非公有制企業(yè)黨建實(shí)踐交流-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 05:32本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)者。我們知道，國(guó)有企業(yè)中的黨組織負(fù)責(zé)人通常有三種任職形式：一是由董事長(zhǎng)兼任，二是由總經(jīng)理兼任，三是由其中的一個(gè)副職兼任。為什么。 從我們前面列舉的企業(yè)黨建工作的兩個(gè)重要方面——協(xié)調(diào)各方利益和建設(shè)企業(yè)文化來(lái)分析，不難看出這一點(diǎn)。這個(gè)前提恰恰是可疑的。 但是，仔細(xì)分析，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這里可能暗含著一個(gè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。許多人從這個(gè)角度對(duì)**非公有制企業(yè)的黨建探索予以肯定。這是**經(jīng)驗(yàn)給我們的一個(gè)最重要的啟示。同樣，簡(jiǎn)單認(rèn)為我們國(guó)家性質(zhì)不同，黨的地位不同，把在企業(yè)中是否有黨組織看作企業(yè)是否合格的標(biāo)志，也是不對(duì)的。 因此，簡(jiǎn)單照搬西方國(guó)家經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為企業(yè)中不應(yīng)建立黨組織，不對(duì)的。就是說(shuō)，無(wú)論對(duì)職工利益的關(guān)心，還是對(duì)企業(yè)主利益的關(guān)心，出發(fā)點(diǎn)都是企業(yè)的發(fā)展，關(guān)注的都是企業(yè)能不能在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)上做大做強(qiáng)?，F(xiàn)在，有了這一總載體，情況不同了。企業(yè)黨組織也不能不關(guān)心企業(yè)發(fā)展，但站在企業(yè)主的立場(chǎng)上去講發(fā)展，又很容易被職工看作企業(yè)主用來(lái)追求利益的工具。以“活力和諧企業(yè)”為總載體，使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系找到了根本點(diǎn)，也為黨組織的科學(xué)定位確立了前提。企業(yè)文化越來(lái)越成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，決定著企業(yè)的未來(lái)，這在今天已經(jīng)成為人們的共識(shí)。對(duì)于人自身和人與人之間形成的、對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的一些非物質(zhì)因素（人們通常把它們與制度一起形容為企業(yè)的“軟件”），如對(duì)企業(yè)的價(jià)值判斷，對(duì)企業(yè)主基本理念的認(rèn)同，由認(rèn)同而產(chǎn)生的自覺(jué)服從、創(chuàng)新沖動(dòng)、團(tuán)隊(duì)精神等，制度是無(wú)能為力的。建立各種機(jī)構(gòu)、制度，是調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)各個(gè)要素的重要途徑之一。沒(méi)有法人治理結(jié)構(gòu)，自然缺乏科學(xué)管理的前提。過(guò)去不少人認(rèn)為，對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下運(yùn)作的現(xiàn)代企業(yè)制度來(lái)說(shuō)，有了法人治理結(jié)構(gòu)就足夠了。因此，它的非公有制企業(yè)黨建實(shí)踐也有自己的特點(diǎn)。 二、**非公有制企業(yè)黨建實(shí)踐所體現(xiàn)的新的理念、新的思路，對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的非公有制企業(yè)黨的建設(shè)具有重要的普遍意義 **的實(shí)踐給我們什么啟迪。一年多的實(shí)踐表明，這一目標(biāo)定位使黨組織能夠把所有者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者的利益結(jié)合起來(lái)，把黨的工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)發(fā)展和黨的發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，黨組織和黨的工作融入了企業(yè)發(fā)展之中，變成了企業(yè)發(fā)展不可缺少的部分。既維護(hù)各方利益，又不片面于一方，因而可以超脫地整合各方利益，通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神，為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)動(dòng)力，這些恰恰是黨的工作的傳統(tǒng)和優(yōu)
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