【正文】 們要追求把事情做到最好。我想這是每個青年員工都要經(jīng)過的過程，過程并不可怕，可怕的是我們?nèi)狈?zhàn)勝困難的心。只有有著更高的眼界和抱負，有一種“舍我其誰”的霸氣，才能拋棄自暴自棄，驅(qū)動自己每天進步。，更是一種心態(tài)。當領導皺著眉頭說“這次就這樣吧”的時候，你不要自欺欺人了，是的，領導就是對你這次得工作成果不那么滿意。因此，想要把事情做到最好就不能忽視細節(jié)，在每個細節(jié)上都比別人做得好，綜合起來你完成的就是一個卓爾不群、比別人好很多的東西。成功的人絕對不會以平庸的表現(xiàn)而自滿，而且他們不管做任何事情，必然會全力以赴、追求完美。人若無所事事，做人就沒了根基，人生就失去了意義。人的成就只能在做事中才能取得。人的品質(zhì)只能在做事中才能體現(xiàn)。人的潛能只能在做事中才能開發(fā)。只為成功找方法，不為失敗找理由，只有這樣一種敢贏不怕輸?shù)膽B(tài)度，才能把事做成、做好，才能取得驕人的業(yè)績。才會堅定信念，敢于去做別人不想做的事、別人不肯做的事、別人不敢做的事，別人做不到的事，激勵自己不斷的超越自我，那么我們就能擺脫平庸，走向卓越。一個人承擔的責任越大，他的價值就越大。把事情做到最好要有擔當精神。在工作中會做事的人一定是耐得住性子，沉得下心思的人，理性做事才能拋棄個人的感情色彩，不會感情用事的人，才能正確理解領導的思想，才能使自己自覺遵守組織的約定，進而做出科學的判斷，付諸正確的行動，最終實現(xiàn)預期的目標。把事情做到最好要有做事方法，在工作中，光有想做事，肯做事的熱情不夠，最關鍵的還要有“能做事、會做事、敢做事、善做事”的方法。以后我寫的宣傳信息再也沒有被改動過，并且~ 27 ~始終保持我縣的宣傳信息全市排名前四。這無異于給了我一個響亮的耳光，讓我清醒地認識到我做的還不夠好，還不夠用心，我還可以做得更好。這讓我想起第一次寫宣傳信息的時候，心情既緊張又激動，還有少許的不自信，把稿件投出的那幾天心里既忐忑又焦急，當稿件被刊發(fā)出來時，帶來的不是喜悅而是震驚。所謂“春花秋實”，春天不下種，哪來秋的收獲，整天無所事事，怨天憂人，怎樣能夠成就有為的人生？態(tài)度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的做事態(tài)度。我們每個人都有一份工作，承擔著一份責任。做人我們追求和睦相處，做事我們追求把事情做到最好，把這些為人處事的道理和法則熟練掌握并去實踐，才能在工作上取得可喜的成績，才能在事業(yè)上獲得大成就，人生才不會虛度。人活著就離不開做事，做事是我們立身之本。或許我現(xiàn)在在某些方面還存在嚴重不足，做得不夠，但是從現(xiàn)在起，我要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態(tài)度，并且為之付出汗水和努力，我相信我們都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，盡職盡責的做好辦公室工作和領導交辦的各項任務。”戰(zhàn)勝了畏縮退卻的心理，才能在困難面前放手一搏，才會有破解難題的希望，才能將難事做到最好?！扒嗄耆朔稿e誤，上帝都能原諒。作為黨員干部，不僅要具備勇于擔當?shù)木?，做到應該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責，迎著風險也要擔，真正把這份擔當變?yōu)閮?nèi)心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，做好事情也就順理成章了。否則，就會落后于時代，就會難以完成肩負的職責任務，更別說要把事情做到最好了。我們應該把不斷學習當作一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界。因為一個人的知識能量就像電池，總是在不斷地釋放和消耗，因而也必須不斷地補充和儲備。如果因循守舊，不及時補充新的知識，就不能及時“接軌”時代，等待我們的結(jié)果只能是被淘汰了。辦公室接觸人比較多，客人臨行時的一句“慢走”，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。作為辦公室 的一員，就必須具備一種“舍我其誰”的主人翁心態(tài)，始終把工作當成自己的事來做，并且盡力把每一件“瑣事”事情做到最好。只有實事求是的把每個小事做好并落到實處，把每個細節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到最好，才能在自己的工作崗位創(chuàng)造出更多的價值。一個人對待工作的心態(tài)，直接影響工作的好壞。全書深刻細致地分析了要想把事情做好，需要我們持什么樣的態(tài)度、具有哪些素質(zhì)?！鮿㈧o篇三：在其位盡其職——讀《把事情做到最好》有感《把事情做到最好》是一本十分優(yōu)秀的讀物，全書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題，用一個個樸實的案例，向我們闡述如何立足自己的崗位，做好本職工作。要給自己制定一個高于他人的標準，更要有刻苦敬業(yè)、不達目的不罷休的工作態(tài)度，這樣才能事事盡善盡美。我認為，把事情做到最好，要盡善盡美。想干好一件事，往往僅靠一個人的熱情和能力是不夠的，更多事情需要團隊合作才能完成。這樣才能做別人不能做的事，做別人不會做的事，做別人不擅長做的事，做別人做不成的事，做別人做不好的事，做別人做不到的事。我認為，把事情做到最好，要“打鐵先自強”。要明白，人的潛能、人的素質(zhì)、人的智慧、人的價值、人的夢想是在做事過程中激發(fā)、展現(xiàn)、實現(xiàn)的，只有做事才能不虛度人生，才能有所成就。閱讀《把事情做到最好》這本書后，我結(jié)合自身實際對“把事情做到最好”有幾點淺顯認識。怎樣把事情做到最好？《把事情做到最好》歸結(jié)為“十個事”，即：要把事情做到最好，就一定要想做事，要主動有為，只要想做，就沒有做不成的事；一定要肯做事，用積極的態(tài)度去做事，不要被動，而是主動找事做，只要肯做事，肯定會得到重用；一定要能做事，“弓欲善其事，必先利其器”，只有學本領，長本事，才能把事做好；一定要會做事，要善于用智，要耐得住性子、俯得下身子，把事情想明白、看明白、干明白，做“有眼力勁”、“有頭腦”、“有手段”的人；一定要敢做事，對待工作有沖勁敢于挑戰(zhàn)，做起事來有激情、敢為人先，多請教、多學習，把不會做的事做好做成；一定要善做事，要善始善終、善謀善干、善做善成，不死守常規(guī)，不呆板處事，善于變通，勇于創(chuàng)新；一定要做對事，做事要做正確的事，忙要忙到點子上，這樣才能事半功倍；一定要做成事，做事要帶有韌勁，帶有激情，持之以恒，不能做表面功夫，要做徹底、做完美；一定要做好事，明白做人先做事的道理，事事盡心盡力；一定要做到不出事，做小事要細心，做大事要小心，常說沒事就會有事，長怕出事，就會沒事。實現(xiàn)“最好”的過程是自我挑戰(zhàn)的過程、是挑戰(zhàn)自我極限的過程，我們的自身能力在挑戰(zhàn)“最好”中不斷淬煉、不斷提升，堅持下去，我相信，最終我們也會收獲一個燦爛的人生。把事情做到最好，很不簡單。一塊磚很簡單，由磚構(gòu)成的大廈卻不簡單；一棵小草何其單薄，而一片草地卻生機盎然。只有踏踏實實的做好工作，把事情做到最好，才能贏得領導的信任和大家的尊重，才能為自己贏得更多更好的機會。把事情做到最好，是一個人實現(xiàn)自我夢想的最佳途徑。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的卻不多。一個人生活在這個社會上，責任感是最基本的能力。只有在工作中，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式的被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣以及取得成績的快樂。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力?！柏熑巍?，從大道理上說，是高尚的職業(yè)精神；從小的方面來說，即是一個人做事的基本準則。且不說怎樣去做到最好，單說“做”這一個字，沒有高度的責任心和積極的工作態(tài)度也無法實現(xiàn)。但回頭再一看，在一次次修改和完善中，初稿和定稿的差別竟大的離譜，自己也在這種反復修改中獲益匪淺。一篇新聞報道，反復修改、反復推敲、反復提煉，直到自己滿意了，拿給領導看，圈圈點點若干處。工作是試金石，是磨練和提升我們意志的關鍵所在。等我最后終于完成分配的“任務”，叔叔笑著對我說：“眼是孬蛋子，手才是好漢子！這次知道了吧……”這句話至今我都記著，在以后的人生道路中，我也更深刻體會了這句話的意思。那次，大人們給我分配的“任務”很少，開始時我看著“挺近”的地頭信心十足。很多兒時的細節(jié)，隨著時間的推移已經(jīng)在記憶中流逝了。小時候，沒有現(xiàn)代化的作業(yè)機械。任何一件事情，看著易、做起來難，做好難，做到最好更難。篇一：在挑戰(zhàn)自我極限中實現(xiàn)“最好”2014年已經(jīng)畫上圓滿的句號，2014年的帷幕已經(jīng)拉開。這個例子說明，一個人，如果只做低于自己能力的工作，就不能發(fā)揮最大的能量，不能展現(xiàn)最大的才華，不能取得持續(xù)的進步，當然也就無法實現(xiàn)人生的最大價值。而另一個，是萬科現(xiàn)在的總經(jīng)理郁亮。在這篇文章里，對比了萬科公司兩位員工的經(jīng)歷。如果他開始的時候，只做容易的事和順手的事，只把自己局限在倉庫保管員的位置上，那么他或許只能當一輩子的倉庫管理員了。但是，由于他能以貨物的流通為切入點，積極鉆研思考，為公司的發(fā)展提出了許多切實可行的建議和方案，因而十年間從倉庫保管員一步一步做到了副總裁，并掌管著100億美元的資金運作。這樣日復一日，年復一年，不知道是自己“混”了日子，還是日子“混”了自己。所以，他們習慣于做那些低于自己能力的，不容易出錯的工作。1二、只做低于自己能力的工作，就不能樹立積極的進取精神。所以，當他操作的這臺機器需要淘汰的時候，他也就跟著被“淘汰”了。”如果一個人從不面對挑戰(zhàn)，從不迎難而上，從不動腦筋想辦法，只是按部就班，當一天和尚撞一天鐘，那么他就不能在實踐中鍛煉自己、磨礪自己、提高自己，最終也就難免會被淘汰出局。一、只做低于自己能力的工作，就難以實現(xiàn)自身素質(zhì)的迅速提升。文章提出這樣一個觀點，即“在工作中，有些人一直原地踏步甚至不停退步的原因