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正文內(nèi)容

財政局機關行政效能建設工作匯報-文庫吧資料

2024-10-01 04:15本頁面
  

【正文】 得體會 機關行政效能涉及群眾切身利益,體現(xiàn)黨和政府形象,事關改革發(fā)展大局。通過上述制度的完善和實施,機關工作作風出現(xiàn)了可喜變化,機關工作人員的工作熱情得到了極大的提高,“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制基本形成。四是方便群眾辦事。局辦公室對辦理件落實專人做好登記,全程跟蹤督辦,做到按時按量、優(yōu)質(zhì)高效地完成。三是提高服務效率。二是轉(zhuǎn)變工作作風。一是改進工作方法。 四、改進作風,優(yōu)化服務 通過廣泛征求意見、建議,查找存在問題等方式,努力轉(zhuǎn)變機關職能和作風,著力解決各科室工作中存在的問題。規(guī)范從政行為,切實解決工作中存在的問題,進一步規(guī)范機關干部的行為。 三、建章立制,加強管理 按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求,以規(guī)范化、標準化、科學化為目標,推行和完善制度,實現(xiàn)以制度管人管事,把制度建設貫穿于機關效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié),注重系統(tǒng)性,增強針對性和可操作性。四是開展民主觀、法制觀教育,牢固樹立行政必須依法、用權必須監(jiān)督的理念,做到誠信理政、依法理財、依法監(jiān)管。三是開展改革觀、發(fā)展觀教育,認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識,牢固樹立以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,推動和諧社會建設。干部職工認真學習專業(yè)知識,研究財政投資政策,牢固樹立了為民理財、務求實效的觀念,切實把財政工作體現(xiàn)在為人民服務的工作中,落實在為項目、企業(yè)、群眾服務的具體行動上。一是以黨組中心組學習為核心,營造機關濃厚的學習氛圍。 二、注重學習,強化素質(zhì) 以學習為抓手,促進機關干部素質(zhì)的全面提高。三是完善制度方案。二是精心安排部署。領導小組下設辦公室,由專人負責日常工作。現(xiàn)將我局2006年機關效能建設工作簡要總結如下: 一、加強領導,精心安排版權所有 一是建立組織機構。 (二)規(guī)范機關行為,提高效率 按照《XX市人民政府工作規(guī)則》、《關于加強行政效能的意見》和《關于加強行政效能建設的若干規(guī)定》,規(guī)范機關人員行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護投資者的合法權益,反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為,推行行政執(zhí)法過錯責任追究制,增強自我糾錯的能力。但限于條線和職能的差異較大,專業(yè)性也較強的特點,各處室對其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解,偶爾也還存在信息溝通不夠、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。但服務無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非財政局本職方面工作的解釋,受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制,特別是基層尋求資金、項目支持的少部份工作,一時我局還無法保證全社會完全滿意。但如何緊密結合我市的市情,進一步優(yōu)化投資結構,努力擴大投資規(guī)模、資金、項目爭取等方面,突破條條框框及制度的約束,創(chuàng)新工作方法和方式方面,工作還不夠到位。 二、深入查擺問題,找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié) 通過專題分析和聽取各方面的意見,大家一致認為,近年來,我局認真落實全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務環(huán)境大建設活動,改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作,取得了明顯成效,機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強,工作效率、工作水平有了很大的改進和提高,服務發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚?,F(xiàn)將我局推進行政效能建設情況匯報如下: 一、全面宣傳發(fā)動,進一步提高財政局人員的認識 市會議召開后,局領導立即召開黨組成員會,以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進行了傳達學習和討論,不僅在領導班子中統(tǒng)一思想認識,而且從班子成員自身做起,反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足;其次大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達,以行政許可法的規(guī)范標準,緊密結合工作職能,要求財政局進一步改進工作作風、改善行政管理、推進依法行政,不斷進高大局意識、服務意識;第三,在財政局開展提高機關效能大討論,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點,以提高工作效能為立足點,要求每個處室認真查擺各自效能建設方面存在問題。大力開展學習型機關創(chuàng)建活動,加強職業(yè)道德建設與業(yè)務培訓,實施對機關干部的有效管理和科學考核,切實提高機關干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務工作能力。建立公示制度,擴大群眾對機關工作的知情權,不斷增加工作透明度。 (二)規(guī)范機關行為,提高效率 按照《XX市人民政府工作規(guī)則》、《關于加強行政效能的意見》和《關于加強行政效能建設的若干規(guī)定》,規(guī)范機關人員行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護投資者的合法權益,反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為,推行行政執(zhí)法過錯責任追究制,增強自我糾錯的能力。但限于條線和職能的差異較大,專業(yè)性也較強的特點,各處室對其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解,偶爾也還存在信息溝通不夠、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。但服務無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非財政局本職方面工作的解釋,受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制,特別是基層尋求資
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