讀把事情做到最好的心得體會-文庫吧資料
2024-10-01 03:56本頁面
【正文】 不夠的，更多的事情需要與他人團結(jié)協(xié)作，共同完成。只有想把事情做好，不怕困難，敢為天下先，認真去做事，踏實做事，一心一意干好工作，才能取得預期的工作業(yè)績，才能為單位做出自己最大的貢獻。這是自尊自信的表現(xiàn)。 增強信心——虛心接受批評幫助的習慣。三是要自信、能隨機應(yīng)變。要經(jīng)常檢查自己，督促自己，克服惰性。也正如現(xiàn)香港特首曾蔭權(quán)向就職演說中的那句話“打好這份工”。對待工作要多動腦、不怕累、有擔當，越想做事，越會得到重視。 成功始于心態(tài)，轉(zhuǎn)變心態(tài)是我們面臨的首要任務(wù)。職場的規(guī)則、進步的必歷路程、心態(tài)的調(diào)整把握、職業(yè)人要遵循的必然規(guī)律、以及成功做好事情的導向一一躍然腦海之中。如何把事情做到最好。“為人處事”的過程也是我們成長的過程。 劉雪峰 2011年11月20日 第三篇：讀《把事情做到最好》心得體會讀《把事情做到最好》心得體會 每個人在日常生活和工作中，都在探討和實踐兩個課題。 以上是我讀完《把事情做到最好》后的幾點收獲，從內(nèi)功方面來的，我會理解作者思想，結(jié)合實際狀況，會更好的投入到工作中，最后，我想說的是：一本好書，受益終生；一個好伴，幸福一生。根據(jù)“彼得原則”，在一個組織中，每個人趨向于上升到他所不能勝任的地位。始終以一顆感恩的心回報企業(yè)，即使企業(yè)不垂青于我，我也會青睞企業(yè)，向企業(yè)靠攏，就像一個故事講的一樣，“山不過來，我就過去”。 我想，感激組織最好的方法，莫過于對組織的忠誠。重要的事大多是簡單的事，人要做人、做事必然是在無數(shù)的困難和錯誤中磨練后才會成長。對別人批評會全盤接收，有建議更會照單全收。所以當我知道一旦有了問題，那么我一定有錯。多數(shù)的個人錯誤源于對自身認知不足，管理上的失誤源于溝通、協(xié)調(diào)，沒有一種錯誤是由一個人造成的。知道自己錯在哪，學會分析錯誤的具體原因。 “吾日三省吾身”，遇到問題的發(fā)生，先從自己的身上找原因。所以，我們要善待同伴，團結(jié)共進?，F(xiàn)如今，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)錯綜復雜，要想干好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結(jié)協(xié)作，共同完成。想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因為一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，如果錯了方向，停止就是進步”，改變方向，繼續(xù)前行；我們也不能因為無端的悱惻就唯唯諾諾，因為“骨干是要經(jīng)得起磨煉，千錘百煉才能成鋼”。正如書中所說，要會干事多理性，敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情敢為人先，善做事不問任務(wù)有多難只問如何去達成。投入本職工作之中，以誠而有信是立足之本，做好本職工作，也正如現(xiàn)香港特首曾蔭權(quán)向就職演說中的那句話“打好這份工”。職場的規(guī)則、進步的必歷路程、心態(tài)的調(diào)整把握、職業(yè)人要遵循的必然規(guī)律、以及成功做好事情的導向一一躍然腦海之中。如果在平時的工作和生活中我都能夠做到這樣，成功就會離我不遠了。書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們畢生的經(jīng)歷和心血總結(jié)出來的，也許現(xiàn)在我們只領(lǐng)會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領(lǐng)會其真正的內(nèi)涵，而只是停留在膚
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