人事局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告定稿-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 06:08本頁(yè)面
【正文】 4名、中高級(jí)職稱(chēng)227名，有效緩解了我縣人才緊缺的問(wèn)題。一是優(yōu)化人才軟環(huán)境，加大招才引智力度。共 2 頁(yè),當(dāng)前第 1 頁(yè) 12第四篇：人事局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告人事局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告本人自2003年5月任人事局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展”的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力組織實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了較好成效。任職以來(lái)，認(rèn)真按照要求學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的有關(guān)文件精神，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，努力提高自己的廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真做好工資統(tǒng)發(fā)、調(diào)資和日常管理工作，做好退休干部管理、服務(wù)工作及獎(jiǎng)懲工作。為規(guī)范今后臨時(shí)工的管理工作，還擬訂了《臨時(shí)工管理辦法》（待縣領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)）。在清理過(guò)程中，我局組織人員深入基層調(diào)查研究，制定政策、措施，相繼出臺(tái)有關(guān)文件 4 個(gè)；積極宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)，刊發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》8 期 4000 余份；加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真處理上訪(fǎng)、上訴等問(wèn)題，受理人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件1 件，接受電視媒體采訪(fǎng) 2 次?，F(xiàn)將任職以來(lái)履行崗位責(zé)任職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：一、人才人事工作的主要成績(jī)整體性人才資源開(kāi)發(fā)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展以人為本，統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)人事工作全面發(fā)展嚴(yán)格用人管理制度，全面清理臨時(shí)工。這些問(wèn)題，在今后工作中必須引起重視，認(rèn)真研究，切實(shí)解決。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待、公車(chē)使用管理、財(cái)務(wù)管理等制度，嚴(yán)格管理，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。建立、健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)制度，局黨員干部每年集中上黨課次，局領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題學(xué)習(xí)每年次；堅(jiān)持民主集中制度，進(jìn)一步完善了議事制度。根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的要求，結(jié)合人才人事工作，認(rèn)真實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制，制訂了工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，層層落實(shí)責(zé)任，并狠抓落實(shí)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，認(rèn)真履行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定”，時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，牢記黨的宗旨，為人民辦實(shí)事、辦好事，努力做一名合格的“人民公仆”，以自己廉潔自律、克已奉公的實(shí)際行動(dòng)影響黨員、干部的行為，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制⒈以身作則，搞好自身廉政建設(shè)。⒋工資福利、退休管理及獎(jiǎng)懲、考核工作。截止目前，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組分三批次對(duì)臨時(shí)工清理工作進(jìn)行審批后，全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)已基本完成清理任務(wù)，共計(jì)清退臨時(shí)工人，清退率達(dá)。年月份以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的積極配合下，我局牽頭組織，對(duì)全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)的多名臨時(shí)工進(jìn)行了全面清理。積極建設(shè)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員數(shù)據(jù)庫(kù)，做好我縣教育系統(tǒng)等單位的重新定編工作。完善了編委會(huì)議事制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了機(jī)構(gòu)編制審批的集體研究制度，出臺(tái)了機(jī)構(gòu)編制日常管理規(guī)定，有效控制事業(yè)單位人員增長(zhǎng)的勢(shì)頭。努力推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)聘工作的改革力度，逐步推行評(píng)聘分離，建立聘任管理登記備案制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)聘后管理工作的規(guī)范化。二是創(chuàng)新事業(yè)單位管理機(jī)制，不斷增強(qiáng)事業(yè)單位的活力。通過(guò)全省統(tǒng)一的電視講座形式，對(duì)全縣名公務(wù)員開(kāi)展了《行政許可法》培訓(xùn)，并實(shí)行了全省統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考場(chǎng)安排，統(tǒng)一命題考試。年、年從社會(huì)人員及應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生中共招收公安人民警察名、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員名，并順利完成了年國(guó)家公務(wù)員考試的報(bào)名工作。⒉以人為本，統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)人事工作全面發(fā)展堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，尋找人事工作新的切入點(diǎn)和突破口，使各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。五是積極開(kāi)展人才培訓(xùn)教育。兩年來(lái)，辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理共人，其中本科人，大專(zhuān)人，中專(zhuān)人。全面、準(zhǔn)確把握我縣及在縣外工作的平陽(yáng)籍高層次人才在地域、行業(yè)、專(zhuān)業(yè)分布上的情況，“高級(jí)人才信息庫(kù)”現(xiàn)已收錄各類(lèi)高級(jí)人才信息多份，其中碩士人，博士人，副高級(jí)以上職稱(chēng)的人，為我縣用人單位提供了寶貴
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