調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性的思考-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 03:53本頁(yè)面
【正文】 的對(duì)立面。媒體上一炒，老百姓茶余飯后的議論也就多了。這與大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤政為民的公仆形象相去甚遠(yuǎn)。馬上就跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系起來(lái)，什么“大吃大喝、蠻橫收費(fèi)”等慣用語(yǔ)，幾乎到了婦孺皆知，耳熟能詳?shù)牡夭搅?。特別是在一些電影、電視劇中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上沒(méi)有一個(gè)好形象，一出場(chǎng)不是歪戴帽子，就是斜瞪著眼，張口便罵娘，講狠，一副惡霸樣。 輿論宣傳負(fù)面影響多。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)蓋不起，縣上蓋的又沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的份，房改政策把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部拒之門外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最終不知何處安家?？h上的各級(jí)單位都有家屬樓。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公條件極差。同在一個(gè)“鍋”里盛飯，“飽”“餓”不同，財(cái)稅干部有津貼，計(jì)生干部有補(bǔ)貼，派出所民警有警銜工資，家底厚實(shí)的部門還可以發(fā)名目繁多的“補(bǔ)助”只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒(méi)有。由于集體經(jīng)濟(jì)薄弱，財(cái)政困難，赤字較大，往往是收不抵支。 當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活清苦，后顧之憂，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一般的培養(yǎng)也只是重溫一下馬克思主義的基本原理和方法，而在如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)際工作能力，解決實(shí)際問(wèn)題方面都十分有限，嚴(yán)重的學(xué)用脫節(jié)。 ③培養(yǎng)上欠周全。另外，由于多種原因，農(nóng)村干群關(guān)系在許多地方象繃著的弦越來(lái)越緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部挨打受罵現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這些苦衷理應(yīng)得到上級(jí)的支持和關(guān)心，可常常是“飽漢不知餓漢饑”為了維護(hù)穩(wěn)定避免群眾上訪，往往以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部受委屈而結(jié)束。 ②工作上欠關(guān)心?？梢哉f(shuō)是“千年等一回”。有一種明顯的反差，即縣調(diào)到鄉(xiāng)升半級(jí)或一級(jí)，鄉(xiāng)調(diào)到縣降半級(jí)或一級(jí)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記調(diào)到縣大多數(shù)只能搞副職搞正職的少，而一個(gè)干部只要在縣委大院蹲上二年調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少任副書記，關(guān)系好的，還有可能任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和黨委收記。土生土長(zhǎng)的優(yōu)秀分子，常常被拒之門外。好象鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部起點(diǎn)低，不能登領(lǐng)導(dǎo)職位的“大雅之堂”。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說(shuō)，提撥干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是被“遺忘的角落”。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作的環(huán)境條件十分艱苦，加上使用上的偏見，工作上的壓力，使他們看不到希望的曙光。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的大頭在村組，無(wú)論酷嚴(yán)寒，還是刮風(fēng)下雨，都要爬山涉水“沉”下去，趕上有突出性任務(wù)和解決重大矛盾糾紛，往往通宵達(dá)旦，在下面一泡就是幾天幾夜，生活根本無(wú)規(guī)律可言。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一方面對(duì)上要“精忠報(bào)國(guó)”完成任務(wù)，另一方面對(duì)下面“為民服務(wù)”不能亂來(lái)，處在夾縫中，往往是兩頭不是人。這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的難度和工作量大為增加。對(duì)他們的動(dòng)員和領(lǐng)導(dǎo)，光靠行政的手段絕對(duì)不行，往往要交叉或同時(shí)使用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的和思想教育的等多種手段?？h以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象是國(guó)家干部、政令容易施行。好象上級(jí)永遠(yuǎn)是對(duì)的，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部疲于招架，應(yīng)接不暇。四是簽訂的責(zé)任狀多。否則批評(píng)指責(zé)叫你好受，有時(shí)一天達(dá)到五六起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還有什么精力去辦事?！艾F(xiàn)在有的報(bào)刊批評(píng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整天忙于迎來(lái)送往，其實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)這些接待也是無(wú)可奈何的。而每搞一次達(dá)標(biāo)活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)既要“出血”，又要應(yīng)酬。主要表現(xiàn)是“四多”一是各種達(dá)標(biāo)檢查多。接待應(yīng)酬難以招架，叫他們苦不堪言。月月有中心，日日有突出?！吧厦媲l線，下面一根針。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作頭緒多，工作難題多，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的約束也多，工作十分辛苦，這是人盡皆知的。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的環(huán)境較差，工作辛奪、生活清苦、條件艱苦，有時(shí)工資都發(fā)不下來(lái)，要發(fā)揮他們的
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