【正文】 措施。要有求真的精神。二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。黨中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督的十分重要的黨內法規(guī)，使黨內監(jiān)督走上了有法可依的路子。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。自覺接受監(jiān)督?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。從嚴自律，管住自己。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。要警鐘長鳴，筑牢防線。不廉政無以立身，就栽跟頭。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。第一篇：2017屆工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目2017屆工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目某公司逆向物流管理研究情緒勞動管理初探大型企業(yè)集團管理體制研究企業(yè)協(xié)同效應研究企業(yè)文化創(chuàng)新路徑探析行為庫存管理探析企業(yè)財務集中管理模式小微企業(yè)融資問題探析家族企業(yè)治理結構探析111111111222222企業(yè)管理創(chuàng)新績效評估分析 組織心理契約研究 某公司員工激勵機制分析平臺經(jīng)濟商業(yè)模式分析基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)管理變革研究 獨立學院學風建設途徑 企業(yè)的價值鏈分析 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究 市場進入壁壘的構造大數(shù)據(jù)背景下員工招聘的方法與技術研究 大學生創(chuàng)業(yè)障礙淺析員工培訓與開發(fā)體系研究與設計（某公司、某類員工）企業(yè)績效考核研究（某公司、某類員工）大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方案研究與設計 薪酬激勵制度研究（某公司、某類員工）論某企業(yè)招聘與甄選體系的構建與設計 論某企業(yè)的企業(yè)文化塑造22233333333344444444450、55555論某行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略研究（某產(chǎn)品）某企業(yè)的促銷策略研究某公司的營銷策略研究論“以人為本”理念在人力資源管理中的運用 某行業(yè)營銷策略研究論某企業(yè)人力資源規(guī)劃與開發(fā)研究 我國私營企業(yè)家族式管理利弊分析 某企業(yè)（品牌）的SWOT分析與對策 某企業(yè)管理溝通存在的問題及對策研究 某企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系建設 論企業(yè)培訓與學習型組織的建立 論某企業(yè)危機管理體系的構建 淺析某企業(yè)CI企業(yè)形象方案設計 論我國企業(yè)危機溝通的策略研究貴州省特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷問題與發(fā)展研究 基于社交平臺的營銷策略研究 貴州省古村落旅游營銷策略研究 消費者網(wǎng)購態(tài)度影響因素研究網(wǎng)絡造節(jié)對大學生消費行為意向的影響研究 汽車企業(yè)服務營銷策略研究 微信營銷效果研究 高校圖書館服務質量研究 高校學生初次就業(yè)質量研究 大學生網(wǎng)絡購物滿意度研究 商品房住戶滿意度研究 中小餐飲企業(yè)員工忠誠度研究民營企業(yè)員工工作滿意度影響因素研究 勞務派遣員工組織歸屬感研究 企業(yè)薪酬分配差異對員工的影響研究555560、66666666670、77大學生消費行為研究 大學生團隊創(chuàng)業(yè)探索 “校園網(wǎng)貸”現(xiàn)象與行為研究 淺談“網(wǎng)絡募捐”現(xiàn)象中國“僵尸企業(yè)”處置方法探究 論OPPO手機與vivo手機的市場竟爭策略 論魅族手機的營銷策略淺析萌娃營銷策略爸爸去哪兒的成功 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10大數(shù)據(jù)驅動商業(yè)模式創(chuàng)新路經(jīng)研究10**（企業(yè)/金融機構/...）人力資源績效評價體系優(yōu)化研究 10旅游目的地負面事件對游客行為意愿影響的研究 10品牌代言人負面信息對消費者購買意愿影響的研究 10**企業(yè)顧客滿意度影響因素研究10**貿(mào)易公司（酒店/航空公司/…）營銷策略研究1農(nóng)民專業(yè)合作社中工商資本與農(nóng)戶的合作機制研究 11我國家庭農(nóng)場發(fā)展及其規(guī)模探討11家庭農(nóng)場發(fā)育的動力及其可持續(xù)發(fā)展機制的構建 11家庭農(nóng)場與農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的比較分析及培育機制研究 11農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)（**企業(yè)）核心競爭力研究11我國電子商務旅游商業(yè)模式（生鮮商業(yè)模式）優(yōu)化研究 11快遞行業(yè)顧客感知服務質量影響因素探索 11供應商行為對供應鏈質量管理及績效的影響研究 11社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營策略11試論能源（水資源/電力資源/...）瓶頸制約下的貴州省（貴陽市/遵義市/…）工業(yè)發(fā)展思路1貴州省小微企業(yè)融資現(xiàn)狀與對策研究 12突發(fā)性公關危機事件與網(wǎng)絡輿情作用研究 12大數(shù)據(jù)背景下我省中小企業(yè)集群競爭優(yōu)勢探討 12貴州省中小企業(yè)人才流失對策研究 12對XX行業(yè)連鎖化經(jīng)營的思考 12XX企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略的設計與實施 12試論我省中小企業(yè)的技術創(chuàng)新與發(fā)展策略 12民營企業(yè)成長的實質和原因分析 12網(wǎng)絡營銷在中小企業(yè)中的應用 12大數(shù)據(jù)背景下大學生創(chuàng)業(yè)思考 1XX企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的思考13貴陽市大型商場的發(fā)展現(xiàn)狀與戰(zhàn)略調整分析 13淺析知識經(jīng)濟條件下我省企業(yè)管理的發(fā)展趨勢 13XX企業(yè)內部人控制現(xiàn)狀及其治理探析13弱勢企業(yè)及其企業(yè)文化培育——大公司企業(yè)文化培育的成功經(jīng)驗分析13我省企業(yè)的虛擬經(jīng)營現(xiàn)狀及其前景分析 13論會展經(jīng)濟對貴陽市XX行業(yè)企業(yè)的影響 13我省企業(yè)信息化管理的問題與對策研究 13企業(yè)電子商務的營銷管理創(chuàng)新探析 13試論年輕人產(chǎn)品的品牌塑造關鍵第二篇：屆工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文題目2005屆工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目 民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境問題研究 民營企業(yè)發(fā)展過程中的意識障礙及克服 3 民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展問題研究 4 民營企業(yè)成長機制研究 論作為人力資本的企業(yè)家的激烈問題 6 論組織沖突組織變革 7 論重構營銷 論中小企業(yè)文化建設 9 論中小企業(yè)客戶關系管理 10 論中小企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略 論中小企業(yè)激勵機制的研究及其實踐 12 論中小企業(yè)的第二次創(chuàng)業(yè) 論知識經(jīng)濟條件下企業(yè)員工素質 14 論運用新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)問題 15 論營銷創(chuàng)新 論因職設人與因人設職相結合的原則 17 論業(yè)務流程再造的適應性問題 18 論學習型組織的建立和運行 19 論適應性管理 論弱小企業(yè)生存和發(fā)展 21 論企業(yè)組織結構的扁平化 22 論企業(yè)員工激勵 23 論企業(yè)盈利的途徑 24 論企業(yè)業(yè)務流通再造 25 論企業(yè)文化的地位和作用 26 論企業(yè)文化創(chuàng)新 論企業(yè)人力資源管理存在的誤區(qū) 28 論企業(yè)經(jīng)營績效評價指標設計 29 論企業(yè)集群 論企業(yè)核心競爭力研究 31 論企業(yè)管理體制創(chuàng)新 32 論企業(yè)供應鏈管理 33 論企業(yè)的社會責任 34 論企業(yè)創(chuàng)新的若干規(guī)律 35 論企業(yè)誠信管理論企業(yè)并購中的人力資源管理 37 論品牌資產(chǎn)的評估 38 論旅游業(yè)中的回扣問題 39 論領導者激勵士氣的藝術 40 論激勵原則及方法論激勵機制在管理中的誤區(qū)論國有企業(yè)改革及國有資產(chǎn)保值增值問題 43 論管理的執(zhí)行力 44 論管理創(chuàng)新論高新技術開發(fā)區(qū)的經(jīng)營管理模式 46 論產(chǎn)業(yè)結構與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的關系 47 領導方式論零售業(yè)價值鏈與供應鏈融合趨勢研究 49 零售商店的終端促銷策略研究京津唐“大物流”體系構建支持因素分析 51 京津冀優(yōu)勢互補區(qū)域合作研究 52 家族企業(yè)的困境及對策思考加入WTO后我國中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 54 加工企業(yè)信息化建設研究技術創(chuàng)新與組織、文化創(chuàng)新組合及實證研究 56 技術創(chuàng)新的評價指標體系和評價方法 57 績效管理的難點及對策研究基于期權理論的技術創(chuàng)新項目選擇與決策方法研究 59 河北物流規(guī)劃的若干問題河北物流產(chǎn)業(yè)與相關主導產(chǎn)業(yè)的相關關系 61 河北省中小企業(yè)發(fā)展狀況的研究 62 河北省農(nóng)村中小零售業(yè)發(fā)展的研究 63 國有資本營運研究國有企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)行為研究 65 廣告?zhèn)惱韱栴}研究 66 管理者素質論管理團隊建設初探關于人力資本開發(fā)若干問題的思考 69 關于企業(yè)創(chuàng)新的若干問題研究關于建立高素質的經(jīng)營管理者隊伍研究 71 顧客滿意度評價探析股權激勵研究（員工持股、MBO、經(jīng)理股票期權）73 工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力綜合評價研究 74 工業(yè)技術系統(tǒng)效能測度研究 75 崗位分析研究服務業(yè)中的關鍵時刻房地產(chǎn)企業(yè)所得稅的現(xiàn)狀及對策建議初探 78 多元化經(jīng)營利弊辯析 79 多元化經(jīng)營分析當前我國國有企業(yè)面臨的困難及其克服措施 8