陳書(shū)良先進(jìn)事跡材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 05:08本頁(yè)面
【正文】 交修理工。 多年來(lái)，孫師傅深深體會(huì)到。 孫師傅2005年進(jìn)入常州公交集團(tuán)公司第一汽車(chē)公司保修廠從事公交車(chē)維修工作。 第四篇：孫志良先進(jìn)事跡先進(jìn)事跡 “沉得住氣，穩(wěn)得住神，要做就要做到最好”，這是公交一公司保修廠維修一班的孫志良師傅常掛在嘴邊的話。人事處年輕同志較多，領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)較多，他經(jīng)常要求處內(nèi)同志加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與院系溝通，加強(qiáng)處內(nèi)各塊各條工作的協(xié)調(diào)與配合，努力把服務(wù)工作做到位。這些成績(jī)的取得，陳果良在其中做了極其大量和艱巨的工作。陳果任職期間，我校全職院士增加4人，新增國(guó)家杰出青年基金資助者6人，長(zhǎng)江學(xué)者增加4人，國(guó)家千人計(jì)劃首批入選3人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選新增9人，7人入選XX省領(lǐng)軍人才，3人入選XX省東方學(xué)者。陳果良強(qiáng)調(diào)校內(nèi)人才要進(jìn)行梯隊(duì)式的精心培養(yǎng)，校外人才要不拘一格地引進(jìn)。近六年來(lái)，陳果良堅(jiān)持黨管人才的理念，在人事工作中出思路、獻(xiàn)計(jì)策，為學(xué)校人事人才工作作出了積極貢獻(xiàn)。2011年基礎(chǔ)資料臺(tái)帳增加了檢查與考核力度，基礎(chǔ)資料、臺(tái)帳的進(jìn)一步更新和完善，使桂花所原基礎(chǔ)資料差的局面得到了有效改善。線路通道方面進(jìn)行認(rèn)真徹底的清理，與地方保持良好的關(guān)系，在砍伐通道時(shí)能夠順利進(jìn)行，雷雨大風(fēng)天氣主動(dòng)對(duì)轄區(qū)順河道的設(shè)施進(jìn)行巡視檢查，特別對(duì)泥石流地段加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。對(duì)繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題耐心細(xì)致地向客戶講解，爭(zhēng)取做到真正使用戶滿意；對(duì)行動(dòng)不便的客戶實(shí)行上門(mén)繳費(fèi)服務(wù)，及時(shí)有效地按時(shí)結(jié)清電費(fèi)?！闭撬挠職狻⑺淖孕?、他的務(wù)實(shí)，使他在職工眼里是一名可親可敬的好領(lǐng)導(dǎo)。他深知自己身上的重?fù)?dān)，他時(shí)刻不忘股東的厚望，時(shí)刻不忘1200多名職工對(duì)他的信任?！? 我心勇向潮頭立。陳書(shū)良說(shuō)：“管理企業(yè)的過(guò)程就是不斷創(chuàng)新的過(guò)程。 4 勇立潮頭唱大風(fēng) 江澤民說(shuō)，創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力。同時(shí)，他還大量翻閱國(guó)外鉛冶煉企業(yè)的有關(guān)資料，不斷探尋國(guó)外企業(yè)在鉛冶煉方面的先進(jìn)方法和成功經(jīng)驗(yàn)。銀星公司有著國(guó)內(nèi)同行業(yè)比較先進(jìn)的冶煉技術(shù)，如何發(fā)揮出這種先進(jìn)優(yōu)勢(shì)，使其各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)能達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)一流水平，是他孜孜探索和追求的目標(biāo)。 咬定目標(biāo)爭(zhēng)一流 銀星公司的員工都知道，陳書(shū)良對(duì)工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。底吹爐余熱蒸汽，被用于辦公樓中央空調(diào)和員工澡堂熱水，可同時(shí)容納300人的澡堂，員工隨時(shí)可免費(fèi)享受。 在技改領(lǐng)域舍下的巨額資金也給企業(yè)帶來(lái)了可觀的回報(bào)，不僅精確分離出礦石中的多種金屬，底吹爐技術(shù)解決了此前二氧化硫排放量和濃度都不穩(wěn)定的難題，廢氣制酸利用率達(dá)到99%，年產(chǎn)硫酸9萬(wàn)噸，減少二氧化硫排放約6萬(wàn)噸，年創(chuàng)收3000萬(wàn)。項(xiàng)目采用國(guó)際先進(jìn)的氧氣底吹熔煉——鼓風(fēng)爐還原煉鉛技術(shù)，氧氣底吹熔煉爐產(chǎn)出的高濃度so2煙氣經(jīng)二轉(zhuǎn)二吸制酸后，尾氣排放遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；鼓風(fēng)爐、煙化爐、反射爐等外排煙氣均經(jīng)過(guò)除塵設(shè)備凈化處理，煙氣中so 煙塵排放濃度低于《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》gb90781996二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)限值的要求（so2濃度850mg/m3，煙塵100mg/m3）。引進(jìn)當(dāng)時(shí)國(guó)際、國(guó)內(nèi)第四代先進(jìn)技術(shù)“富氧底吹熔煉——鼓風(fēng)爐還原”煉鉛法。 談鉛色變，鉛冶煉企業(yè)在公眾的印象中，是能耗大戶、污染大戶。 正是因?yàn)樗诎踩a(chǎn)管理工作方面的硬心腸、鐵手腕，幾年來(lái)，該公司沒(méi)有發(fā)生重傷以上人身傷亡和萬(wàn)元以上機(jī)電設(shè)備責(zé)任事故。他婉言拒絕了那位領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)求，對(duì)這名職工依規(guī)進(jìn)行了處理?！叭`”是安全生產(chǎn)的最大隱患，整治“三違”也成了安全生產(chǎn)管理工作的一個(gè)重點(diǎn)，有一次，安全巡檢人員發(fā)現(xiàn)了一名職工有“三違”行為，隨即把這名職工報(bào)到了廠安全生產(chǎn)科。他嚴(yán)格了安全生產(chǎn)綜合考評(píng)機(jī)制、責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)干
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1