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正文內(nèi)容

財政局強化行政效能建設(shè)動員會的致辭-文庫吧資料

2024-10-01 04:14本頁面
  

【正文】 滿招損”。在嚴格自律上強調(diào)兩句話,用“三心”待人待事,堅持“三拒絕”守廉保潔。(三)嚴格自律,嚴格管理。在整個活動中,要切實解決好履職盡責(zé),為民謀成事干成事,解決不作為的問題;兩袖清風(fēng)一塵不染,解決不廉潔的問題;提高效率限時辦結(jié),解決拖沓懶散的問題。個人在自我檢查中,我以為要突出重點,重點查自己是否濫用權(quán)力搞“吃、拿、卡、要”,查自己責(zé)任意識是否具備,有無不作為或亂作為的行為。我以為在自查自糾過程中,作為領(lǐng)導(dǎo)班子重點要檢查制度是否健全,有無制度缺失;要檢查責(zé)任是否明確,有無責(zé)任空檔;要檢查管理是否到位,有無放任自流。市局昨天已經(jīng)啟動了,要按照“三問”,圍繞行政效能建設(shè)開展自查自糾,認真整改。(二)及時查究,認真整改。所以我們要冷靜分析和找準(zhǔn)財政系統(tǒng)存在的問題,特別是我們在工作作風(fēng)方面存在的一些差距,充分認識抓行政效能的必要性和重要性,增強危機感、責(zé)任感和緊迫感。要提高財政干部隊伍素質(zhì),提升財政干部形象必須抓行政效能建設(shè)。要落實好市委確定的“實施‘四大戰(zhàn)略’、推進‘五個突破’,打好老區(qū)建設(shè)發(fā)展翻身仗”必須抓行政效能建設(shè)。我想主要圍繞作風(fēng)建設(shè)來問,離組織的要求有距離,離人民的愿望有差距,再不警醒,再不整改,我們這支隊伍在社會中還有什么地位?李書記講,我不問人他就問我,我想這個應(yīng)該,因為一級抓一級,一級負責(zé)一級。這個呢,領(lǐng)導(dǎo)干部有不可推御的責(zé)任。三是教育不嚴。這說明我們的政治敏銳性不夠。特別是班子成員在這個問題上要反省。工作之余多數(shù)時間是娛樂,不留心國際國內(nèi)形勢,不學(xué)習(xí)財政法規(guī)政策,不深入研究財政業(yè)務(wù),不提升綜合素質(zhì),導(dǎo)致我們一些干部成了井底之蛙,滿足現(xiàn)狀,不思進取,滋生了不良習(xí)氣和漂浮的工作作風(fēng)。通過冷靜地分析思考,在我們干部隊伍作風(fēng)上存在以上不良表現(xiàn)的原因何在呢?我以為:一是學(xué)習(xí)不夠。個別同志上班在微機上玩游戲,串科室談天說地,無所事事?,F(xiàn)象之七:紀(jì)律松散,無所事事。個別同志對自身工作要求不高,但對待遇要求高;對工作不主動,但對個人提拔要求主動;習(xí)慣相互攀比,不是攀比本領(lǐng)、攀比能力、攀比工作業(yè)績,而是攀比資歷、攀比待遇、攀比提拔。工作研究不深不細,更談不上有開拓創(chuàng)新精神?,F(xiàn)象之五:滿足現(xiàn)狀,不思進取。財政部門管理著稀缺資源,被全社會關(guān)注,可以說是千萬雙眼睛盯著財政,千萬顆心想著財政,千萬張嘴議論財政,千萬雙手伸向財政?,F(xiàn)象之四:養(yǎng)尊處優(yōu),服務(wù)不周。不嚴格要求自己,對一些習(xí)慣性的不規(guī)范行為的危害性認識不夠,最突出表現(xiàn)在管不住自己的嘴,管不住自己的手,管不住自己的腿,吃了不該吃的服務(wù)對象的宴請,拿了不該拿的錢物,去了不該去的地方。一些同志對待工作缺乏激情,工作作風(fēng)拖拉;領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不是久拖不辦,就是久辦不決,領(lǐng)導(dǎo)不催就沒有結(jié)果;還有個別人,辦事不講程序,不講規(guī)矩,違規(guī)辦事時有發(fā)生;同時,協(xié)作精神缺乏,科室之間相互推諉扯皮現(xiàn)象存在,嚴重影響了辦事效率。不是積極主動地履職盡責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求地把本職工作做好做實,做到精益求精;而
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