采取“五加工作法”深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)-文庫吧資料
2024-10-01 04:48本頁面
【正文】 遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律公開承諾”活動(dòng)，強(qiáng)化宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，確?！案邏壕€”不碰、“紅線”不踩、“雷池”不越。 三、自律+他律=“防火墻” 認(rèn)真抓好日常監(jiān)督檢查，定期不定期地對(duì)組工干部參加會(huì)議和活動(dòng)、八小時(shí)在崗在位、互聯(lián)網(wǎng)正當(dāng)使用情況及儀容著裝、服務(wù)態(tài)度、工作效率等進(jìn)行督查，堅(jiān)決杜絕違反工作紀(jì)律、影響干部形象的現(xiàn)象在組織部門出現(xiàn)。實(shí)行失職追究制，對(duì)不作為、亂作為、慢作為等的直接責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)和追究。實(shí)行服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制，積極開展設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾活動(dòng)，每名組工干部每年公開承諾為群眾辦2—3件實(shí)事好事；對(duì)于公開承諾的事項(xiàng)，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，確因特殊原因無法在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，或?qū)偬厥馐马?xiàng)無法一次性辦結(jié)的，及時(shí)反饋當(dāng)事人，并確定延時(shí)辦結(jié)時(shí)間。堅(jiān)持和完善科學(xué)民主決策機(jī)制，對(duì)于重大事項(xiàng)確定、重大資金使用、重大活動(dòng)安排，均提交部務(wù)會(huì)集體研究，必要時(shí)提交部機(jī)關(guān)干部大會(huì)決定，并邀請專家學(xué)者、事項(xiàng)涉及對(duì)象參與決策。充分利用《阿克蘇黨建》刊物、“塔里木網(wǎng)——阿克蘇黨建網(wǎng)”、黨員遠(yuǎn)程教育專用頻道、oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng)以及學(xué)習(xí)園地、工作簡
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