高級(jí)研修班結(jié)業(yè)心得體會(huì)-文庫吧資料
2024-10-01 05:34本頁面
【正文】 查發(fā)現(xiàn)的各種錯(cuò)誤和問題，要及時(shí)提出、及時(shí)糾正，并按照規(guī)章制度進(jìn)行有效處理，確保上級(jí)各項(xiàng)決策和制度得以徹底落實(shí)和有效實(shí)施。在日常工作中有章不循、賞罰不明所產(chǎn)生的直接后果就是歪風(fēng)邪氣的蔓延和安全隱患的滋生。XX教授指出，高層做好人、中層做壞人、基層做憨人。要當(dāng)有效溝通的主人，學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通，在制定決策時(shí)好的中層不是獨(dú)行俠，要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，制定有效目標(biāo)，積極與上級(jí)溝通，得到上級(jí)的支持和幫助，分派合適的人負(fù)責(zé)具體任務(wù)。在考核中堅(jiān)持公平、公正的原則，增加護(hù)士的公平感和成就感，盡可能為護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧的工作環(huán)境，凡事做到心中有數(shù)。最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮護(hù)士的潛能和團(tuán)隊(duì)精神。 通過學(xué)習(xí)我深刻的體會(huì)到打造良好的團(tuán)
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