6探索如何做好農(nóng)村信用社文化建設(shè)-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 14:00本頁(yè)面
【正文】 足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)的農(nóng)信社亦不例外。 農(nóng)村信用社文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，農(nóng)村信用社在文化建設(shè)這方面進(jìn)行了積極的探索，但由于各地的農(nóng)村信用社所處的人文、地域、自然環(huán)境不同。農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)如果真正做到了軟硬環(huán)境建設(shè)到位，就會(huì)大大激發(fā)廣大信合員工愛崗敬業(yè)的熱情。 5 加強(qiáng)物質(zhì)建設(shè)，營(yíng)造和諧的家庭氛圍 文化建 設(shè)包括物質(zhì)文化建設(shè)和精神文化建設(shè)兩個(gè)方面，這兩者的關(guān)系也是相輔相成的，是相互聯(lián)系統(tǒng)一的，精神文化是通過(guò)物質(zhì)環(huán)境等載體體現(xiàn)出來(lái)的，物質(zhì)環(huán)境只有蘊(yùn)含了一定的精神才能稱得上物質(zhì)文化。 4 在日常工作中寓教于樂(lè)，提升品位 文化建設(shè)要依托一定載體來(lái)實(shí)現(xiàn)。 3 樹立榜樣，讓先進(jìn)典型成為領(lǐng)頭雁 充分發(fā)揮榜樣的作用，是建設(shè)好農(nóng)村信用社文化的一個(gè)有效途徑。為進(jìn)一步推動(dòng)文化建設(shè)向縱深開展，農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵(lì)信合員工積極參加技術(shù)職稱考試、參加不同內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、引導(dǎo)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上自 覺地樹立 “ 活到老，學(xué)到老 ” 的進(jìn)取理念。如果廣大信合員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高或缺乏良好的職業(yè)道德和自 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 身修養(yǎng)，那么農(nóng)村信用社講創(chuàng)新、講發(fā)展只能是 “ 紙上談兵 ” 。只有這樣，廣大信合員工才能在實(shí)際工作中愿意投身本單位的文化建設(shè)，并以實(shí)際行動(dòng)為本單位的信合文化建設(shè)做貢獻(xiàn)。筆者認(rèn)為具體應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 探索如何做好農(nóng)村信用社文化建設(shè) 摘要。盡管農(nóng)村信用社經(jīng)歷了五十多載的風(fēng)風(fēng)雨雨
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