讀xx省農(nóng)村合作金融機構(gòu)案例剖析的心得體會-文庫吧資料
2024-10-01 03:09本頁面
【正文】 作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺遵守。比如《案例剖析》中提及的某聯(lián)社營業(yè)部出納員馮某萍挪用資金進行“六合彩”賭博的案件，當(dāng)?shù)芈?lián)社給予馮某萍開除紀(jì)律處分，給予相關(guān)責(zé)任人8人記過至留用察看一年紀(jì)律處分，使每一位員工認識到做好內(nèi)控制度，并不只是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，更不是可有可無的事情，而是關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內(nèi)控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。《案例剖析》指出首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認識到，制度并不是擺設(shè)，而是用來指導(dǎo)實際工作的。信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度都很齊全，處罰也很嚴(yán)厲，但是執(zhí)行不到位。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得
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