采氣大隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-01 04:47本頁面
【正文】 調(diào)11臺次，更換冰箱3臺、洗衣機(jī)5臺，熱水器3臺，電視機(jī)2臺，給各中心站配備自行車5輛，搭建活動房防曬棚3套，切實解決了職工的生活困難，8月份為川合127和137井站員工解決了洗澡的問題；當(dāng)了解到現(xiàn)在員工普遍認(rèn)為中心站的娛樂和文體設(shè)施太少，不利于員工身心健康和鍛煉身體，在通過了解和協(xié)調(diào)后，為川合127井站安裝了新的籃球架以及在137井站建立了新的乒乓球臺。堅持把以人為本的思想貫穿于企業(yè)文化創(chuàng)建中，開展形式多樣的文體活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推進(jìn)了我隊和諧穩(wěn)定隊面的形成。受助員工非常感動。黨員定期走訪幫帶員工，全面了解員工情況，對于員工需要解決的難點問題做到，及時反映，追蹤落實，極大的促進(jìn)了我隊員工的思想穩(wěn)定。對幫帶情況較好的黨員進(jìn)行表揚，對幫帶情況不佳的黨員進(jìn)行批評。 （2）我隊黨支部每月不定期檢查一次活動情況，檢查黨員工作是否落實，員工思想是否穩(wěn)定、技能是否提高，用來作為衡量活動效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。 為促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，我隊35名黨員已經(jīng)與175非黨員簽訂了“黨員一帶五”活動責(zé)任書，以黨員帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績帶領(lǐng)全體員工爭優(yōu)創(chuàng)先、爭創(chuàng)明星員工，實現(xiàn)了我隊非黨員職工幫帶的全覆蓋。川孝156中心站黨小組開展“互幫互促”活動，以“青年文明號”川孝156和川孝479井站作為試點結(jié)成“互幫互促”對子，讓站長帶站長，站員帶站員，先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)；川合141黨小組組織黨員和青年突擊隊員工到川高561井站進(jìn)行深井安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)高壓管段輸氣設(shè)備隱患巡查及高壓氣井井口柴油機(jī)泵加注藥劑操作；152黨小組組織黨員到川孝163井站開展了以安全演練和安全學(xué)習(xí)為主題的黨小組活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的安全意識；川孝471黨小
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