邊境地區(qū)黨的建設(shè)經(jīng)驗調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-10-01 04:27本頁面
【正文】 黨員干部隊伍，是加強和改進(jìn)邊疆民族地區(qū)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。只有開拓創(chuàng)新，構(gòu)建基層組織建設(shè)惠民富民的服務(wù)體系，邊疆民族地區(qū)的經(jīng)濟社會才會又好又快的發(fā)展。二是部分黨員對資源整合的必要性和緊迫性認(rèn)識不足，認(rèn)為抓經(jīng)濟建設(shè)才是“硬道理”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，抓與不抓、抓好與抓壞問題不大，缺乏創(chuàng)新的勇氣和動力，更有部分基層黨員認(rèn)為資源整合是上級黨組織考慮和有能力辦到的事情，與己無關(guān)。 （四）對資源整合的概念理解十分模糊。三是組織學(xué)習(xí)突擊化。二是科技培訓(xùn)一般化。一是黨性教育簡單化。無法做到“個人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋”，導(dǎo)致基層組織在群眾中的威信不高，缺乏凝聚力和號召力。二是部分村干部能力偏弱。一是個別基層組織軟弱。 （二）部分村黨組織和村民委員會班子的戰(zhàn)斗力不強。由于認(rèn)識上的偏差，少數(shù)村黨組織和村民委員會之間存在不協(xié)調(diào)的問題。部 分基層黨組織帶頭人沒有把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，對基層黨建工作畏難情緒較大，積極性不高。 （一）基層黨建工作與行政工作不協(xié)調(diào)。要在認(rèn)真分析，統(tǒng)籌考慮，有機結(jié)合，做到讓上級黨組織放心，讓群眾滿意的基礎(chǔ)上，建立健全黨建問責(zé)、實績公示、群眾評價等工作制度，全面搭建“組織滿意”與“群眾滿意”有效對接的工作平臺，把基層組織和黨員干部“上與下”的關(guān)系有機統(tǒng)一，進(jìn)一步激發(fā)基層組織的活力。 （三）處理好“上與下”的關(guān)系。一方面要重點整合農(nóng)口、群團(tuán)、科教等各部門在聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村基層中顯現(xiàn)出的資金、人才、物力等方面的優(yōu)勢，整合資源，集中聯(lián)動，另一方面要詳細(xì)制定工作方案，量化工作職責(zé)，形成組織部門牽頭抓總體，職能部門密切配合，分工明確，齊抓共管的工作格局。要有所為有所不為，把資源配置、力量組合、精力投入放在重點工作上，確?；鶎咏M織建設(shè)取得實效?；鶎咏M織建設(shè)工作千頭萬緒，要把與黨的中心工作和群眾關(guān)心的熱點難點對接度高、聯(lián)系緊、關(guān)系大的工作作為重點。在具體工作中應(yīng)注意處理好三個關(guān)系： （一）處理好“主與次”的關(guān)系。四是立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，經(jīng)常性工作常抓不懈。二是用改革和創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題，改進(jìn)基層黨組織的活動內(nèi)容和工作方式。 （四）堅持“四項方針”。三是加強載體建設(shè)。建立
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