進(jìn)行；研究幼兒園安全保衛(wèi)工作。五、伙委會(huì)：每月一次，月底進(jìn)行； 研究幼兒伙食問題，提出修改意見。三、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)：每周一次；安排下一周工作。學(xué)習(xí)會(huì)議制度一、全園會(huì)：每學(xué)期召開四次，月底進(jìn)行；總結(jié)、安排工作，傳達(dá)上級(jí)精神，公布全園教職工應(yīng)該了解的事情等。六、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際，寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評(píng)議、評(píng)分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。八、幼兒園工作人員出勤統(tǒng)計(jì)資料，由園長統(tǒng)一存檔保管，以便隨時(shí)查詢。且按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班費(fèi)：1．； 2．周六周日加班按2倍計(jì)算； 3．國家法定節(jié)日加班按3倍計(jì)算；注：不足1小時(shí)的延時(shí)工作，不記錄為加班。六、幼兒園可根據(jù)工作需要安排員工加班或補(bǔ)休，但加班需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可才可記錄為加班。四、各主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格考勤記錄，詳細(xì)記錄好教職工的出勤，并要求請(qǐng)假人員簽名確認(rèn)。2．病事假休息請(qǐng)假需經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。病事假期間的工資按幼兒園獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。有事必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后填好請(qǐng)假單，方可離開辦事。幼兒園規(guī)章制度目錄 工作人員考勤制度 教研制度 學(xué)習(xí)會(huì)議制度 安全保衛(wèi)制度 交接班制度 教育評(píng)價(jià)制度 教職工培訓(xùn)制度 工作人員考核評(píng)價(jià)制度 財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度 業(yè)務(wù)檔案管理制度 家長聯(lián)系工作制度 資料管理借閱制度 幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度 幼兒園人事爭議調(diào)解制度工作人員考勤制度為了維持良好的工作秩序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)教職工的規(guī)范管理，特制定本制度：一、幼兒園實(shí)行上下班劃考勤制度，每天請(qǐng)自覺在前臺(tái)刷卡機(jī)上刷卡。（九）除做好門衛(wèi)工作外，并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。（六）幼兒放學(xué)及園工離園后要及時(shí)關(guān)門鎖門（七）夜間及節(jié)假日要堅(jiān)持園內(nèi)巡邏制度，要確保各方財(cái)產(chǎn)的安全。拾荒者和一切閑雜人員不得進(jìn)入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)問明情況并勸其離園。（三）按照幼兒園的規(guī)定時(shí)間開放大門，嚴(yán)格作息時(shí)間，同時(shí)也熱情對(duì)待幼兒家長，為他們提供各種方便。門衛(wèi)職責(zé)（一）學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)了解兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對(duì)門衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把保護(hù)幼兒生命和廣大教職工的安全、幼兒園財(cái)產(chǎn)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，放在工作的首位。檢查、評(píng)估、考核并調(diào)配安排他們的工作。副園長工作職責(zé)，協(xié)助園長做好全園工作。定期召開家長會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。3． 經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。六、防止觸電1． 錄音機(jī)、電視、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方。2． 門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門。接送孩子時(shí)家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時(shí)采取措施。服用前,保育員要仔細(xì)核對(duì),防止誤服、錯(cuò)服。4． 所有藥品必須妥善保管。2． 培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。7． 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。5． 幼兒睡眠時(shí),值班教師要隨時(shí)巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品進(jìn)入氣管。如保健老師解決不了,應(yīng)及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長。2． 戶外活動(dòng)時(shí)注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻、耳中。5． 通過游戲形式,經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)他們的安全意識(shí),逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。小班戶外活動(dòng)時(shí)間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開。2． 教師組織戶外活動(dòng)要隨時(shí)觀察每個(gè)孩子。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。3． 冬季取暖期間,保證取暖器的安全。幼兒園安全制度一、預(yù)防燙傷1． 暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進(jìn)班。七、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。三、在家長接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。五、家長聯(lián)系制度 :受新生的教師，入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤一周以上幼 兒必須進(jìn)行家訪。家長來接幼兒時(shí)，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時(shí)歸還。1夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。1每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢(shì)，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習(xí)慣。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。