【正文】 守 衛(wèi)目標(biāo)的相關(guān)情況、報警電話和各種防范應(yīng)急措施。第七十七條 業(yè)務(wù)庫庫區(qū)應(yīng)當(dāng)相對獨(dú)立，實(shí)行封閉式管理，一切無關(guān) 人員不得進(jìn)入和接近業(yè)務(wù)庫。第七十五條 安全保衛(wèi)檢査人員進(jìn)行業(yè)務(wù)庫安全檢査時，需由縣級聯(lián) 社(行)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員陪同，出示“三證”，庫管員驗(yàn)證、核實(shí)確認(rèn) 無誤后，按規(guī)定詳細(xì)填寫相關(guān)登記簿，允許其進(jìn)入檢查時，只檢查庫內(nèi)安 全設(shè)施，不得清點(diǎn)現(xiàn)金、有價證券等庫存實(shí)物。第七十四條 非營業(yè)期間，管庫員嚴(yán)禁開啟業(yè)務(wù)庫門。第七十二條 管庫員崗位變動，鑰匙密碼(指紋)實(shí)時變更，業(yè)務(wù)庫鑰 匙進(jìn)行安全核查，嚴(yán)禁擅自配置業(yè)務(wù)庫鑰匙；鑰匙丟失時，應(yīng)迅速上報縣 級聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門，立即終止使用，更換鎖具。第七十一條 管庫員使用正鑰匙，雙人分別保管。第十三章 業(yè)務(wù)庫管理第六十九條 業(yè)務(wù)庫管理實(shí)行雙人管庫、同進(jìn)同出、同開啟、同落鎖，嚴(yán)禁一人進(jìn)庫存放或提出現(xiàn)金，或做其它工作，嚴(yán)禁一人滯留庫內(nèi)，守庫 人員、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出業(yè)務(wù)庫人員審查制度，業(yè)務(wù)庫工作人 員應(yīng)主動接受守庫人員、門衛(wèi)值班人員的檢查等要求，一切無關(guān)人員不得 進(jìn)入和接近業(yè)務(wù)庫。鑰匙丟失，要及時報告，禁止配置，并立即更換鎖具。第六十六條 雙鎖A、B 鑰匙使用時，必須兩人在場，不得一人代替使 用。副鑰匙加蓋密封印章，由縣級聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部門雙人保管。第十二章 要害部位鑰匙管理第六十四條 業(yè)務(wù)庫門、保險柜、自助設(shè)備加鈔間和槍柜等要害部位 鑰匙，須執(zhí)行雙人雙鎖管理、分別保管、平行交接、專人監(jiān)交，并詳細(xì)登 記，簽字確認(rèn)。（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時消除，一時無法消除的，應(yīng)及時報告有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效防范措施。第六十三條 主要職責(zé)（一）嚴(yán)格遵守《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、云南省農(nóng)村信用社有關(guān)保安 人員及保安公司的管理規(guī)定，服從指揮、盡職盡責(zé)，維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)秩序，11預(yù)防各類事故發(fā)生，保護(hù)客戶及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)財產(chǎn)和人身安全。（二）營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安人員的工作要求：嚴(yán)守崗位，履行職責(zé)；廉潔奉 公，不謀私利；警容嚴(yán)整，舉止端莊；愛護(hù)武器裝備和公物；忠于職守，保守國家和信用社秘密；團(tuán)結(jié)友愛，維護(hù)內(nèi)部秩序；遵守公共秩序、社會 公德。嚴(yán)禁在現(xiàn)金區(qū)外放置款箱等候運(yùn)鈔車。第六十一條 營業(yè)終了，臨柜人員清點(diǎn)現(xiàn)金、密押、印章、重要空白 憑證等，雙人復(fù)核后入庫保管。第六十條 營業(yè)終了應(yīng)當(dāng)將現(xiàn)金、重要空白憑證、印章以及保險柜和 自助設(shè)備鑰匙鎖入現(xiàn)金箱內(nèi)等待接收。嚴(yán)格執(zhí)行雙人在指定區(qū)域封存款箱交接制度。必須嚴(yán)格執(zhí)行交 接班制度，臨柜人員不得擅自離崗，如需臨時離柜，應(yīng)將現(xiàn)金、重要空白 憑證、印鑒卡、密押、印章等清點(diǎn)入柜落鎖亂碼保管，微機(jī)終端應(yīng)暫退到 用戶登錄狀態(tài)。銀行設(shè)備的安裝、維護(hù)人員 如需進(jìn)入現(xiàn)金區(qū)、自助機(jī)具區(qū)，必須持安全保衛(wèi)部門開立的介紹信并由專 人陪同，沒有上級主管部門陪同的維護(hù)人員，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格核 實(shí)其身份和介紹信后方能讓其實(shí)施設(shè)備安裝、維護(hù)。第五十六條 臨柜人員接受檢査時，必須堅(jiān)持“三證一陪”制度。第五十五條 營業(yè)期間，臨柜人員要提高警惕，注意觀察客戶舉止、神態(tài)，要嚴(yán)格核查憑證，注意識別偽鈔、偽票、偽證，防止發(fā)生詐騙、冒 領(lǐng)等案件，遇有突發(fā)事件，按照應(yīng)急預(yù)案處置。第十章 臨柜人員安全管理第五十三條 負(fù)責(zé)人(安全員)負(fù)責(zé)日常檢査營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所有安全設(shè)施、設(shè)備，現(xiàn)金區(qū)域邊后門、窗落鎖到位情況等。第九章 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施保養(yǎng)、維護(hù)第五十一條 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施包括視頻監(jiān)控、報警器、互鎖聯(lián)動門、業(yè)務(wù)庫門、保險柜、消防栓、滅火器、消防應(yīng)急燈、自衛(wèi)器材、防彈玻璃、門、窗、圍墻等。第四十九條 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)廳專(兼)職安保人員、大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)維護(hù) 營業(yè)秩序，保障人身和資金安全。員 工為本單位直接責(zé)任人，履行安全防范工作。第四十六條 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生盜搶等外部侵害緊急情況，應(yīng)及時啟用緊 急報警系統(tǒng)，并按突發(fā)事件處置程序進(jìn)行處置。其它情形，嚴(yán)禁雙開互鎖聯(lián)動門。第四十四條 營業(yè)期間，現(xiàn)金區(qū)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金區(qū)封閉作業(yè) 制度，互鎖聯(lián)動門應(yīng)按規(guī)定即開即鎖，鑰匙指定專人保管，不得將互鎖聯(lián) 動門鑰匙插在門鎖上或帶出營業(yè)室。確需 進(jìn)入，須經(jīng)縣級聯(lián)社(行)保衛(wèi)部門或營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并按規(guī)定在相 關(guān)登記簿上登記后方可進(jìn)入檢查。實(shí)行守押社會化、集中化的縣級聯(lián)社(行)，營 業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)前、營業(yè)期間、營業(yè)終了接送款箱(包)時，臨柜人員必須識別 押運(yùn)人員身份、車型、牌號無誤后，嚴(yán)格執(zhí)行款箱(包)交接流程。第八章 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理第四十條 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在營業(yè)前，入侵報警系統(tǒng)先撤防后進(jìn)入，營業(yè)終 了全方位布防。(一)要害崗位人員填寫要害崗位人員審査表；(二)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(部門)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審,簽署初審意見；(三)縣級聯(lián)社(行)人事部門、安全保衛(wèi)部門簽署復(fù)核意見；(四)縣級聯(lián)社(行)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見；(五)建立要害崗位人員審査檔案。第七章 要害崗位人員審查第三十七條 縣級聯(lián)社(行)要害崗位人員審查每兩年進(jìn)行一次，聯(lián)社(行)分管領(lǐng)導(dǎo)、人事部門、安全保衛(wèi)部門共同組織進(jìn)行。第三十五條 各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)按規(guī)定組織職工進(jìn)行安全防范意識教育、安 全應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)及應(yīng)急預(yù)案演練。第六章 安全防范教育管理第三十三條 安全防范教育采用“崗前培訓(xùn)與日常教育相結(jié)合”、“案例警示教育與執(zhí)行制度相結(jié)合”、“預(yù)案演練與實(shí)際操作相結(jié)合”的 方式循序漸進(jìn)、常抓不懈。銷毀時 必須雙人監(jiān)銷，并在銷毀清單上簽字。第三十一條 建立檔案借閱、查閱制度，按規(guī)定辦理借閱、查閱手續(xù)。第二十九條 檔案保管期限分為短期、長期和永久三類。(―)貫徹縣級聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)工作會議精神；(二)整改安全檢査中存在的問題和隱患；(三)對照安全保衛(wèi)工作制度和操作規(guī)程查找安全工作存在問題和風(fēng)險 點(diǎn)，認(rèn)真剖析，規(guī)范操作；(四)結(jié)合典型案例做好安全防范警示教育；(五)組織預(yù)案演練。(二)分析本單位安全保衛(wèi)工作中存在的問題和風(fēng)險點(diǎn)；(三)通報轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制落實(shí)情況；(四)督促落實(shí)整改安全檢查中存在的問題和隱患。第二十六條 縣級聯(lián)社(行)安全保衛(wèi)部每月召開一次安全保衛(wèi)工作例 會。第二十五條 辦事處(市聯(lián)社)安全保衛(wèi)部每季召開一次安全保衛(wèi)工作 例會。第四章 安全保衛(wèi)工作例會第二十四條 省聯(lián)社安全保衛(wèi)部每季召開一次安全保衛(wèi)工作例會。第二十二條 具體考核方法是：依據(jù)責(zé)任制規(guī)定的期限、數(shù)量、質(zhì)量、效益等指標(biāo)、項(xiàng)目和措施，采取打分和實(shí)地檢查驗(yàn)收方法，務(wù)求全面準(zhǔn)確 地評價。第二十一條 安全保衛(wèi)工作考核內(nèi)容主要包括：責(zé)任性刑事案件發(fā)案 率、治安災(zāi)害事故發(fā)生率、安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)率以及對安全規(guī)章制度的貫 徹落實(shí)情況等。第十九條 各級要把安全保衛(wèi)工作納入領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，統(tǒng)籌安 排，做到同計劃、同部署、同安排、同檢查、同考核。建立健全值班制度，與毗鄰單位簽訂治安聯(lián)防協(xié)議。應(yīng)經(jīng)常性地對要害崗位的安全情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格要害崗位工作人員的審查、考核制度，對不適宜在要害崗位工作的人 員必須及時調(diào)離。保衛(wèi)部門要對典型案例進(jìn)行剖析，定期或不定期對員工進(jìn) 行法制教育、安全防范意識教育和防范技能訓(xùn)練。第十四條 各級聯(lián)社（行）須成立突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，建立 健全應(yīng)急處置機(jī)制，提高應(yīng)對處置能力，同時，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要定期組織預(yù) 案演練。各崗位工作人員必須嚴(yán)格履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)操作 規(guī)程和安全保衛(wèi)制度，確保本崗位安全。各級保衛(wèi)部門負(fù)有部署、檢查、監(jiān)督、調(diào)查研究和制定 防范措施等責(zé)任。（五）各級安全保衛(wèi)部門應(yīng)建立與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系制度，及時了解掌握 本地區(qū)治安情況，嚴(yán)格各類刑事案件和治安災(zāi)害事故報告制度，積極協(xié)助 公安機(jī)關(guān)查處本單位刑事案件和治安災(zāi)害事故。(三)縣級聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)設(shè)安全保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)轄 內(nèi)安全保衛(wèi)工作，接受省、市聯(lián)社安全保衛(wèi)部、辦事處(市聯(lián)社)的領(lǐng)導(dǎo)，同時，接受公安機(jī)關(guān)、銀監(jiān)部門和人民銀行等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第九條 本辦法適用于全省農(nóng)村信用社。第七條 本辦法所稱分管領(lǐng)導(dǎo)包括省聯(lián)社、辦事處(市聯(lián)社)、縣級聯(lián) 社(行)分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，或者履行相關(guān)職責(zé)的人員。第五條 本辦法所稱營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)包括縣級聯(lián)社(行)下設(shè)的營業(yè)部、農(nóng)村 信用社(支行)、分社（分理處）等。第三條 全省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本目標(biāo)是:貫徹“大保衛(wèi)”理念，實(shí)現(xiàn)“五防兩?！保?防盜竊、防搶劫、防詐騙、防暴恐、防涉槍，維護(hù)正常工作秩序，保障全省農(nóng)村信用社人員生命和財產(chǎn)安全。第五篇：云南省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作云南省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理辦法（試行）目 錄第一章 總 則第二章 安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置 第三章 安全保衛(wèi)責(zé)任制 第四章 安全保衛(wèi)工作例會 第五章 安全保衛(wèi)檔案管理辦法 第六章 安全防范教育制度管理 第七章 要害崗位人員審査 第八章 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理第九章 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施保養(yǎng)、維護(hù) 第十章 臨柜人員安全管理第十一章 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安人員安全管理 第十二章 要害部位鑰匙管理 第十三章 業(yè)務(wù)庫管理 第十四章 守庫管理 第十五章 押運(yùn)管理 第十六章 運(yùn)鈔車輛管理 第十七章 槍支彈藥管理 第十八章 帶班值班管理 第十九章 視頻監(jiān)控管理 第二十章 計算機(jī)安全管理 第二十一章 消防安全管理 第二十二章 門衛(wèi)安全管理第二十三章 自助服務(wù)設(shè)備安全管理 第二十四章 安全保衛(wèi)工作檢查 第二十五章 獎勵與處罰 第二十六章 附 則第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)云南省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作，確保員工人身和 財產(chǎn)安全，依據(jù)國家法律法規(guī)，以及人民銀行、銀監(jiān)部門、公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全省農(nóng)村信用社實(shí)際，制定本辦法。一要實(shí)行安全檢查監(jiān)督制。三、常拍“驚堂木”“驚堂木”也叫醒木。其四，要嚴(yán)格落實(shí)督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛(wèi)工作中成績突出、貢獻(xiàn)巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細(xì)致、失職瀆職以及由于責(zé)任落實(shí)不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。其二，要嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)防止發(fā)生各類案件和責(zé)任事故，確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實(shí)，那么安全隱患就會不可預(yù)見地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。三要強(qiáng)化規(guī)制落實(shí)。對各類風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準(zhǔn)確的判斷，以便于指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作部署。建立健全長效機(jī)制是促進(jìn)安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道的重要手段。其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究制度、限期整改制度等。一要加強(qiáng)制度建設(shè)。二、戴上“緊箍咒”要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序，必須要有一套嚴(yán)格、完善的規(guī)章制度來保證。三要積極開展預(yù)案演練。二要深刻剖析典型案例。一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。“安全就是效益”，時時要安全，處處要安全，事事要安全。筆者就如何按照現(xiàn)代銀行的管理要求做好新形勢下金融機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識。第四篇：如何做好安全保衛(wèi)工作如何做好安全保衛(wèi)工作隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長足的發(fā)展，如何做好安全保衛(wèi)工作。全力做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，為加快發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。逐步建立和完善平等協(xié)商機(jī)制，為雙方合作共事提供平臺。這就客觀要求保衛(wèi)干部及時轉(zhuǎn)變觀念，正確對待和處理好保衛(wèi)科與派出所之間的關(guān)系，樹立“和則兩利”的觀念，真正從維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定這個大局出發(fā)來思考問題，加強(qiáng)合作，把兩股力量擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。近年來，保衛(wèi)工作由于體制發(fā)生了變化，公安從國有企業(yè)脫鉤、公安與內(nèi)保職能有了明顯的劃分。特別是與信訪工作緊密結(jié)合，牢固樹立“穩(wěn)定高于一切，穩(wěn)定壓倒一切”的理念，抓基礎(chǔ)，熱情對待來訪；抓學(xué)習(xí)，依法解決問題，抓調(diào)研，講奉獻(xiàn)，人性化、親情化解決職工群眾的合理訴求，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。處理問題應(yīng)耐心細(xì)致，服務(wù)熱情，樹文明工作的典范，這樣才贏得員工及家屬的尊敬和愛戴，以便于工作的開展。三、保衛(wèi)業(yè)務(wù)管理工作推行文明化。引入竟?fàn)帣C(jī)制，建立“庸者下、能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。要深入工作第一線，參與現(xiàn)場管理，充實(shí)安全防范力量，克服被動服務(wù)的思想觀念，主動去了解、掌握基層一線的工作新動態(tài)，為正確處理問題以提供幫助。筆者認(rèn)為應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，從以下幾方面去深入開展工作：一、保衛(wèi)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、主動面對工作。篇三：淺談如何做好新形勢下的安全保衛(wèi)工作淺談如何做好新形勢下的安全保衛(wèi)工作近幾年，企業(yè)保衛(wèi)工作不論是在目標(biāo)、任務(wù)、工作、內(nèi)容還是在面臨的工作環(huán)境和對象等方面，已發(fā)生了很大的變化，只有在實(shí)踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)解放思想，不斷創(chuàng)新，才能緊隨形勢發(fā)展的需要，才能有力地維護(hù)廠區(qū)社會治安穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保證，才能和企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。第三要建立健全責(zé)任追究機(jī)制，把責(zé)任追究落到實(shí)處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規(guī)者嚴(yán)厲警示。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀花，敷衍塞責(zé)、蜻蜓點(diǎn)水；檢查方法老套，沒有